人事コンサルタント/コーチング 北海道の転職・求人・中途採用情報

北海道内の中小企業を中心としたクライアントに対し、経営者と伴走しながら、組織・人事領域の課題解決を支援するコンサルティング業務を担っていただきます。【業務の変更範囲】当社が定める業務

人材育成・組織開発コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。

新規事業「AI活用支援」の分野で研修講師としての業務をお任せいたします。※道内の企業・自治体のAI活用を支援するために立ち上がった、日本で初めての経営者および従業員向け教育研修事業です。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

人材事業部にて、北洋銀行の顧客基盤を活用した採用コンサルティングをお任せします。新規開拓はなく、経営者と直接対話しながら採用課題の解決から新サービス開発まで手掛けます。

北洋銀行と連携し取引先企業(主に年商10～50億円規模の中小企業)に対して経営課題や人材課題の解決を目的としたコンサルティング・採用支援を行います。経営者に近い立場で採用戦略を立案・提案するポジションです

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

釧路事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】

札幌事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

道内企業の経営課題解決に向けた組織・人事コンサル業務全般をお任せします。北洋銀行から紹介を受けた顧客へ、制度設計や組織開発等オーダーメイドで提案・伴走支援を行います。

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】

入社後は労務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の人事労務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。札幌事務所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心！