リクルート エージェント

人事 群馬県 転勤なしの転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    26万円~40万円

    群馬県高崎市
    企業名 スリースター製菓株式会社 求人名 高崎【総務・人事】製菓メーカー/第一屋製パングループ 仕事の内容 事業拡大および管理体制強化のため、管理部門の体制強化に伴い、人事・総務・庶務業務を幅広く担当し、将来的には係長として部門運営を支えていただける方を募集します。 【人事・労務】◆中途・新卒採用業務◆パート、派遣社員の受入れ対応◆入退社手続き◆勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ◆社会保険・労働保険手続き◆健康診断・ストレスチェックの運営◆就業規則など社内規程の整備・運用◆助成金申請◆人事制度運用 【総務】◆官公庁への各種届出◆契約書・文書管理◆備品・設備◆安全衛生・福利厚生業務◆ISO等の事務局業務◆社内行事・会議運営 募集職種 高崎【総務・人事】製菓メーカー/第一屋製パングループ
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    群馬県前橋市
    企業名 有限会社ハートマーケット 求人名 【人事/採用担当】将来のリーダー候補/人事・人材経験歓迎!/土日祝休 仕事の内容 デイリーウェアを提供する当社の人財部では「人の成長=会社の成長」という考えの基、採用から育成までを一貫して行っております。入社後は採用チャネルの最適化や採用広報の強化など採用業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・採用チャネルの最適化(求人媒体・ダイレクトリクルーティング・SNS活用・紹介など) ・採用広報の強化(SNS発信、採用サイト運用、イベント企画など) ◆ミッションとやりがい 人材業界での経験を活かし、当社の事業拡大を支える採用戦略を実行。将来的にはリーダーとして人事業務全般に挑戦できる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 【人事/採用担当】将来のリーダー候補/人事・人材経験歓迎!/土日祝休
      転勤なし完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    29万2900円~39万6000円

    群馬県太田市
    企業名 株式会社栗原医療器械店 求人名 【人事労務(リーダー候補)】医療機器の総合ディーラー/東証プライムG/年休125日 仕事の内容 ■当社の労務担当(リーダー候補)としてグループ会社の給与、社会保険業務の代行業務をお任せします【詳細】■給与計算 ■社会保険 ■勤怠管理 ■労働保険各種手続き など 【キャリアアップ】入社直後はメンバーとして業務を担っていただきますが、入社後半年~1年程度で適性を鑑みて、係長候補、課長候補として人事労務メンバーのマネジメントや、メディアスHDや他メディアスHDのグループ企業との連絡を担っていただきます。【会社の安定性】医療機器は景気の波に左右されず安定して需要が見込まれる業界であるため業績は好調です。社会貢献性が非常に高くやりがいを持ってお勤めいただけます。 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】医療機器の総合ディーラー/東証プライムG/年休125日
      年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    21万円~31万円

    群馬県太田市
    企業名 しげる工業株式会社 求人名 【太田市/人事職】人事業務全般をお任せ!/SUBARUのTier1自動車部品メーカー 仕事の内容 人事職をお任せします。【具体的には】■人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用・改善 ■人事評価制度の運用および評価プロセスの管理 ■勤怠管理および労働時間管理 ■給与計算および賞与支給に関する業務 ■教育研修・人材育成施策の企画・実施 ■キャリア開発および組織開発施策の推進 ■新卒・中途採用の企画・運営 ■採用広報および採用ブランディングの推進 ■人事データの分析および課題改善 ■人事戦略の立案・実行 ■社会保険、雇用保険等の各種手続き ■入退社手続きおよび人事情報管理 ■就業規則・各種社内規程の管理・改定 ■労務対応および労働関係法令への対応 募集職種 【太田市/人事職】人事業務全般をお任せ!/SUBARUのTier1自動車部品メーカー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。
  • 正社員
    月給

    35万円~45万円

    群馬県太田市
    企業名 関綜エンジニアリング株式会社 求人名 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補|役員の伴走で安心スタート! 仕事の内容 新卒社員(年7~10名)を育てる社内アカデミー運営責任者候補。ビジネスマナーや社会人の心構え教育、学習管理を担当。初年度は役員が伴走し、2年目から学長として裁量を持って教育組織づくりを推進します。 《詳細》 【4~9月】■新入社員の研修カリキュラム企画とビジネスマナー指導 ■外部プロ講師による技術講習の進捗管理と受講生の学習フォロー ■日報確認や定期面談を通じた、社会人としての心構えの育成 ■初めての仕事に対する不安に寄り添う、新卒社員のメンタルケア 【10~3月】■研修の振り返りと、現場配属後のフォローアップ ■次年度の教育計画の立案 ■他部門の業務サポート 募集職種 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補|役員の伴走で安心スタート!
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    24万5500円~32万3000円

    群馬県太田市
    企業名 株式会社孫の手 求人名 【人事労務】28事業所を展開する地域密着の成長企業/土日祝/残業月15h程度 仕事の内容 人事労務・総務担当として、給与計算や勤怠管理、採用手続きなどの実務をお任せします。従業員約400名、28事業所を運営する当社の現場スタッフが安心して働ける環境を支える重要ポジションです。 ・給与計算業務 ・勤怠管理(残業時間集計・有給管理) ・新入社員の資格取得・入社手続き ・退職手続き、各種届出作成 ・採用関連全般(面接準備・応募者対応) ・備品管理、電話対応等 募集職種 【人事労務】28事業所を展開する地域密着の成長企業/土日祝/残業月15h程度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    40万円~46万円

    群馬県桐生市
    企業名 株式会社三景 求人名 【桐生市/採用人事(課長候補)】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし 仕事の内容 中途採用を中心に、経営戦略に直結した採用計画の立案から実行、運用改善、ポジション創出までを一気通貫で主導。実務にとどまらず事業成長を牽引する組織づくりのリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。 事業計画に連動した採用戦略・採用計画の企画・立案・実行 ■求人媒体選定・運用、スカウト戦略立案、人材エージェントとの交渉・関係構築 ■応募者面接、採否判断、オファー条件調整および意思決定の推進 ■採用データ分析に基づく採用プロセス・運用フローの構造的改革 ■経営層や各事業部トップとの定期協議による新規ポジションの定義・創出 募集職種 【桐生市/採用人事(課長候補)】中途採用戦略の立案から実行まで/転勤なし
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
  • 正社員
    月給

    45万円~62万7000円

    群馬県桐生市
    企業名 株式会社三景 求人名 【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集 仕事の内容 人事部の部長候補として、採用・評価業務をお任せします。入社後まずは、当社すべてのポジションにおける中途採用業務(計画~実行まで)からご担当頂き、将来的には人事部全体の管理業務を行っていただきます。 【前年度の中途採用実績】年間15名(製造・営業・金型CAD・成型技術者・生産管理・業務推進…等)会社全体が生産性効率を高める方針へと変化を遂げており、その施策に伴い採用活動を加速しております。 【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。 募集職種 【桐生/人事部長候補】経営視点で考えることが出来る人材を募集
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
  • 求人探し

    から

    入社まで

    サポートします!

    求人の紹介をはじめ、書類添削や面談対策
    内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
  • 正社員
    月給

    30万円~40万円

    群馬県桐生市
    企業名 株式会社三景 求人名 【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実 仕事の内容 中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。 ■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行 ■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝 ■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整 ■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案 ■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫ 募集職種 【桐生市/採用人事】中途採用の知見を活かせる/転勤無し/福利厚生も充実
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制

あなたにおすすめの求人