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正社員企業名 大高建設株式会社 求人名 福岡市博多区【建築施工管理】完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし 仕事の内容 福岡県内を中心に大型物流施設や商業施設の建築を手掛ける当社にて、S造を中心とした建築施工管理業務をお任せいたします。転勤のない環境で、地域に誇れる大規模案件の建設を牽引できます。 ◆お任せする業務内容 ・S造物流施設や商業施設等の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理業務 ・延べ1500人規模の専門工事業者の統括、工程調整、的確な作業指示 ・施工図面の照合・チェック、各種書類作成、施主様・設計事務所との定例協議 ・現場の良好な雰囲気づくり、職人さんが力を100%発揮できる段取りの構築 【担当案件と施工の特徴】 ・S造（鉄骨造）を主軸とした大型物流施設、生産拠点、商業施設、共同住宅など ・工期は半年～1年程度で、福岡県内案件が中心（基本は現場への直行直帰） ・一現場一担当制を軸に、大規模案件では副担当を配置し組織的に対応 【この転職で叶う安心と飛躍】 ◆前職の課題：転勤が多く私生活が不安定、福利厚生や労働環境に不安がある ★当社での解決：転勤なしで福岡に定住でき、手厚い福利厚生のもとで資格取得にも注力可能 【裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味】 ・分業制の大手とは異なり、全体の工程を自らの裁量でリードできる大きなやりがい ・「この建物を自分が建てた」という自負を持てる、街のランドマークづくりを牽引できます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 福岡市博多区【建築施工管理】完全週休2日制／住宅手当あり／転勤なし月給26万円～39万円
福岡県福岡市博多区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 求人名 【福岡/建築PM職】コンストラクションマネジメント◆転勤無/年休124日 仕事の内容 CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた当社にて、建設プロジェクトに関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務/発注者目線でのコスト削減/プロセスの透明化をお任せします ◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体などからの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能 ◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントを担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占め ており、多種多様な企業のプロジェクトの推進をサポートしています。 募集職種 【福岡/建築PM職】コンストラクションマネジメント◆転勤無/年休124日月給
30万円～60万円
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シアーズホーム 求人名 【福岡│建設事業施工管理】施工管理経験者歓迎/離職率も低く働き方◎新規事業 仕事の内容 福岡エリアを中心とした民間非住宅建築（ロードサイド店舗、工場、倉庫、オフィス、ホテル、福祉施設等）の施工管理業務。 【具体的な仕事内容】熊本・福岡エリアを中心とした民間非住宅建築（ロードサイド店舗、工場、倉庫、オフィス、ホテル、福祉施設等）の施工管理業務。 経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 S造・RC造特有の工法・納まりを先輩のもとで学んでいきます。 ・案件規模に応じた工程表の作成・進捗管理 ・協力業者（職人さん）の手配・打ち合わせ、現場での安全・品質指導 ・発注・実行予算の管理（所長・上司のサポートを受けながら進行） ・各種検査（完了検査・消防検査等）の準備・立ち会い ※まずは得意な工種や中・小規模物件から担当し、徐々に数億円規模の大型案件へステップアップできます。 【シアーズホームグループの魅力】 ★過去最高益を更新し続ける安定性 充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。 ★毎年着実に利益を出し、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現 全社平均で毎年3％～5％の昇給を実現しています。確定拠出年金制度（通称「DC」）や子ども手当の拡充など、利益を社員に還元する会社です。 ★有給休暇の全社員取得目標を義務化 全社的に5日以上の取得することを義務付けており、取得がしやすい環境です。また、一般的には有給休暇は入社半年後に付与されることが多いですが、当社では入社日に付与されるため、安心して働くことができます。 ★公正公平な人事評価制度の運用 社員一人ひとりが納得できる人事評価制度を目指して、日々改善を繰り返しています。給与と評価の結びつけを明確にして、評価の属人性打開と透明性の高い給与形態構築をしております。 ★業績拡大を背景としたポストの増加 入社半年で管理職になった社員や新卒3年目で主任となる社員が多数在籍、成長中企業だからこそ実現できています。 業務内容の変更の範囲：すべての業務への配置転換有 募集職種 【福岡│建設事業施工管理】施工管理経験者歓迎/離職率も低く働き方◎新規事業月給
28万2200円以上
福岡県大野城市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
