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小売販売/流通 茅ヶ崎市(神奈川県) 交通費支給の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    29万2000円~41万4000円

    神奈川県茅ヶ崎市
    企業名 株式会社ワットマン 求人名 BLiX茅ヶ崎店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速!離職率4.6% 仕事の内容 接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。 【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境! ■2026年から出店急拡大!⇒店長ポスト急増!キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり!休日出勤ほぼ無です。 ■目標:個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス:スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長 募集職種 BLiX茅ヶ崎店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速!離職率4.6%
      業界未経験歓迎退職金あり服装自由
  • 正社員
    月給

    24万3500円~38万2400円

    神奈川県茅ヶ崎市
    企業名 株式会社ベルパーク 求人名 第二新卒歓迎【茅ヶ崎市/受付スタッフ】スタンダード上場★ソフトバンククルー 仕事の内容 ソフトバンクショップの受付スタッフとして、携帯電話の契約受付・機種変更、修理の対応、最適な料金プランのご案内、付帯サービスの手続、受付や店舗事務業務全般をお任せします! 【未経験でも安心の研修体制】入社後はしっかりとした研修体制が自慢です!研修終了後も研修時の担当者がしっかりサポート!実務の不安をすぐに解消できる環境を整えています♪商品知識だけでなく入社年次に応じた研修やEラーニングなどもあり、フォロー体制充実◎【業界最高レベルの待遇】有給休暇や連休取得の推進や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(詳細は下記フリーコメント欄参照)キャリアアップ可能 募集職種 第二新卒歓迎【茅ヶ崎市/受付スタッフ】スタンダード上場★ソフトバンククルー
      資格取得支援あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万円以上

    神奈川県茅ヶ崎市
    企業名 TTCホールディングス株式会社 求人名 【茅ヶ崎】★未経験歓迎/auやUQ商材・スマホ等の販売営業 仕事の内容 大手家電量販店にてスマートフォン・WiFi関連商材・光回線など、KDDI(au/UQ)商材の販売提案およびアフターフォローを含む顧客対応をお任せします。【魅力】接客を通じてコミュニケーションスキル、ヒアリング力、 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。 募集職種 【茅ヶ崎】★未経験歓迎/auやUQ商材・スマホ等の販売営業
      業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    20万円以上

    神奈川県茅ヶ崎市
    企業名 株式会社田原屋 求人名 ★【神奈川(茅ヶ崎市)】店長候補(アパレル)/地域限定職/経験を活かして活躍 仕事の内容 ■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年~1年後を目途に店長をお任せします。 【業務詳細】 ■販売、商品の基礎知識から営業職としてのビジネススキルまで、充実した研修を用意。販売基礎を学んだ後、売場責任者として、部門の管理および人員管理等を行います。 ■店長の主な業務:地域性や顧客の購買傾向を反映させた売場づくりや、スタッフの教育および指導、売上管理等をお任せします。 募集職種 ★【神奈川(茅ヶ崎市)】店長候補(アパレル)/地域限定職/経験を活かして活躍
      転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    25万200円~40万8577円

    神奈川県茅ヶ崎市
    企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【茅ヶ崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度 仕事の内容 ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。 入社半年~1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商品知識や販売手法に関する研修の他、入社年次に応じた研修やEラーニングもあり研修体制は非常に充実しています【待遇】6連休取得や社員旅行の実施、月額最高8万円の資格手当制度など(下記フリーコメント欄参照)、努力次第でキャリアアップ可能です! 募集職種 【茅ヶ崎市/ストアマネージャー】業界トップの働きやすさ/明確な評価制度
      退職金あり

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