神戸市（兵庫県）総合職経営変革の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社神戸製鋼所
E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算) 管理会計
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
仕事内容
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算) 仕事の内容エンジニアリング事業部門における経理業務全般をお任せします。ビジネスユニットの業績管理やFP&A、決算、会計税務面のサポート、将来的なセグメント全体の総括や後輩の指導・育成を担っていただきます。【詳細】・業績管理/FP&A(30%)：ビジネスユニットへの会計税務面からのサポート、提言・事業部決算(30%)：入社直後は決算業務補助から開始・会計税務処理検討(20%) ・指導育成(20%)：後輩の指導・育成、チームでの業務推進【やりがい】単なる実績数値の集計だけでなく、幹部への提言などビジネスに近い立場でソリューション提案を行う責任ある役割を担えます。募集職種 E601【神戸市/経理】エンジニアリング事業の経理担当(業績管理・FP&A・決算)
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】製造業または建設業での経理実務経験（3年以上）があり、日商簿記2級または建設業経理士1級同等以上の会計知識をお持ちの方。意欲重視の採用で、ポテンシャルを発揮して活躍したい方を歓迎します。【歓迎】・簿記1級、公認会計士、税理士の資格・TOEIC550以上の語学力・内部統制、J-SOXに関する知識・経験・会計監査、税務申告の対応経験・SAP、Office365の経験【求める人物像】・チームとしての成果を意識し、自主的に変革を推進できる方・未経験分野も積極的に学び、事業の発展に寄与したい方※長期勤続によるキャリア形成を図るため第二新卒層の挑戦も歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社神戸製鋼所
G610【神戸市】新規事業企画・推進(新設組織での技術起点事業創出・仕組み化) 新規事業企画/開発
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市西区
仕事内容
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 G610【神戸市】新規事業企画・推進（新設組織での技術起点事業創出・仕組み化）仕事の内容新設の「未来創造センター」にて、技術起点での新規事業創出と仕組み作りを担います。研究開発メンバーのアイデア創出への伴走支援や、インセンティブ設計・風土醸成による組織能力の向上まで幅広くお任せします。【詳細】■アイデア創出の伴走支援：論点出しやアイデア深掘り指南、不足事項の可視化と充足支援、関連部署との連携 ■組織能力向上・仕組み化：インセンティブや評価制度設計、教育プログラムの提供、ナレッジシェアの仕組み構築【魅力】新規事業企画に専念できる環境です。既存ルールに縛られず、ゼロベースで組織の在り方や支援の仕組みを自らデザインでき、事業ポートフォリオの変革を先導するやりがいがあります。募集職種 G610【神戸市】新規事業企画・推進（新設組織での技術起点事業創出・仕組み化）
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■大企業等での新規事業創出の支援経験■アイデア公募やインセンティブ設計などの制度・仕組みの企画運用経験【歓迎】研究開発部門における新規事業企画・推進の経験【求める人物像】現時点での深い技術知識は不問であり、技術の方向性も不問です。技術者と対話を重ね、専門性を尊重しながらビジネスの共通言語へ翻訳しようとする姿勢を重視します。また、新規事業創出の仕組み・制度を整えるフェーズから関わって頂くため、インキュベーション組織の事務局としての御経験をお持ちの方も歓迎致します。失敗を恐れず挑戦し続ける場を一緒に創り上げたい方します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社神戸製鋼所
H405【神戸】新規事業企画・推進/役員直下でのプロジェクト/投資規模大新規事業企画/開発
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
仕事内容
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H405【神戸】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大仕事の内容同社の持続的成長に向けた新規事業創出を担います。市場課題の特定、アイデア創造、ビジネスモデル具体化から事業化までを、役員直下の裁量ある環境で牽引。モビリティ、エネルギー、半導体領域等が中心です。 (1)事業開発者：ビジネス資産を最大活用し、自ら中心となり事業化までプロジェクトを牽引。課題特定から解決策の実装まで遂行。(2)事業推進者：調査・分析、事業化企画を実践。経験豊富な部員や外部コンサルの支援を受けながら着実に経験を蓄積。◆入社後は役員直下で裁量大きく進められる環境。技術背景不問、リサーチやインタビューを通じ知識を習得。キャリア採用者も多く馴染みやすい風土です。募集職種 H405【神戸】新規事業企画・推進／役員直下でのプロジェクト／投資規模大
求めている人材
必要な経験・能力等【何れか必須】(1)事業開発：ビジネスモデル具体化・事業企画作成、または事業立ち上げ経験。(2)事業推進：新たなビジネス創造への強い意欲、事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ■当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の社内トップランナーとして活躍できます。■当社では新規事業の目的や目標を具体的に設定するとともに、ステージゲート制を用い各フェーズの要件を詳細に設定することで事業化検討と意思決定を迅速に進める仕組みを一定整備してきており、事業創出活動に集中しやすい環境の中で業務を推進することができます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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