神戸市（兵庫県）福岡アパレル本社の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社F・O・インターナショナル
【神戸/生産管理】年休125日/フレックス制度有/業界トップクラス/WEB面接可生産管理
月給
25万円以上
兵庫県神戸市中央区
仕事内容
企業名株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル求人名【神戸/生産管理】年休125日/フレックス制度有/業界トップクラス/WEB面接可仕事の内容「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、多様化するニーズを捉えて様々なアパレルブランドを展開している当社にて、生産管理の業務をお任せいたします。海外とのやり取りについてもご対応いただきます。【詳細】・工場割振りとサンプル進捗管理・コスト見積の精査と交渉・目標原価率達成のためのアイディア提案（生地集約、工場設定等）・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理（品質、納期）【入社後について】工場割振り、サンプル進捗管理、コスト見積の精査と交渉、目標原価率を達成するためのアイディアについてご経験に応じてお任せ致します。募集職種【神戸/生産管理】年休125日/フレックス制度有/業界トップクラス/WEB面接可
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】アパレルや繊維商材における生産管理経験をお持ちの方 ※社会人経験目安：5～18年程度【当社について】業績が落ち込んだ時期もありましたが、経営体制の見直しを進め、コロナ禍でも実店舗会員のECへの送客を進めたことで業績も回復。今後は店舗数を維持しながらEC化率を引き上げ、『ICE RING』をはじめとするアパレル商品以外の開発により、業績拡大及び再成長を目指しております。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社F・O・インターナショナル
【三宮/経理】全国展開の子供服ブランド/フレックス制度有/残業10h/3期連続増収管理会計
月給
27万円～35万円
兵庫県神戸市中央区
仕事内容
企業名株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル求人名【三宮/経理】全国展開の子供服ブランド/フレックス制度有/残業10h/3期連続増収仕事の内容『BREEZE』『apres les cours』『algy』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』など様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せいたします。【入社後お任せする業務】■月次決算業務 ■年次決算業務連結決算、法人税等計算 ■申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 ■予算管理【将来的には】経営企画・財務業務などもお任せしたいと考えております。少数精鋭で様々な業務にチャレンジできる環境のため、スキルアップしたい方にぴったりの環境です！【業務内容の変更の範囲】当社業務全般募集職種【三宮/経理】全国展開の子供服ブランド/フレックス制度有/残業10h/3期連続増収
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】■経理業務のご経験 ■日商簿記2級【歓迎】■決算業務のご経験 ■日商簿記1級 ■金融機関でのご経験【働き方について】残業は月10時間程度、決算時期は多少増えますが、フレックス制度があるため、月単位で労働時間の調整は可能です。また、22時以降の残業は全社で禁止しております。【当社について】時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格で生産し販売することができるSPA体制を確立しています。非アパレル商品・サービスの企画を推進するなど“子供関連企業”への転身を進めています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
大島椿株式会社
【営業/神戸】1927年伊豆大島で創業した椿油専門メーカー/残業平均月8時間日用品/アパレル/インテリア法人営業
月給
26万7760円～34万2493円
兵庫県神戸市中央区
仕事内容
企業名大島椿株式会社求人名【営業/神戸】1927年伊豆大島で創業した椿油専門メーカー/残業平均月8時間仕事の内容大手卸・販売店をパートナーとした、自社製品の提案型営業です。卸先・小売先の課題やニーズをヒアリングし、商品提案だけでなく、売場づくりや販促施策までを伴走していただきます。【詳細】大手卸会社、大手販売店の本部に向けて私たちの椿油製品を提案営業/お客様にとってお買い求めやすい買い場の提案と推進、アフターフォロー/売上、商品別販売動向の把握、分析/化粧品市場の分析【商品優位性】100％天然の椿油を使用。100年に迫る歴史の中で、日本人の暮らしに寄り添う椿油製品を作り続け、移り変わりの激しい時代のあらゆるシーンで、絶えずお客様の健やかな美しさを守り続けてきたプロダクトです。募集職種【営業/神戸】1927年伊豆大島で創業した椿油専門メーカー/残業平均月8時間
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれも必須】■営業のご経験をお持ちの方※業界不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【安心の研修制度】入社後は本社にて商品研修や工場研修などを行って頂き、その後は現場でOJTで先輩から教えて頂く形になります。【キャリアアップ】常に変化していく化粧品市場で、流行やトレンドを分析しながらマーケティングスキルを身に付けることができます！会社は次のステージに向けて少数精鋭の組織構築や人事制度の更なる向上を目指しております。成長意欲の高い方のご入社をお待ちしております。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社フクオカ
【神戸/法人ルート営業】西日本トップクラスシェアの総合パッケージメーカー日用品/アパレル/インテリア法人営業
月給
30万円～35万円
兵庫県神戸市長田区
仕事内容
企業名株式会社フクオカ求人名【神戸/法人ルート営業】西日本トップクラスシェアの総合パッケージメーカー仕事の内容既存顧客に向けて、新製品の企画提案や既存パッケージの改善提案などをお任せします。【キャリアアップ】段階的な担当顧客の増加で着実な成長が可能 ■入社後約1ヵ月間は、商品の知識を身につける研修を実施。その後、案件の受注～製造～納品までの流れを丁寧にお教えします。 ■入社後約半年間は先輩と一緒に行動し、営業の基礎を学んでいただきます。業界未経験でも安心してスタートできる環境です。幅広い業界のお客様との関わりで営業スキルを身につけることがでまます。募集職種【神戸/法人ルート営業】西日本トップクラスシェアの総合パッケージメーカー
求めている人材
必要な経験・能力等第二新卒歓迎★ 業界経験不問【必須】■営業、もしくは接客販売経験1年以上の方【歓迎】■チャレンジ精神旺盛な方 ■企画力、提案力を身に付けたい方【創業昭和11年（1936年）の歴史と実績】 85年以上の長きにわたり、包装資材の製造販売を手掛けてきた歴史があり、業界での信頼と実績を培っています。西日本でトップクラスのシェアを誇っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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神戸市（兵庫県） 福岡 アパレル 本社の転職・求人・中途採用情報

32件

【神戸/生産管理】年休125日/フレックス制度有/業界トップクラス/WEB面接可 生産管理

【三宮/経理】全国展開の子供服ブランド/フレックス制度有/残業10h/3期連続増収 管理会計

【営業/神戸】1927年伊豆大島で創業した椿油専門メーカー/残業平均月8時間 日用品/アパレル/インテリア法人営業

【神戸/法人ルート営業】西日本トップクラスシェアの総合パッケージメーカー 日用品/アパレル/インテリア法人営業

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【三宮/インハウスデザイナー】Web・グラフィック/フレックス制度有/福利厚生 UI/UXデザイナー

【神戸/編集職】未経験歓迎 リアルな地域貢献で高齢社会の課題を解決する企業 その他企画/マーケティング

【神戸三宮/グラフィックデザイナー】年休125日/フレックス制度有/福利厚生充実 UI/UXデザイナー

【神戸/フロントエンドエンジニア】UI/UXからフルスタックも目指せます! フロントエンドエンジニア

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【神戸/店長候補】土屋鞄/世界観の表現者として人間味のある接客を重視 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

【神戸】土木建造物のCADオペレーター 業界経験不問 年間休日123日/転勤無 土木製図/CADオペレーター

7月入社歓迎【六甲道】上を目指したい方へ/RECRUIT AGENTでの入社実績NO.1 不動産法人営業

6月入社歓迎【六甲道】上を目指したい方へ/RECRUIT AGENTでの入社実績NO.1 不動産法人営業

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【兵庫/ラグジュアリー提案営業職】経験不問/福利厚生が充実 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

【美容カウンセラー/神戸三宮院】頑張った分だけ稼げる環境/有給取得率100% 美容コンサルタント

7月入社歓迎【兵庫】今、上を目指したい方へ/RECRUIT AGENTでの入社実績NO.1 不動産法人営業

【岡本/営業】プライム上場/成長環境/平均年収1025万円/UIターン歓迎 不動産法人営業

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【神戸/法人営業】未経験歓迎 リアルな地域貢献で高齢社会の課題を解決 広告/メディア法人営業

【六甲道/営業】営業・販売接客経験者歓迎/RECRUIT AGENTでの入社実績No.1 不動産法人営業

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【兵庫/ゴンドラ整備】平均年収650万円/転勤無/正社員登用制度有/未経験歓迎 機械フィールド/サポートエンジニア

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【神戸】橋梁設計エンジニア(補助) 年間休日123日/転勤無 建築構造設計

【神戸/法人営業】個人営業経験者歓迎!大手企業向け課題解決/プライム上場G 人材/アウトソーシング法人営業

【神戸】橋梁調査点検・補修補強設計業務 年間休日123日/転勤無 建築設備メンテナンス

第二新卒歓迎 【神戸/人材営業】成果がインセンティブに直結!評価制度 人材/アウトソーシング法人営業

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【神戸】提案営業:安定の固定給+高インセンティブで頑張りをしっかり評価 その他営業

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【兵庫】積極採用!auショップのアドバイザー 年休115日/未経験OK/転勤無 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

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