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川崎市(神奈川県) 語学力を活かせる 事業 開発 チーム ビルディングの転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    34万円~50万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社レゾナック 求人名 26100EL_半導体めっきプロセスエンジニア/新規めっき設備立ち上げ 仕事の内容 先端半導体パッケージ材料の性能評価に用いる評価用ウエハ(テストヴィークル)の試作体制を構築。めっき装置の導入・立ち上げ、プロセス評価・条件設定、評価用ウエハの試作や材料評価を担当します。 (1)開発部門など他チームと協議し、評価用ウエハの仕様を決定・設計(2)新規めっき設備の導入・立ち上げ、評価環境を構築(3)めっきプロセスの評価・立ち上げ、レシピ作成、標準類の整備(4)評価用ウエハの試作、新規材料の評価・改良提案(5)後進の指導・育成 顧客の複雑なパッケージ構造を模擬できる評価基盤整備。まずは設備導入と個別工程の最適化を担い、将来は技術探索や共同開発にも挑戦できます。 募集職種 26100EL_半導体めっきプロセスエンジニア/新規めっき設備立ち上げ
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    34万円~50万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社レゾナック 求人名 26101EL_先端半導体成膜プロセスエンジニア(プラズマCVD/新規評価基盤構築) 仕事の内容 先端半導体パッケージ材料の評価に使用するテストヴィークル(評価用ウエハ)の試作基盤を構築します。プラズマCVD装置の導入・立ち上げから成膜プロセス評価、レシピ作成、材料評価まで担当します。 (1)他チームと連携した評価用ウエハの仕様検討・設計(2)新規プラズマCVD装置の導入・立ち上げ(3)成膜プロセスの評価・立ち上げ、レシピ作成、標準類整備(4)評価用ウエハの試作、材料評価と改良提案(5)後進の指導・育成 前工程技術を後工程へ展開し、顧客のパッケージ構造を模擬する評価基盤を構築。まずは設備導入と個別プロセスの最適化を担当し、将来は共同開発や技術動向分析にも携われます。 募集職種 26101EL_先端半導体成膜プロセスエンジニア(プラズマCVD/新規評価基盤構築)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 派遣社員無期雇用派遣
    月給

    24万7000円~48万5000円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-250【C言語/英語活かせる】室外機のファームウェア開発/無期雇用派遣 仕事の内容 大手電機メーカーにて、室外機の電子制御部のファームウェア開発をお任せします。 【主な業務内容】 機能仕様書のインプットとして要求分析からシステム評価をお任せします。 ■基本設計■機能設計■詳細設計 ■実装■単体試験 ■結合試験■システム試験 募集職種 A-250【C言語/英語活かせる】室外機のファームウェア開発/無期雇用派遣
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり無期雇用派遣
  • 派遣社員無期雇用派遣
    月給

    24万7000円~48万5000円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 A-525【リモート相談可/Creo】車載ディスプレイの構造設計/無期雇用派遣 仕事の内容 車載ディスプレイの構造設計をお願いします。 【製品】LCDのメカとバックライト 【詳細】■基本設計■筐体設計■仕様検討■メカ部品の測定/評価 ■図面作成/修正■CADを使用した資料作成 【ツール】3次元測定機、温度測定、レーザー変位計、Word、Excel 【英語】あり 【出張】あり※中国/年2~3回、日本顧客/年2~3回 【出社予定日数】月10日程度 【企業情報】ディスプレイ関連の開発から販売まで行っています 募集職種 A-525【リモート相談可/Creo】車載ディスプレイの構造設計/無期雇用派遣
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり無期雇用派遣
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  • 正社員
    月給

    58万8235円~70万5882円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法(取適法)をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着をお任せします。 具体的には取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。(業務内容の続きは備考欄に記載) 募集職種 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語

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