福岡市（福岡県）水道技術管理者求人の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日之出水道機器株式会社
【福岡】人財開発スタッフ(新卒採用担当) 年間休日131日/借上社宅制度有採用人事
月給
27万円～30万4000円
福岡県福岡市博多区
企業名日之出水道機器株式会社求人名【福岡】人財開発スタッフ(新卒採用担当)■年間休日131日/借上社宅制度有仕事の内容新卒採用担当として当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。中長期的な事業成長を見据え多様な学生との接点を創出し企業の魅力を最大限に伝える会社の顔として採用活動全般をリードしていただきます。 ■新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務 ■会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善 ■候補者（学生）との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー ■社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有 ■採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ■採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用募集職種【福岡】人財開発スタッフ(新卒採用担当)■年間休日131日/借上社宅制度有
正社員
日之出水道機器株式会社
【福岡】人財開発スタッフ(新卒採用担当) 年間休日131日・借上社宅制度有採用人事
月給
27万円～30万4000円
福岡県福岡市博多区
企業名日之出水道機器株式会社求人名【福岡】人財開発スタッフ(新卒採用担当)■年間休日131日・借上社宅制度有仕事の内容新卒採用担当として当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。中長期的な事業成長を見据え多様な学生との接点を創出し企業の魅力を最大限に伝える会社の顔として採用活動全般をリードしていただきます。 ■新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務 ■会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善 ■候補者（学生）との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー ■社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有 ■採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ■採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用募集職種【福岡】人財開発スタッフ(新卒採用担当)■年間休日131日・借上社宅制度有
正社員
明和工業株式会社
「MEIWA」【博多/法人営業】全国の水道インフラを支える初の完全民営化事業体! 土木法人営業
月給
28万8000円以上
福岡県福岡市博多区
企業名明和工業株式会社求人名「MEIWA」【博多/法人営業】全国の水道インフラを支える初の完全民営化事業体！仕事の内容「水の未来を拓く」をテーマに掲げる当社の営業職として、官庁(水道局)や自治体・ゼネコン等の既存顧客へ、特許技術を武器にした配管レンタルや水管橋などの水道関連製品を提案し、課題解決に導きます。九州事業所エリア顧客への提案営業：官公庁、コンサル、商社、工事業者及び民間企業等に対しての提案営業をお任せします。単純な物売りではなく、課題解決型（コンサルティング）の業務スタイルです！【採用背景】「水道設備の耐震化」が国家プロジェクトとして進められており、水道事業の完全民営化を先駆けて実現した当社には、さまざまなお取引先から多数の発注を頂いており、体制強化を目的とした採用です。募集職種「MEIWA」【博多/法人営業】全国の水道インフラを支える初の完全民営化事業体！
正社員
日之出水道機器株式会社
【福岡本社】経理G 経理マネージャー年間休日130日/借上社宅制度有財務会計
月給
39万4000円～48万円
福岡県福岡市博多区
企業名日之出水道機器株式会社求人名【福岡本社】経理G 経理マネージャー■年間休日130日/借上社宅制度有仕事の内容経理マネージャーとして当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。具体的には以下のような業務です。 ■経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価 ■月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務推進 ■会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携 ■資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化 ■最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用 ■ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化 ■グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進募集職種【福岡本社】経理G 経理マネージャー■年間休日130日/借上社宅制度有

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【福岡】品質保証年間休日130日/借上社宅制度有その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)

【福岡】設計開発G スタッフ(総合職)/年間休日130日/創業100年超メーカー金型設計

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福岡【土木施工管理】第二新卒歓迎定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実土木施工管理

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