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福岡県 直行直帰 コンサルティング営業の転職・求人・中途採用情報

13件
1〜13件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    400万円~500万円

    福岡県
    企業名 エコラボ合同会社 求人名 福岡県&熊本県【衛生管理技術営業】食品・飲料工場向けの衛生コンサルティング 仕事の内容 大手ビール・飲料・乳業・食品工場を定期的に訪問し、洗浄・衛生管理に関する現場調査・データ測定による問題箇所の抽出と顧客のコスト削減に向けた総合的な洗浄ソリューション提案を行います。製造責任者や時には 工場長レベルの方に改善提案を行い信頼関係を構築し、永続的なビジネスの拡大に努めています。【具体的には】・濃度滴定調査の実施、サービスレポートを作成と共に自社製品やソリューションプログラムを提案 ・導入した機器や洗浄方法に対するチェック、アフターフォロー ・現場試用テストの実施、調査データ、ビジネスの進捗状況の報告 ※入社後、約半年間は営業同行によるOJTがあるので安心です。※PA求人 募集職種 福岡県&熊本県【衛生管理技術営業】食品・飲料工場向けの衛生コンサルティング
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    38万7500円以上

    福岡県福岡市博多区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万5000円~41万3000円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円~40万円

    福岡県糟屋郡
    企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【福岡/コンサルティング営業】医薬品卸経験者歓迎◎/転勤無/福利厚生◎ 仕事の内容 当社は医薬品卸会社との価格交渉・決済の代行、在庫管理システムの提案、不動品消化サービスの提供などにより医療機関の経営者である加盟店の皆様をサポートしており、本サービスにおける営業をお任せいたします。 当社、医薬品ネットワーク加盟店様(薬局、一部医療機関)に向け、薬局運営に関わる経営課題に対してサービス提案を行っていただきます。 お客様に寄り添い、共に課題解決をしていく働き方のため≪感謝≫いただけることが多く、当社社員も日々やりがいを感じ腰を据えて働いております。 募集職種 【福岡/コンサルティング営業】医薬品卸経験者歓迎◎/転勤無/福利厚生◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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  • 正社員
    月給

    30万5000円~41万3000円

    福岡県北九州市小倉北区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    38万7500円以上

    福岡県北九州市小倉北区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万5000円~40万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社ブロードリーフ 求人名 【福岡営業所】自動車業界向けITコンサルティング営業/東証プライム上場 仕事の内容 自動車関連事業者の経営層に対し、経営課題解決に向けたクラウド型業務支援システムやITソリューションの提案営業を行います。既存顧客のフォローと、紹介や問い合わせ対応主体の反響営業がメインです。 【詳細】整備工場や車両販売業等の経営層へ、コスト削減や売上拡大を支援する提案を行います。 ■既存:システム導入後のサポートや新たな課題へのコンサルテーション。 ■新規:圧倒的シェアを背景に、既存顧客からのご紹介や問い合わせに基づく反響営業が中心です。 ★システム営業未経験の方も、入社後の研修で経営や業務に関するコンサルティング要素をしっかりと身につけていただけます。 募集職種 【福岡営業所】自動車業界向けITコンサルティング営業/東証プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    福岡県北九州市小倉北区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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    月給

    26万2600円以上

    福岡県福岡市博多区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    50万円~58万3000円

    福岡県
    企業名 株式会社あしたのチーム 求人名 福岡【CSマネージャー候補】評価システムSaaS伴走コンサル/営業経験歓迎 仕事の内容 自社開発の人事評価SaaSを提供する当社にて、CSマネージャー・候補を募集します。顧客支援と組織づくりの両面から、事業成長を牽引していただきます。 ■評価制度の形骸化防止に向けた目標・KPI見直しや運用改善の提案、定期的なオンライン・対面面談の実施(10~30社程度を担当) ■顧客との中長期的なリレーション構築による信頼関係の醸成と契約継続支援 ■課題解決に伴うアップセル・クロスセル、各種研修プログラムの提案・推進 ■経験に応じグループマネジメント、KPI管理、業務改善、メンバー育成など組織運営 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める全ての業務 募集職種 福岡【CSマネージャー候補】評価システムSaaS伴走コンサル/営業経験歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    26万円~45万円

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社千代田コンサルタント 求人名 【福岡市・法人営業】営業経験者募集!建設コンサルタント・年休127日/賞与3回 仕事の内容 九州全域の官公庁や地方自治体に対し、橋梁・道路・河川等の社会インフラ整備に関わる建設コンサルティングサービスの提案営業をお任せします。入札関連業務から契約、社内技術者との調整まで担います。 ■情報収集:担当エリア(九州全域)の自治体を訪問し、事業計画や入札情報のヒアリング ■提案・入札:技術部門と連携し、積算・見積作成、入札参加資格の申請、入札手続き ■契約・フォロー:契約締結業務、業務進捗のフォロー、納品後の請求業務 ■顧客深耕:定期的な訪問による信頼関係構築と次期案件の獲得 ※既存顧客へのルート営業が中心です。 募集職種 【福岡市・法人営業】営業経験者募集!建設コンサルタント・年休127日/賞与3回
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    23万3500円以上

    福岡県福岡市博多区
    企業名 株式会社パスコ 求人名 【福岡/コンサルティング営業】第二新卒・業界職種未経験者歓迎/年間休日125日 仕事の内容 九州エリアの官公庁・地方公共団体向けソリューション提案営業をお任せします。航空測量業国内最大手の当社は、人工衛星/航空機/ドローン/車両/船舶などから地球上のあらゆる事業を測量/計測。これらの成果(空間 情報)に加工・処理を加え、環境・災害対策、国土管理、行政業務のDX化等の各分野において、空間情報を活用した課題解決の提案に取り組んでいます。業界未経験の方でも独り立ちまで先輩社員が教育係としてしっかりフォロー。安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 【提案事例】・GISを活用した行政業務(都市計画・まちづくり等)のDX化 ・道路/橋梁/港湾/上下水道など公共インフラのアセットマネジメント 募集職種 【福岡/コンサルティング営業】第二新卒・業界職種未経験者歓迎/年間休日125日
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    26万円

    福岡県久留米市
    企業名 株式会社総合プラント 求人名 久留米【人材コーディネーター】直行直帰可/未経験OK/年休125日 仕事の内容 総合人材サービス(派遣、請負、小売、研修)を展開している当社にて、製造、物流、事務、販売、福祉などの幅広いクライアントの人材課題の解決と求職者のサポートを行う人材コーディネーター業務をお任せします。 ・新規または既存のクライアントに電話やメールでアプローチして、採用課題や人材ニーズのヒアリングと最適なご提案 ・求職者の面接や相談対応および希望や適性に合わせたマッチング ・就業前後のサポート全般(職場見学への同行、現場での定期的な面談・フォロー対応) ・スタッフ管理に伴う各種事務手続き・書類作成対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久留米【人材コーディネーター】直行直帰可/未経験OK/年休125日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり

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