神戸市（兵庫県） 人事 労務 課題 解決の転職・求人・中途採用情報

当社にて、税務・会計補助スタッフ(パート社員)を募集いたします。 変更の範囲:変更なし

※ポジティブアクション求人※●会社の今後の軸となる人材採用● ・採用戦略の立案および実行、社会保険・入退社対応（中途・新卒採用） ・人事制度の設計・運用（評価・報酬・人材育成など）

※ポジティブアクション/管理職採用※■会社の軸となる人材採用■ ・採用戦略の立案および実行、社会保険・入退社対応（中途・新卒採用） ・人事制度の設計・運用（評価・報酬・人材育成など）

人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働き方に関する制度の企画運用をご担当いただきます。事業成長と従業員の生産性向上や働きやすさの両立に貢献いただくポジションです。

人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えるとともに、働き方に関する制度の企画運用をご担当いただきます。社員の適切な働き方や人員配置を実現する為の、実績管理や分析などの実務からお任せします。

当社の経営・事業戦略と連動した人財育成・組織開発を担う当課にて、組織開発の施策運用をお任せします。人財データベースやサーベイ結果等を用いて、戦略的な組織開発を実現していくお仕事です。

■税務・会計全般 （顧客訪問・会計入力業務を含む）

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

●医療現場の人材不足解決をお手伝いするお仕事です●・病院や社会福祉施設の採用課題や職場環境をヒアリング・自社で取り扱う人材サービスのご提案、契約手続き・キャリアアドバイザー（コーディネーター）と連携

■法人の決算・確定申告を中心として、それらから派生する節税スキーム の提案や相続・贈与に関するコンサルティング等、税の知識を活用した顧 客へのサービス提供を行って頂きます。～担当顧客15から30社想定～