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川崎市(神奈川県) 社食・まかない・食事補助あり 店舗運営企画の転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    38万円~52万円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 【プロダクトマネージャー】外食SaaS/PM・PJM/裁量大/AIネイティブ開発 仕事の内容 外食オーナーや現場要望を通じて、9プロダクト・100社超のロードマップと優先順位を決める最終確定権を持つポジションです。※コードを書く業務はありません。 【Whatを決める(PM主役)】外食オーナー・店舗現場へのヒアリングで生の課題を収集し、9プロダクト横断の優先順位とロードマップを策定。仮説・要件定義・体験設計をエンジニア・デザイナーに渡せる粒度まで落とし込み、KPI設計と効果検証を実施します。 【決めたことを形にする(PJM進行)】スケジュール・スコープ管理、複数ステークホルダーの調整と合意形成、リスク管理を担当。 募集職種 【プロダクトマネージャー】外食SaaS/PM・PJM/裁量大/AIネイティブ開発
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 オルソ株式会社 求人名 未経験〇【体操教室インストラクター/武蔵小杉】子供好き必見/正社員登用実績有 仕事の内容 子ども向け体操教室「ジムオルソ」における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。インストラクター1名に対し、子ども最大9人までの少人数制指導を行います。 【業務内容】■子供たちへの体操指導(技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視) ■挨拶や協調性など社会性の教育 ■保護者対応やコミュニケーション ■SNS発信やイベント運営補助 【業務の流れ】出社後、事務作業やレッスン準備。お昼を休憩を挟んで、午後からレッスン開始。1レッスン50分×4~5クラス(土日7~8クラス)担当していただきます。レッスン終了後、ミーティングや掃除などの閉店作業がございます。 募集職種 未経験〇【体操教室インストラクター/武蔵小杉】子供好き必見/正社員登用実績有
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    24万円~30万円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社太陽エンタープライズ 求人名 【神奈川(溝の口)/「新時代」/店舗スタッフ】平均年収600万/平均残業時間月25h 仕事の内容 弊社のフランチャイズ経営『新時代』での接客、人材育成、仕入れ、売上管理、販促企画等の業務をお任せします。※店長候補ポジションです。 『新時代』は、社内でも注力しているブランドで、現在もコンスタントに 出店を継続中。今後も複数の新規出店が決定しており採用強化中。 【経営安定性】12業態を営業時間帯やターゲット層、アルコールの有無など様々な座標軸に基づきバランスよく取り扱うことで、経営リスクを分散。 【キャリア】店長候補→店長(600~650万円)→エリアマネージャー 【評価制度】エリアマネージャーや店長から店舗売上や目標設定の達成率で評価(+周囲評価) 募集職種 【神奈川(溝の口)/「新時代」/店舗スタッフ】平均年収600万/平均残業時間月25h
      業界未経験歓迎資格取得支援あり
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