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- 契約社員企業名 株式会社宝塚歌劇団 求人名 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実 仕事の内容 経営方針や労働法制に基づく社内制度の企画・運用（就業規則等の整備を含む）や人事考課、賃金・契約の管理、人事・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ■就業規則等の各種規程の整備・運用管理、人事労務全般の運用・改善 ■賃金制度および雇用契約に関する管理業務、適正な労務環境の維持 ■人事制度（評価制度等）および福利厚生制度の継続的な企画・運用 ■人材育成施策（研修等）の企画・実施を通じたスキルアップの支援 ■採用業務全般（採用計画立案から選考対応、入社対応等）の推進 エンタメを創造する組織の人事労務として、幅広い業務に挑戦できます。 募集職種 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実月給
25万5000円～50万5000円
兵庫県宝塚市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社宝塚歌劇団 求人名 【100年の歴史ある舞台を支えるスタッフ(総合職採用)】転勤無/福利厚生充実 仕事の内容 メンバークラスとして、まずは以下のいずかの業務に携わっていただきながら、将来のキャリアパスを一緒に考えていくことを想定しています。 ※プロデューサーやマネジメント経験者は管理職登用をご相談予定 ■プロデューサー候補 ・プロデューサー/演出家などの補佐業務 ・ショー運営の補佐 など ■著作権交渉を中心とする企画職業務 ・海外エージェント等との知的財産権における、交渉/調整 など ■人事総務関連業務 ・現状の人事制度の運用に係る実務 など 募集職種 【100年の歴史ある舞台を支えるスタッフ(総合職採用)】転勤無/福利厚生充実月給
22万3500円～60万3500円
兵庫県宝塚市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由
正社員企業名 カワサキロボットサービス株式会社 求人名 【明石】人事制度・エンゲージメント推進｜川崎重工グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 【業務内容】 ■人事諸制度の企画立案・運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与） ■社内研修（労務領域）の企画・実行 ■社員情報管理システムの管理・運営 ■エンゲージメント向上施策の企画推進 ■勤怠チェック・入退職手続き ■人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ■社則の立案・改訂 ■従業員相談の窓口 ■全社イベント運営（各拠点での経営報告会など） ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 【業務内容 変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【明石】人事制度・エンゲージメント推進｜川崎重工グループ/福利厚生充実◎月給25万1000円～27万6000円
兵庫県明石市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！ 【具体的には】人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。 ■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。 募集職種 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー月給
24万5000円以上
兵庫県加古川市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フジッコ株式会社 求人名 【西宮・食品生産職(幹部候補)】東証プライム上場/平均残業20時間 仕事の内容 テレビCMでもお馴染みの「ふじっ子」や「おまめさん」「カスピ海ヨーグルト」等の商品を展開する当社の食品工場において、幹部・工場長候補として工場管理・製造業務をお任せいたします。 【具体的には】■製造にかかわる作業計画・要員計画の作成・実施展開、■従業員(部下)の労務管理・目標管理■SQCDの管理と改善業務(S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期)■関連部署との調整業務(製販管理など)等をご担当していただきます。ご経験に応じて、徐々に業務をお任せいたします。 募集職種 【西宮・食品生産職(幹部候補)】東証プライム上場/平均残業20時間月給
30万円～37万円
兵庫県西宮市- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 グッドホールディングス株式会社 求人名 【西宮/人事労務】各種手当充実！/住宅手当有（規定による） 仕事の内容 入社後はまず1社の給与計算、社保手続き、年末調整等の労務実務を担当。徐々にグループ7社（約400名）の労務管理へ拡大します。関係各所とのやり取りや社内対応など、総務に似た働きも求められるポジションです。 【入社後】まずは1社の給与計算・社保手続き・年末調整などの労務実務からスタート。業務や社内環境にじっくり慣れていただけます。 【徐々に】グループ7社（約400名）の労務管理、法改正対応、人事制度の見直し、社内教育企画などへステップアップ！経験豊富な先輩と協力しながら、業務改善や組織づくり、チームマネジメントにも挑戦。将来の管理職・リーダーとして幅広くご活躍を期待しています。 募集職種 【西宮/人事労務】各種手当充実！/住宅手当有（規定による）月給
24万5000円以上
兵庫県西宮市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アデコ株式会社 求人名 【神戸/人気観光施設における施設運営プロジェクトリード】教育体制◎ 仕事の内容 神戸市の人気観光施設にて、クライアントのパートナーとして施設運営・各業務の改善提案・実業務を担う組織のマネジメントなどをお任せします。 ■スタッフのフォロー（スタッフ業務：チケット販売・もぎり、誘導、ドリンク提供、物販 など）、インカムでのコミュニケーション が主な役割です 【SVとしてのプラス業務】＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■クライアント課題へのコンサルティング ＜労務管理＞■スタッフの採用・教育 ＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 募集職種 【神戸/人気観光施設における施設運営プロジェクトリード】教育体制◎月給
27万円以上
兵庫県- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ユービーエム 求人名 西宮市【総務人事】年休120日以上/完全週休2日制/転勤なし 仕事の内容 トラック輸送事業を展開する当社にて、勤怠・給与計算や社会保険手続き等の労務管理から採用・総務業務全般をお任せいたします。組織を支え、将来の幹部候補として成長できる魅力的なポジションです。 【お任せする業務内容】 ◆人事労務・総務の実務 ・勤怠管理・給与計算：従業員の労働時間集計、給与計算、データ作成および確認業務 ・社会保険・各種手続き：社会保険・雇用保険の得喪手続き、入退社手続き、従業員台帳管理 ・採用関連業務：求人媒体の選定・掲載、応募者への連絡、面接日程の調整や営業所での面接対応 ・社内IT機器管理：PCや社用携帯の初期セットアップ、機器貸与管理や初期対応 ・規程・制度管理：就業規則や社内規程の運用補助、健康診断の手配、労働・雇用契約書の管理 ・総務・グループ管理：各営業所およびグループ会社の人事労務管理、その他付随する総務実務 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：ルーチンワーク中心で決裁に時間がかかり、組織への貢献実感が得にくかった ★当社での解決：経営陣と同じフロアで業務を行うため意思決定がスピーディー。自らの提案をダイレクトに経営や現場へ反映させ、手応えを持って活躍できます。 【入社後のステップ】 ◆段階的な業務習得 ・これまでのご経験や得意分野を考慮し、できる業務から着実にスタートしていただきます。 ・高度な専門知識は不要です。浅く広い知識で進められる業務から徐々に担当範囲を広げていけます。 【将来のキャリアパス】 ◆組織を支える幹部候補へ ・労務・採用・総務の幅広いスキルを網羅し、将来的には会社の組織基盤をリードする中核メンバー・幹部候補としてのステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 西宮市【総務人事】年休120日以上/完全週休2日制/転勤なし月給
32万35円～38万9900円
兵庫県西宮市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テルミック 求人名 【姫路】人事(メンバー)/17:00退社で残業ほぼなし/エコリングFC展開中 仕事の内容 採用サポート（求人作成や応募者対応、面接調整）を中心に、勤怠チェックなどの事務業務全般をお任せします。現場と連携しながら、会社の成長を支える人財を集めるやりがいある仕事を担当します。 【具体例】 ・人事実務全般（採用、労務、評価・面談対応 等） ・部長への定期報告・課題共有 【魅力】自分が採用に関わった先輩たちが各事業部で生き生きと活躍する姿を見られるのが一番のやりがいです。未経験からでも人事を基礎から学べる環境が整っています。 募集職種 【姫路】人事(メンバー)/17:00退社で残業ほぼなし/エコリングFC展開中月給
23万円～33万3000円
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ソラスト 求人名 【姫路/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125 仕事の内容 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、医療機関との折衝や現場スタッフのマネジメントを行います。顧客の課題解決に向けた提案と、受託事業の適正な運営管理を両立させる役割です。 ■医療機関の事務長や担当者への定期訪問、ニーズのヒアリング、業務改善および人員最適化の提案■現場責任者の育成、スタッフ面談、適切な人員配置の調整、労務管理、働きやすい環境の整備■担当案件の売上・コスト管理、ITやDXを利活用した人件費最適化に向けた運用変更の検討■診療報酬業務や窓口受付等の実務統括、トラブル・クレーム発生時のエスカレーション対応 募集職種 【姫路/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125月給
21万8750円～34万3750円
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ソラスト 求人名 【姫路/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125 仕事の内容 医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、医療機関との折衝や現場スタッフのマネジメントを行います。顧客の課題解決に向けた提案と、受託事業の適正な運営管理を両立させる役割です。 ■医療機関の事務長や担当者への定期訪問、ニーズのヒアリング、業務改善および人員最適化の提案■現場責任者の育成、スタッフ面談、適切な人員配置の調整、労務管理、働きやすい環境の整備■担当案件の売上・コスト管理、ITやDXを利活用した人件費最適化に向けた運用変更の検討■診療報酬業務や窓口受付等の実務統括、トラブル・クレーム発生時のエスカレーション対応 募集職種 【姫路/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125月給
25万円～34万3750円
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
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