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兵庫県 完全週休2日制 人材派遣 建築施工管理技士の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万1056円~36万7032円

    兵庫県明石市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 未経験◎【明石】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎ 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート営業。理事会や総会の運営補助、会計報告、修繕工事の提案、担当物件の巡回など建物の資産価値を守る伴走型フォローをお任せします。新規開拓や飛び込みはありません。 ・管理組合の定期理事会・総会の議事進行補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類の確認、報告 ・点検報告書の確認、修繕が必要な場合の提案および取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の定期巡回、管理員業務の確認 ※他社物件のリプレイス営業は専任組織が担当するため、新規開拓業務はありません。 ※日常清掃や定期点検などの実作業は専門スタッフが担当します。 募集職種 未経験◎【明石】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 派遣社員
    月給

    25万円以上

    兵庫県
    企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 未経験歓迎【姫路/施工管理】国家資格取得!/常用型の有期雇用派遣 仕事の内容 入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山 募集職種 未経験歓迎【姫路/施工管理】国家資格取得!/常用型の有期雇用派遣
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    30万1056円~36万7032円

    兵庫県西宮市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 未経験◎【西宮】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎ 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート営業。理事会や総会の運営補助、会計報告、修繕工事の提案、担当物件の巡回など建物の資産価値を守る伴走型フォローをお任せします。新規開拓や飛び込みはありません。 ・管理組合の定期理事会・総会の議事進行補助、資料作成 ・管理組合会計(出納関係)書類の確認、報告 ・点検報告書の確認、修繕が必要な場合の提案および取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の定期巡回、管理員業務の確認 ※他社物件のリプレイス営業は専任組織が担当するため、新規開拓業務はありません。 ※日常清掃や定期点検などの実作業は専門スタッフが担当します。 募集職種 未経験◎【西宮】マンション管理組合の運営サポート営業◆土日祝休/働き方◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    41万592円~45万4212円

    兵庫県明石市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2~3ヶ月の研修を経て、10~15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【明石/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    41万592円~45万4212円

    兵庫県西宮市
    企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2~3ヶ月の研修を経て、10~15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西宮/経験者採用】分譲マンションのフロント営業職/残業抑制と高待遇を両立
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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