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- 正社員企業名 東横化学株式会社 求人名 武蔵小杉【海外営業】最先端のエレクトロニクス市場へ貢献！ 仕事の内容 海外のエレクトロニクス関連顧客向けにガス供給設備や機器類の販売・導入支援を担当。中国・台湾の既存顧客対応に加え東南アジア・米国等の新規開拓を主導頂きます。 ■新規顧客開拓（東南アジア、台湾、米国、インド等） ■既存顧客対応（中国、台湾） 【海外出張】月1度(3～5日程度)※頻度は高くないですが、大口案件対応時は数ヶ月の長期出張となる場合有(月1回帰国可能) 【期待】現状は中国・台湾が主な販売先でありますが、今後は東南アジア・米国・インドへの展開を検討中です。該当エリアでの開拓業務をリードしていただける方を求めています。 募集職種 武蔵小杉【海外営業】最先端のエレクトロニクス市場へ貢献！月給
27万5000円以上
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 多摩川精機株式会社 求人名 【川崎/営業/航空･宇宙･防衛分野】英語力を活かす/業界トップシェア/社宅制度 仕事の内容 ■既に取引のある大手重工メーカーと製造現場との調整業務を中心に営業を担当。国家規模の大プロジェクトも多く、省庁との調整業務もあり、非常にスケールの大きな業務です。飛び込み等は無く深耕営業中心です。 ■開発中のロケットに当社製品が組み込まれる等、携わった仕事が新聞/ニュースになる機会もあり社会への影響力を感じられる仕事でもあります 【具体的には】●お客様からお預かりした依頼書/作業書をもとに「いつまでに、どのくらいの量を提供するか」把握し、製造関係部署へアウトプット●大手重工メーカー(購買調達/技術部門)と製造部門との間に立ち、仕様調整、納品までの進捗管理などを一貫して担当いただきます。 募集職種 【川崎/営業/航空･宇宙･防衛分野】英語力を活かす/業界トップシェア/社宅制度月給
24万円～35万円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎本社/営業DX】カスタマーサービスデジタル推進担当/CRM運用・推進 仕事の内容 全国直系販売拠点の業務効率化・CS収益拡大に向け、CRM(Salesforce)の運用支援・利用定着化を推進頂きます。現場課題の吸い上げから改善要件の整理、IT部門やベンダーとの開発推進まで担います。 (1)CRM(Salesforce)システムの運用支援および定着化施策の推進 (2)セールスセンターやヘルプデスクと連携した業務課題・改善要望の把握 (3)KPIモニタリングに基づくユーザートレーニング企画・実施 (4)新機能追加や機能改善の要件整理およびIT部門・ベンダーとの開発推進 (5)サービス・部品販売領域の業務効率化・収益拡大に向けた新規施策企画 募集職種 ◇【川崎本社/営業DX】カスタマーサービスデジタル推進担当/CRM運用・推進月給
30万円～45万円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策（CAPA）の立案・実行 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部におけるCAPA運用をお任せ致します。 ■監査・モニタリング・相談等で顕在化した課題に対し、是正（Corrective）・予防（Preventive）を推進し再発防止の定着を支援。 ■根因分析（RCA）、課題のエスカレーション、関係部署との合意形成を通じ『やりっぱなし』を防ぐ。 ■教訓を横展開し、ガイドライン/手順/教育/KPIへ反映して部門成熟を加速。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策（CAPA）の立案・実行月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可 仕事の内容 独自の手法(TOS)を軸に、社内改善コンサルタントとしてご活躍。直接・間接部門における改善プロジェクトの支援、社内トレーニングの企画・実行、海外工場への改善思想の展開・定着を主導いただきます。 ■社内各部門のプロセス・生産性改善プロジェクトへの実務支援 ■TOSトレーニングの企画・実行および現地チームの育成・指導 ■海外工場への改善思想の展開と持続的な定着の推進 ■社内改善事例の共有を通じたカイゼン文化の醸成 【仕事の魅力】グローバルな新体制のもと、国内外の多様な組織に影響を与えるダイナミックな職務です。ご自身の主導で組織が変わり、生産性が向上していく手応えを実感できます。 募集職種 □【本社/生産効率化推進担当者】海外拠点の生産改革プロジェクトリード/在宅可月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/ITアーキテクト】プロダクトマネジメント/フレックス制/リモート可 仕事の内容 商用車メーカーの当社にて、ITインフラのアーキテクトおよびプロダクトマネジメントをご担当いだきます。デジタルワークプレイス戦略の策定や1万人規模の環境移行計画の立案と実行を推進していただきます。 ■ワークプレイス戦略およびアーキテクチャの策定・構築 ■大規模ロールアウト等の移行プロジェクト推進 ■グローバルチームとの調整・支援 ■ITSMに基づく運用モデル確立とガバナンス強化 【仕事の魅力】最先端IT技術を取り入れ世界中の関係者と協働しながら大規模インフラ革新を主導できます。 募集職種 ☆【本社/ITアーキテクト】プロダクトマネジメント/フレックス制/リモート可月給
40万5700円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。取引適性化に向けたKPI運用とモニタリングをお任せします。 ■対サプライヤー取引に関するKPIを用いた運用状況のモニタリング、可視化、レポーティングを担当 ■ライン機能・子会社の取り組み状況をトラッキングし、早期兆候の検知や管理層向け報告を支援 ■立上げ期は遅延・逸脱の要因整理やフォローアップまで踏み込み、改善サイクルを回す 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査 仕事の内容 正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。法令に準じた適切な業務プロセス設計をお任せ致します。 ■取適法等の要求を対サプライヤー取引の業務プロセス要件へ落とし込み、規程・手順・チェック観点の整備を支援。 ■現行プロセスの可視化、論点整理、関係部署との合意形成を通じて、実務で運用できる仕組みを設計・改訂。 ■立上げ期は監査・モニタリングで見えた課題も取り込み、改善ループを回すため他領域へ越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
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