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  • 正社員
    月給

    33万3300円~44万円

    千葉県八千代市
    企業名 株式会社Rise UP 求人名 【物流部門の人事(組織開発)】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス 仕事の内容 ロジスティクス本部の人事・組織開発担当として、現場の管理職やスタッフの声を直接聞きながら、本社の人事チームと一緒に職場の環境を良くしてくれる方を募集します。 現場の管理職や本社HRチームと連携し、人と組織に関する課題の特定から改善施策の運用までを担っていただきます。 ・課題の可視化と改善策の企画・実行 勤怠データ、離職率、退職理由などの人事データ分析 現場ヒアリングを通じた組織課題の特定と要因分析 現場の実態に即した改善アクションの立案および実行推進 ・育成・定着支援 入社者が早期に立ち上がるためのオンボーディングプロセスの仕組み化・改善 社歴の浅い社員から現場リーダー層に向けた育成施策や研修・勉強会の運用 ・組織体制の最適化 離職予兆を早期に把握・対応するための面談フローやフォロー体制の構築 業務負荷の偏りを解消するための人員配置や役割分担の改善提案 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【物流部門の人事(組織開発)】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    千葉県流山市
    企業名 株式会社ダイフク 求人名 【千葉】積算・工事計画■マテハン業界世界シェアNo.1メーカー【東証プライム】 仕事の内容 【マテハンとは】工場や物流センター内で、モノの搬送・保管・仕分けを自動化する設備やシステムを指します。自動倉庫やコンベヤ等が代表例で大型の機械設備や倉庫施設に関わりますので建設業界の経験を活かせます。 【業務内容】 ■工事積算業務、施工計画の作成を担当します。 ■引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。 ■具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。 【やりがい・魅力】 ■当部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。 ■一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。 ■うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。 ■また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。 ■多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。 ■組織構成:工事計画G 20名(東京9名、小牧2名、大阪9名) 20代1名 30代15名 40代1名 50代3名 キャリア採用率55% ■出張:1カ月に2回程度 ※一回の出張期間は日帰り~1泊2日程度です。 ■休日出勤:なし ■標準就労時間:8:30~17:00(7.75H) フレックスあり ■残業時間:月平均20H ※業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 募集職種 【千葉】積算・工事計画■マテハン業界世界シェアNo.1メーカー【東証プライム】
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    21万3200円以上

    千葉県流山市
    企業名 株式会社ワールドスポーツ 求人名 【千葉県】釣り好き必見★釣り補助金12万円★「好き」を仕事にして活躍◎ 仕事の内容 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せいたします。 ※全国46店舗へ転勤可能性あります。 【具体的業務】 ・商品説明など接客・レジ打ち ・売場づくり・商品の仕入れ、発注、在庫管理 ・イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 募集職種 【千葉県】釣り好き必見★釣り補助金12万円★「好き」を仕事にして活躍◎
      業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    33万3300円~44万円

    千葉県八千代市
    企業名 株式会社Rise UP 求人名 【ロジスティクス本部のHRBP候補(人事・組織開発)】カラコンECトップシェア 仕事の内容 【将来のHRBP候補】ロジスティクス本部の現場に入り込み、組織課題の特定から解決までを推進していただきます。上位者や本社HRのサポートを受けながら、将来的にはHRBPへの成長を期待しています。 現場の管理職や本社HRと連携し、人と組織の課題解決を推進します。 ・課題の可視化と改善: 人事データ(離職・欠勤等)や現場ヒアリングを通じた課題特定、改善策の企画・実行 ・育成・定着支援: オンボーディングの仕組み化、若手~リーダー層の育成施策の運用 ・組織体制の最適化: 離職予防のフロー構築、人員配置や役割分担の改善提案 募集職種 【ロジスティクス本部のHRBP候補(人事・組織開発)】カラコンECトップシェア
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
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