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正社員企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【福岡｜SaaS×AIコンサルティングセールス】◎リモート有/業界No.1SaaS 仕事の内容 SaaSとAIを活用し、住宅領域の中堅・大手企業へ向けたコンサルティングセールスを行います。経営課題を起点としたアカウント攻略により事業成長に貢献し、業界全体のアップデートを牽引していただきます。 【具体的には】 ≪1≫顧客の事業成長を見据えた「提案ストーリー設計から契約、サクセス」までのアカウントマネジメント ■顧客の事業・組織構造、現行業務フロー、KPI（原価／粗利／工期／品質／生産性など）の理解と把握 ■仮説提案の実施とそこから引き出す本質的な課題の特定（潜在的ニーズの顕在化）と経営方針の把握 ■現状（As-Is）と、あるべき姿（To-Be）・導入ロードマップの設計 経営層との対等なコミュニケーションをとり、パートナーとして提案プロジェクトの契約合意 ■受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ■受注後のサクセスプランの遂行／アップセル・クロスセル）・チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ≪2≫複数部門・複数ステークホルダー（経営層／現場責任者／管理部門／協力会社等）を巻き込んだ合意形成・稟議設計 ≪3≫提案書作成、ROI／投資対効果の整理、契約交渉、クロージング ≪4≫現場・顧客起点でSaaS・AIサービスの改善につながるフィードバック ≪5≫再現性ある勝ち筋の型化、機能要望の構造化 ※アポイント獲得は別担当者が行います。 【業務のやりがい、面白み】 ■最先端のAI技術をビジネスの現場に実装する、市場価値の高い経験を積むことが出来ます。 ■決まったものを売るのではなく、顧客の課題に合わせて提案を組み立てるため、高度な事業開発・コンサルティング能力が身につきます。 ■顧客の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 ■顧客の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。 ■複雑な商流／意思決定プロセスを設計し、案件を動かす力が鍛えられます（稟議・購買・現場運用まで含む）。 ■営業のインサイトをプロダクト進化に繋げる経験ができます（プロダクトを“売る”だけでなく、プロダクトを“より良く、強くする”貢献も可能。）。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【福岡｜SaaS×AIコンサルティングセールス】◎リモート有/業界No.1SaaS月給38万8268円以上
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 オーバスネイチメディカル株式会社 求人名 【九州◆管理職候補】循環器領域の営業職／緊急対応ほぼ無／直行直帰 仕事の内容 大学病院等の基幹病院や代理店へ自社カテーテル製品等を提案。自身も第一線で実績を上げつつアシスタントマネージャーとして、チーム全体の業績向上・目標達成をリードする役割を担っていただきます。 ■医師や医療関係者へのエビデンスに基づく情報提案、学会・セミナー企画サポート■1日3～4施設訪問（直行直帰）■メンバー同行支援・育成、経営層と現場の架け橋となる情報共有 【魅力】効率よく営業活動ができ、早朝/夜間の緊急呼び出しや立ち会いはほぼなし。現場の第一線で活躍しながら少人数チームの育成に携わり、確実にマネジメントへステップアップできる環境。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【九州◆管理職候補】循環器領域の営業職／緊急対応ほぼ無／直行直帰年俸
800万円～1000万円
福岡県福岡市博多区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オートウェイ 求人名 【北九州支社／人事総務リーダー】経験者歓迎/年収400万円～/年休123日/転勤無 仕事の内容 人事・労務・総務領域のリーダーとして、採用業務をはじめ、労務管理、 社内規程の整備、総務業務全般の運営・改善を幅広く担当いただきます。 事業拡大に伴う組織体制の強化に向け、経営層や各部門責任者と連携し ながら、人事総務部門の業務推進および仕組みづくりを担っていただくポジションです。これまでの人事・労務・総務の経験を活かし、担当業務の中心的な役割を担いながら、業務改善や組織運営を主体的に推進していただくことを期待しています。 【人事・採用業務】 - 中途採用・新卒採用における採用計画の立案および実行 - 求人媒体・人材紹介会社の選定、折衝、進捗管理 - 採用要件の策定、求人原稿の企画・改善 - 応募者対応、面接調整、面接対応、内定者フォロー - 採用実績の分析および採用活動の改善施策の立案 【労務管理業務】 - 勤怠管理および労働時間の適正管理 - 給与計算・社会保険手続き等の管理・確認 - 入退社手続き、休職・復職対応 - 就業規則・社内規程の整備および運用改善 - 社会保険労務士等の外部専門家との連携 【総務・組織運営業務】 - 社内規程・社内制度の見直し、運用管理 - 福利厚生制度の企画・運用 - 社内行事・各種社内手続きの運営 - 安全衛生・コンプライアンスに関する業務 - 社内業務の効率化・仕組みづくりの推進 【リーダー業務】 - 人事総務部門における担当業務の進捗管理 - 業務上の課題抽出および改善施策の立案・実行 - 経営層・各部門責任者との調整、報告、提案 - 業務の標準化および後進への知識・ノウハウの共有 ※部下の人事評価や組織マネジメントを主とする管理職ではなく、 実務を牽引するリーダーポジションです。 【求める人物像】 - 自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方 - 幅広い業務に柔軟に対応できる方 - 関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも取り組める方 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【北九州支社／人事総務リーダー】経験者歓迎/年収400万円～/年休123日/転勤無月給
25万円以上
福岡県北九州市小倉北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
