福岡市（福岡県）トヨタ自動車中途採用年収の転職・求人・中途採用情報

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トヨタファイナンス株式会社
【福岡】自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務トヨタグループコールセンター管理/運営
月給
25万円以上
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名トヨタファイナンス株式会社求人名【福岡】自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務◎トヨタグループ仕事の内容 ■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて下記の業務の中からお任せいたします。【詳細】■各自動車ローン・クレジットカード契約の契約管理業務■債権回収業務（支払い延滞顧客に対する督促業務）※初期延滞は電話のみの督促となり、基本的にはご自身で行うのではなく指示を行った上で顧客対応業務は別のオペレーターが対応いたします。3ヶ月以上の延滞が続く場合、顧客との直接対応が発生する場合があります。（※基本は2人1組で対応)■顧客からの返済相談対応■コールセンターオペレーターの管理業務募集職種【福岡】自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務◎トヨタグループ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■自動車ローン・クレジットカード等の債権回収・契約管理に関するご経験【歓迎】■全国転勤可能な方■銀行、信販、クレジットカード、リース等金融会社等で顧客対応、与信管理、債権回収業務等のご経験■コールセンターでのオペレーター、SV、各種企画経験【求める人物像】■当部署は一人で完結する業務は基本的になく、複数人でのコミュニケーションや協力が必須となる為、お客様や関係部署と円滑に業務推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
安全自動車株式会社
[福岡]設備・施工管理:自動車社会の安全を守る!創業100年越えの老舗メーカー機械フィールド/サポートエンジニア
月給
22万9990円以上
福岡県福岡市東区
仕事内容
企業名安全自動車株式会社求人名 [福岡]設備・施工管理：自動車社会の安全を守る!創業100年越えの老舗メーカー仕事の内容自動車ディーラーや整備工場に対し、自動車整備用機械工具、車検機器システム等を製造・販売しています。営業担当が顧客(自動車ディーラーや整備工場)に提案するための資料(平面配置図)を2DCADで作成します。 ※平面配置図とは、お客様先の工場における当社商品(自動車整備用設備や車検機器システム等)の配置を示す図面です。 ■工程会議に出席して頂き、顧客のニーズに合わせた現場の施工管理も行っていただきます。※建設業務や建物の改変等の業務はありません。《主な機械/設備》車検機器/リフト/ジャッキ/タイヤチェンジャー等。《主な取引顧客》自動車ディーラー/整備工場/国の車検場/ガソリンスタンド等。募集職種 [福岡]設備・施工管理：自動車社会の安全を守る!創業100年越えの老舗メーカー
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】以下いずれか必須 ■機械系もしくは建築系学科卒業の方 ■CADの知識がある方（実務経験はなくても可）【研修制度】毎月の上長との1on1や中途入社向け研修があるため社内メンバーとのコミュニケーションをとく取る機会があります。他社員との交流もあるため社内の風通しも良く、中途入社でも同期ができるため孤立することなく協力しながら成長ができる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有建築個人営業
月給
31万円以上
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有仕事の内容 ◎反響を基に資産活用営業をお任せします。未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、人事などの管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！【具体的には】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA等）からの紹介や反響を基に対応【商品特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え【有給】2年目以降、毎年25日の有給付与募集職種【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】建築不動産業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルーツにもち、労働組合もしっかり機能している為、安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士ファイナンシャル･プランニング技能士3級
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パナソニック　ホームズ株式会社
【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有建築個人営業
月給
31万円以上
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有仕事の内容 ■反響を基に、資産活用営業をお任せします。未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、人事などの管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！【具体的には】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA等）からの紹介や反響を基に対応【商品特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え【有給】2年目以降、毎年25日の有給付与募集職種【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】金融業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルーツにもち、労働組合もしっかり機能している為、安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士ファイナンシャル･プランニング技能士3級

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12件

【福岡】自動車ローン・クレジットカード等の契約管理業務トヨタグループコールセンター管理/運営

[福岡]設備・施工管理:自動車社会の安全を守る!創業100年越えの老舗メーカー機械フィールド/サポートエンジニア

【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有建築個人営業

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