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- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（製鉄所人事/転勤無）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)月給
32万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 テラル株式会社 求人名 【人事（教育研修課）】福山本社勤務/年間休日123日でメリハリ労働 仕事の内容 風水力機器や環境関連機器の開発・製造・販売を展開する当社にて、新入社員から階層別研修の企画・運営、社員面談、パルスサーベイやオンボーディング等の各種人事施策の立案・実施業務を担当いただきます。 【具体的には】■年２０回の階層別研修等の企画・運営 ■研修参加者のフォロー面談 ■パルスサーベイの分析と集計 ■メンター制度やオンボーディング施策の立案・運用 ■ｅラーニング管理【仕事の魅力】単なる研修の実行にとどまらず、社員エンゲージメントの向上や組織全体の成長を支える多様な施策の企画から運用まで幅広く主導できます。経験に応じ段階的に裁量を広げ、人事としての専門性を養えます。 募集職種 【人事（教育研修課）】福山本社勤務/年間休日123日でメリハリ労働月給
26万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】グループDXを支える人財育成計画の立案/推進 ★プライム上場 仕事の内容 YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担当。 【具体的には】・DX人財の定義・育成方針の策定 。 ・階層別・役割別のDX研修や育成プログラムの企画 ・デジタル・データ活用に関するリスキリング施策の検討 ・社内関係部署や外部パートナー（研修会社等）との連携 ・受講者のフォロー、育成効果の可視化・改善 ・社内のDX事例・好事例の横展開 ・人財育成の観点からのDX推進支援 ・主任クラスとして、施策の中心メンバーとしての企画・推進 募集職種 【広島】グループDXを支える人財育成計画の立案/推進 ★プライム上場月給
27万6000円～41万5000円
広島県広島市中区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本ホイスト株式会社 求人名 【福山市/人事・総務】未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/安心の教育体制◎ 仕事の内容 日本ホイストの人事総務として、採用計画の立案・実務から入社後の教育研修までを一貫して担当します。また社内コミュニケーション活性化や福利厚生の運営、労働環境の改善を通じて長く活躍できる組織を作ります。 【具体的には・・・】 新卒・中途の採用計画の立案から、求人票作成、応募者対応、面接調整などの採用実務全般を担います。入社後はオリエンテーションや研修プログラムの企画・運営を通じ、社員の定着とスキルアップを支援します。また、社内コミュニケーションの促進や福利厚生制度の運用、従業員の声に基づく労働環境の改善施策の立案・実行を通じて、働きやすい組織づくりを総合的に推進します。 募集職種 【福山市/人事・総務】未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/安心の教育体制◎月給
26万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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