日高郡（北海道）の転職・求人・中途採用情報

車両の運行管理やドライバーのサポートを行う「配車担当」をお任せします。建設現場への資材搬入や廃棄物の回収を安全かつスムーズに進めるための司令塔となる重要なポジションです。

経営幹部候補として営業や配車管理、人員マネジメントをお任せします。業務に慣れていただき、既存の社員や取引先との関係構築が進んだタイミングで、経営幹部として業務全体の管理・マネジメントを担当します。

車両の運行管理やドライバーのサポートを行う「配車担当」をお任せします。建設現場への資材搬入や廃棄物の回収を安全かつスムーズに進めるための司令塔となる重要なポジションです。

■既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。 ◎ご自身の頑張りが正当に給料に反映されます。給与UP目指せます！

経営幹部候補として、営業や配車管理、人員マネジメントを担っていただきます。業務に慣れていただき、既存の社員や取引先との関係構築が進んだタイミングで、業務全体の管理・マネジメントをお任せいたします。

産業廃棄物処理場の管理責任者として、産業廃棄物処理場の運営や、 各種設備の管理、適切な処分管理、事務員のマネジメント等をお任せします。

工事現場が安全に、予定通りに進むよう管理する「現場のディレクター」のような仕事です。まずは先輩のアシスタントとして、現場の写真撮影や書類整理など、できることから少しずつお任せします。

入札・積算にかかる業務をメインでお任せしつつ、当該業務について、社員の指導育成や、業務全体のマネジメントをお任せいたします。

初日は、半日程度、就業規則などのオリエンテーションを実施。3日～1週間ほどで挨拶回りを行い現場に入ります。業務開始後は、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、関係各所との打ち合わせ、書類作成など。

日高・胆振地域のインフラを支える当社にて、次期社長候補として経営全般をお任せします。まずは現社長と共に事業運営に携わり、社員や取引先との信頼関係を深めながら、徐々にマネジメント全般をお任せします。

土木工事もしくは解体工事の施工管理業務をお任せいたします。 これまでのご経験とご希望に応じてお任せする業務を相談させていただきます。

経営者候補として当社事業の全体管理、人員マネジメント、事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後は社長と共にに業務を推進し、社員や取引先との関係性を構築していく中で徐々に業務をお任せします。

日高・胆振地域のインフラ整備（道路・河川など）を行う当社にて、土木工事の施工管理をお任せします。

入社後、1ヶ月は社内制度説明/各種手続き/引継ぎ。1年目は主に測量や写真撮影などの補助業務。徐々に地町村や民間の小規模案件にて経験を積み、5～6年目には道道・国道・高速などへ規模を広げます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

携帯ショップで、お客様の生活に寄り添ったプラン提案や契約・操作案内などをお任せします。 “売る”より“相談に乗る”がメインの仕事です。