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- 正社員企業名 イオンスマートテクノロジー株式会社 求人名 人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※リーダー候補 仕事の内容 イオングループの人事系(給与/勤怠/申請ワークフロー/タレントマネジメント等)システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 【プロジェクトマネジメント】■要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）■設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）等 【組織マネジメント】■チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理■部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化 等 【業務改革・新サービス推進】■現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計■人事領域における新サービスの企画・導入 等 募集職種 人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※リーダー候補月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エクスプライス株式会社 求人名 【物流センター運営/管理(リーダー候補)】日本最大級の家電ECサイト/年休123日 仕事の内容 家電のネット通販サイトを運営する当社にて、自社物流センターのリーダー候補として入出庫オペレーションや在庫管理、業務改善、スタッフの育成・指導などをお任せします。 ・総合ECサイト自社物流センターにおける入出庫オペレーション実務全般 ・効率的な商品保管に向けた倉庫内のスペース調整および在庫管理業務 ・作業効率や品質向上に向けた、最適な業務プロセスの策定と改善実行 ・センター内の生産性向上を目指した、KPIに基づく業務進行と実績管理 ・チーム内の現場スタッフに対するオペレーション育成と丁寧な技術指導 ・オペレーターと兼任しながら、リーダーとして物流環境を最適化 募集職種 【物流センター運営/管理(リーダー候補)】日本最大級の家電ECサイト/年休123日月給
24万円～30万円
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補 仕事の内容 商業施設や自治体に対し、子ども向けエアー遊具を活用したイベント企画を提案する法人営業です。既存顧客中心の深耕営業がメインで現場ディレクションから組織マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】関東エリアの商業施設、住宅展示場、イベント企画会社、自治体などに対し、800種類以上のエアー遊具から最適な機材・イベントプランを提案します。イベント当日の運営に向けた打ち合わせ、現場スタッフへの指示出し、見積作成などの進行管理も担当。慣れてきた後はリーダー候補として売上管理や若手育成などマネジメント業務へステップアップしていただきます。 募集職種 千葉【法人営業】子ども向けエアー遊具企画提案/既存中心/リーダー候補月給
33万円～41万3000円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 合同会社なのはなシステム 求人名 【小規模チーム】実装も担うPL候補SE 仕事の内容 顧客課題の整理から設計、実装、レビュー、保守改善まで、案件を技術面でリードいただきます。 顧客ヒアリング、要件整理、技術選定、設計、実装、コードレビュー、進行管理、保守改善を担当。PM専任ではなく、実装・レビューにも継続して関わるポジションです。 募集職種 【小規模チーム】実装も担うPL候補SE月給
41万6000円～58万3000円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK資格取得支援あり
正社員企業名 エクスプライス株式会社 求人名 【物流センター運営/管理】日本最大級の家電ECサイト/年休123日 仕事の内容 家電のネット通販サイトを運営する当社にて、自社物流センターのリーダー候補として入出庫オペレーションや在庫管理、業務改善、スタッフの育成・指導などをお任せします。 ・総合ECサイト自社物流センターにおける入出庫オペレーション実務全般 ・効率的な商品保管に向けた倉庫内のスペース調整および在庫管理業務 ・作業効率や品質向上に向けた、最適な業務プロセスの策定と改善実行 ・センター内の生産性向上を目指した、KPIに基づく業務進行と実績管理 ・チーム内の現場スタッフに対するオペレーション育成と丁寧な技術指導 ・オペレーターと兼任しながら、リーダーとして物流環境を最適化 募集職種 【物流センター運営/管理】日本最大級の家電ECサイト/年休123日月給24万円～30万円
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ヴィンクス 求人名 幕張【POS/クレジット端末に関する運用業務_運用SV・運用マネージャー】 仕事の内容 POS/クレジット端末に関する業務運用を統括し、イベント管理・インシデント管理・サービスレベル管理、メンバーのタスク／進捗管理、お客様との調整を担うポジションです。 運用アウトソーシング領域の品質改善と体制強化を推進します。 ■POS／クレジット端末に関する業務運用リーダー業務 ■イベント管理 ■インシデント管理 ■サービスレベル管理 ■システム運用の統括 ■日々の運用におけるメンバーのタスク/進捗管理 ■運用チームリーダーとしてのお客様との調整 募集職種 幕張【POS/クレジット端末に関する運用業務_運用SV・運用マネージャー】月給
27万円以上
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ピーアンドアイ 求人名 【千葉/顧客先社内SE】現場と共に創るIT◆要件定義～導入まで一貫◆直取引多数 仕事の内容 大手化学メーカーの事業所で、現場のユーザーに寄り添い、要件定義～設計～制作～テスト～導入～保守まで行います。ユーザーのお話を聞きながら、規模によってはメンバーを手配し一緒に開発する、プレイングマネー ジャーのポジションになります。短期的な納期に追われる開発ではなく、現場の声を聞きながら、継続的に改善していくスタイルのPJTです。 【業務内容】■工場現場の業務課題のヒアリング・要件定義 ■システム保守・改善提案・新規導入支援 ■顧客との折衝、マネジメント 【案件具体例】 化学系メーカーのトレーサビリティシステムの構築、生産装置の監視など 募集職種 【千葉/顧客先社内SE】現場と共に創るIT◆要件定義～導入まで一貫◆直取引多数月給
39万7400円～55万3800円
千葉県市原市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社魁力屋 求人名 【千葉・埼玉・茨城】店長候補/未経験歓迎/地域限定職◆東証スタンダード上場 仕事の内容 ラーメン魁力屋の直営店の店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。調理経験は必要ございません。 【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。【キャリア】スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1～2年目)→店長→S店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど※店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします！【評価】「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。 募集職種 【千葉・埼玉・茨城】店長候補/未経験歓迎/地域限定職◆東証スタンダード上場月給
21万2000円以上
千葉県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【千葉】建築用ガラスの製造プロセス改善（量産技術リーダー候補） 仕事の内容 主に国内建築用ガラスの製造プロセス改善業務、生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開および生産技術指導、社内規格（製品規格・材料規格）の制定および改訂などの業務を担当いただきます。 【詳細】量産技術グループのリーダー補佐として、国内建築用ガラス（研磨加工品/加熱強化ガラス/合わせガラス/複層ガラス/真空ガラス）に関する技術課題への対応、およびグループメンバーのマネジメント支援を担当いただきます。まずはOJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。海外との技術交流の機会もあります。 募集職種 【千葉】建築用ガラスの製造プロセス改善（量産技術リーダー候補）月給
24万円以上
千葉県市原市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社魁力屋 求人名 【千葉・埼玉・茨城】店長候補/経験者歓迎/地域限定職◆東証スタンダード上場 仕事の内容 ラーメン魁力屋の直営店にて店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。将来的には、複数店舗の管理やエリアマネージャー、希望があれば本部で企画職などにも挑戦可能です。 【入社後の流れ】約3ヶ月間の研修で接客や店内業務の基本を学んでいただきます。【キャリア】スタッフ・リーダー(3ヶ月)→時間帯責任者(1～2年目)→店長→S店長・エリアマネージャー・本部スタッフなど※店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします！【評価】「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。 募集職種 【千葉・埼玉・茨城】店長候補/経験者歓迎/地域限定職◆東証スタンダード上場月給
28万6000円以上
千葉県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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