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川崎市(神奈川県) 管理職・マネジメント経験歓迎 候補 キャリア形成の転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    38万円~52万円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万円~46万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【新川崎/人事労務(リーダー候補)】残業月10h程/プライム市場上場の安定基盤◎ 仕事の内容 当社がBPOとしてお取引する社労士法人にて、社会保険や労務等の人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をリーダーとしてお任せします。専門性を高めながらマネジメントスキルを身にルつけられるポジションです。 ■社会保険手続き(健保・厚年・雇保の加入喪失手続き等)や労災申請、必要書類の作成 ■給与に関わる社会保険料計算 ■メンバー管理・指示、業務の進捗管理(※5名前後のチーム制) ■顧客への報告業務(Excel等での数値集計等) など ※入社後半年~1年は実務で経験を積み、OJTでリーダー業務を習得します。 募集職種 【新川崎/人事労務(リーダー候補)】残業月10h程/プライム市場上場の安定基盤◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    年俸

    450万円~500万円

    神奈川県川崎市宮前区
    企業名 株式会社ツツイ 求人名 [神奈川]事務課長候補(介護老健施設)■施設運営管理・キャリアアップ・車通勤 仕事の内容 介護老人保健施設にて、事務長をサポートしながら施設全体の運営管理を担当。人事・総務・請求業務から行政対応まで広く携わり、円滑な施設運営を支えます。将来的には事務長としてのキャリアアップも目指せます。 ・施設運営および経営管理の補佐 ・総務全般(施設設備、備品・消耗品の管理)・人事労務全般(採用、教育、勤怠管理) ・レセプト業務、利用者様への請求管理・行政対応(各種届出、書類作成・提出、監査対応) 【魅力】■本部によるバックアップ体制が整っており、相談しながら業務を進められる環境■ボトムアップの風土。年次に関係なく意見や提案を発信可能■ICT活用など設備投資にも積極的で働きやすい環境づくりを推進 募集職種 [神奈川]事務課長候補(介護老健施設)■施設運営管理・キャリアアップ・車通勤
      土日祝休み完全週休2日制退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    46万4300円~57万1400円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社シーエスデー 求人名 川崎【SEリーダー候補】電力系統制御/リモート可/年休127日/ユニークな福利厚生 仕事の内容 電力系統制御システムの要件定義・基本設計を中心とした開発業務です。発電量と需要のバランスを保つシステム開発を通じて電力の安定供給に貢献します。 まずは画面インターフェースの設計・修正などをお任せし、ゆくゆくは下記業務も担当いただきます。 ■電力系統制御システムの要件定義・基本設計・開発(C言語) ■潮流計算を含む需給バランス制御アルゴリズムの設計 ■少人数チーム(2~4名)の推進および進捗管理 ■協力会社メンバーの技術支援(リーダー業務) ■長期大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍可能 募集職種 川崎【SEリーダー候補】電力系統制御/リモート可/年休127日/ユニークな福利厚生
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
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