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派遣社員無期雇用派遣企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 【兵庫/SE】大手Sier案件多数保有/上流工程に関われる/麻生G/無期雇用派遣 仕事の内容 要件定義から設計・調整業務まで兵庫県内メインの客先常駐案件におけるシステム開発をお任せします。多様な案件を通じてエンジニアとしてのキャリアを深めていただけます。 具体的には下記業務をお任せします。 ■要件定義、基本設計、詳細設計等の上流～開発工程 ■全体を把握した上でのプログラマーやテスターとの業務調整 ■顧客対応（ニーズのヒアリングや提案等） 【案件例】金融商品紹介システム設計（Java, AWS）生産ライン自動化システム設計（Python, Azure）大手予約プラットフォームの開発・仕様策定（Go, React）物流企業の在庫管理システムリプレイス設計（C#, SQL Server）自治体向けDX推進PJTの設計（PHP）等 募集職種 【兵庫/SE】大手Sier案件多数保有/上流工程に関われる/麻生G/無期雇用派遣月給24万円以上
兵庫県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり無期雇用派遣
- 派遣社員無期雇用派遣企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 【兵庫/PL】大手案件のチーム運営/PM昇格への明確な筋道あり/無期雇用派遣 仕事の内容 兵庫県内・関西圏にて3～10名規模の開発チームリーダー（PL）を担当。要件定義等の上流工程や基本設計・主要実装、メンバーの進捗管理、育成まで主導します。 具体的には下記業務をお任せします。 ■チームマネジメント：タスク割り当て、進捗管理、コードレビュー、技術サポート ■上流工程の遂行：顧客との要件定義、基本設計、アーキテクチャ選定 ■顧客・ベンダー調整：定例会参加、仕様変更に伴う工数見積もり、納期調整 ■品質管理：納品物の品質担保、テスト計画策定・実施管理 【案件例】製造業基幹刷新（Java/AWS）／流通新規EC構築（PHP/Laravel）／金融スマホ決済（C#）等 募集職種 【兵庫/PL】大手案件のチーム運営/PM昇格への明確な筋道あり/無期雇用派遣月給
31万円以上
兵庫県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり無期雇用派遣
- 正社員企業名 特許機器株式会社 求人名 [尼崎/法務(契約書の作成・審査等)]事業成長を支える体制構築/賞与実績7ヵ月 仕事の内容 高精度な振動制御技術を強みとし、微振動、建築防振等の幅広い分野で世界トップシェアを拡大し続ける当社法務メンバーとして、部門と連携し、取引の円滑な推進と事業成長を支える法務体制構築をお任せします。 当社では、事業拡大や海外取引の増加を見据え、契約審査や安全保障貿易管理、社内規程の整備など、法務機能の強化を進めています。事業部門と連携し、取引の円滑な推進を支えるとともに、事業の成長を支える法務体制を構築するため、新たなメンバーを募集します。 今回募集するポジションでは、適性や経験に応じて下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・国内外における契約書の作成/審査 ・安全保障貿易管理/海外取引への対応（該非判定等） ・法令改正等に伴う社内規程の制定/改定 ・顧問弁護士との相談/連携 ・契約内容や法的事項に関する社内からの相談 【仕事の魅力】 ・事業拡大フェーズでの法務経験。国内外の契約や海外取引など、幅広い実務に携われます。 ・法務体制の強化フェーズだからこそ、ルールづくりや業務改善にも挑戦できます。 ・契約法務に加え、安全保障貿易管理などの経験を積み、法務として専門性を広げられます。 【今後の展望】 単なるバックオフィス機能ではなく、会社の成長を支える戦略部門としての役割を担っていきます。各部署との連携を強化しながら、社員エンゲージメント向上や組織活性化を推進し、変化の激しい時代に柔軟に対応できる組織づくりを目指していきます。 【社風・キャリアパス】 社風は、改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。当社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 [尼崎/法務(契約書の作成・審査等)]事業成長を支える体制構築/賞与実績7ヵ月月給
29万8000円～35万1000円
兵庫県尼崎市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エコリング 求人名 【兵庫（姫路）/人材開発（教育）】人材育成経験者歓迎/年休122日/新オフィス 仕事の内容 成長企業の未来を創る「人財育成」の専門職。eラーニング動画作成や研修運営、育成施策の立案など、社員の「できる」を「極める」へ導く役割です。裁量を持って施策改善に挑める、やりがいの大きな環境です。 【詳細】◆eラーニング動画コンテンツの企画、作成 ◆各種データ集計、分析、既存施策の改善 ◆新入社員および階層別研修の準備、運営◆パートスタッフの指導、育成 【魅力】単なる事務作業ではなく、経営戦略に紐づく育成スキーム構築に携われます。DXや生成AI研修など最新技術を取り入れた教育環境で、人事としての市場価値を高めることが可能です。 募集職種 【兵庫（姫路）/人材開発（教育）】人材育成経験者歓迎/年休122日/新オフィス月給
28万円～36万円
兵庫県姫路市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
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