川崎市（神奈川県）小売業オープン求人の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ワットマン
川崎梶ヶ谷店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% その他販売/フロアスタッフ
接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。
月給
25万7000円～36万7000円
勤務地
神奈川県川崎市高津区
仕事の内容
企業名株式会社ワットマン求人名川崎梶ヶ谷店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6% 仕事の内容接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境！ ■2026年から出店急拡大！⇒店長ポスト急増！キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり！休日出勤ほぼ無です。 ■目標：個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長募集職種川崎梶ヶ谷店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】小売/販売/サービス業いずれかでの接客経験（※アルバイト可）【求める人物像】成長意欲/主体的に動ける方/コミュニケーションが好きな方【研修制度】40以上の充実研修＋手厚いOJTで教育環境◎ 【研修】1～3年の年次に合わせた研修等40以上の研修と手厚いOJTを整え、当社でしか通用しないスキルではなく、社会に出ても通用するビジネススキルを中心に設計しており、入社1～3年を目途に店長就任を目指して頂きます。【評価制度】社員全員に明確な評価基準を設定。半期に1回、役員と直属の上司が参加する評価会議で評価が決定。評価を賞与や昇給に反映し、次の半期に向けたチャレンジ項目をフィードバックしております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社ワットマン
新丸子駅前店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% その他販売/フロアスタッフ
接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。
月給
25万7000円～36万7000円
勤務地
神奈川県川崎市中原区
仕事の内容
企業名株式会社ワットマン求人名新丸子駅前店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6% 仕事の内容接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境！ ■2026年から出店急拡大！⇒店長ポスト急増！キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり！休日出勤ほぼ無です。 ■目標：個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長募集職種新丸子駅前店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】小売/販売/サービス業いずれかでの接客経験（※アルバイト可）【求める人物像】成長意欲/主体的に動ける方/コミュニケーションが好きな方【研修制度】40以上の充実研修＋手厚いOJTで教育環境◎ 【研修】1～3年の年次に合わせた研修等40以上の研修と手厚いOJTを整え、当社でしか通用しないスキルではなく、社会に出ても通用するビジネススキルを中心に設計しており、入社1～3年を目途に店長就任を目指して頂きます。【評価制度】社員全員に明確な評価基準を設定。半期に1回、役員と直属の上司が参加する評価会議で評価が決定。評価を賞与や昇給に反映し、次の半期に向けたチャレンジ項目をフィードバックしております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社ワットマン
川崎エリア【リユース店舗スタッフ】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% その他販売/フロアスタッフ
接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。
月給
22万1000円～29万4000円
勤務地
神奈川県川崎市高津区
仕事の内容
企業名株式会社ワットマン求人名川崎エリア【リユース店舗スタッフ】26年から出店ペース超加速！離職率4.6% 仕事の内容接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境！ ■2026年から出店急拡大！⇒店長ポスト急増！キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり！休日出勤ほぼ無です。 ■目標：個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長募集職種川崎エリア【リユース店舗スタッフ】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等 ★必須要件なし×未経験歓迎！充実の研修で安定×成長可能環境◎★ 【歓迎】■接客経験（アルバイトでもOK） ■正社員経験1年以上【研修制度】40以上の充実研修＋手厚いOJT！未経験からの教育環境◎★ 【研修】1～3年の年次に合わせた研修等40以上の研修と手厚いOJTを整え、当社でしか通用しないスキルではなく、社会に出ても通用するビジネススキルを中心に設計しており、入社1～5年を目途に店長就任を目指して頂きます。【評価制度】社員全員に明確な評価基準を設定。半期に1回、役員と直属の上司が参加する評価会議で評価が決定。評価を賞与や昇給に反映し、次の半期に向けたチャレンジ項目をフィードバックしております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

川崎市（神奈川県）小売業オープン求人の転職・求人・中途採用情報

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川崎梶ヶ谷店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% その他販売/フロアスタッフ

新丸子駅前店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% その他販売/フロアスタッフ

川崎エリア【リユース店舗スタッフ】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% その他販売/フロアスタッフ

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