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神戸市(兵庫県) 交通費支給 ティーマネジメントの転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万円以上

    兵庫県神戸市東灘区
    企業名 神戸紅茶株式会社 求人名 【神戸/総務経理(部長候補)】役割に捉われず幅広い業務に挑戦できる社風◎ 仕事の内容 創業100年を超える紅茶メーカーにて、総務および経理業務のマネジメントをお任せします。将来的には部署責任者として組織管理や業務改善の推進など、バックオフィス全体の統括をお任せする予定です。 ★バックオフィスの統括からメンバーの育成・管理、経営陣への報告、業務フローの効率化まで幅広くお任せいたします。 ★「これは自分の仕事ではない」と線を引くのではなく、会社を良くするために必要なことであれば、柔軟に関わり、実行に移せる面白さがあります。 募集職種 【神戸/総務経理(部長候補)】役割に捉われず幅広い業務に挑戦できる社風◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    28万円~33万円

    兵庫県神戸市垂水区
    企業名 株式会社プライム 求人名 【ゴンチャ店長候補】接客経験を活かした転職!/最短6か月で店長昇格実績あり 仕事の内容 世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営:接客、商品発注、QSC(品質・サービス・清潔さ)の向上 ■管理業務:現金・衛生・労務管理、PL(損益計算書)のコントロール ■外部交渉:施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育:アルバイト(クルー)の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ゴンチャ店長候補】接客経験を活かした転職!/最短6か月で店長昇格実績あり
      業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    37万1800円以上

    兵庫県神戸市中央区
    企業名 株式会社ロフティー 求人名 【神戸/派遣営業】新拠点責任者候補/年間休日122日/土日祝休み/副業可 仕事の内容 新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。 企業の人材ニーズのヒアリングからスタッフ紹介、その後の長期就業に向けたフォローまでをトータルにマネジメントします。自社媒体「ジョブティー」により集客力が安定しているため、マッチングの精度向上や顧客へのソリューション提案に注力できる環境です。単なる営業に留まらず、拠点運営や仕組み作りにも関与できます。新規事業を提案する「未来会議」を通じて子会社の立ち上げなどの新たなキャリアを築くこともできます。 募集職種 【神戸/派遣営業】新拠点責任者候補/年間休日122日/土日祝休み/副業可
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    28万円~33万円

    兵庫県神戸市垂水区
    企業名 株式会社プライム 求人名 【ゴンチャ店長候補】安心の環境で正社員としてのキャリアをスタート! 仕事の内容 世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営:接客、商品発注、QSC(品質・サービス・清潔さ)の向上 ■管理業務:現金・衛生・労務管理、PL(損益計算書)のコントロール ■外部交渉:施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育:アルバイト(クルー)の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ゴンチャ店長候補】安心の環境で正社員としてのキャリアをスタート!
      業界未経験歓迎
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  • 正社員
    月給

    32万円以上

    兵庫県神戸市垂水区
    企業名 株式会社プライム 求人名 【ゴンチャ店長候補】店長経験を活かしてキャリアアップ!/最短3か月で店長 仕事の内容 世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です ■店舗運営:接客、商品発注、QSC(品質・サービス・清潔さ)の向上 ■管理業務:現金・衛生・労務管理、PL(損益計算書)のコントロール ■外部交渉:施設オーナーとの折衝、本部への報告 ■採用教育:アルバイト(クルー)の採用、教育、シフト作成 入社後は研修にて基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【ゴンチャ店長候補】店長経験を活かしてキャリアアップ!/最短3か月で店長
      業界未経験歓迎

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