千葉県交通費支給 eコマースサービス開発の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Rise　UP
【八千代/物流拠点の人事戦略・組織開発】業界トップのカラコンECサイト運営人事企画/制度設計
月給
40万円～53万3000円
千葉県八千代市
企業名株式会社ＲｉｓｅＵＰ求人名【八千代/物流拠点の人事戦略・組織開発】業界トップのカラコンECサイト運営仕事の内容当社の物流拠点の事業計画と人材戦略を接続し、組織再設計、入出荷管理/バックオフィス業務の標準化、管理職育成、退職・休職リスク対応、組織開発などを推進していただきます。 ■管理職の行動変容支援：組織データに基づく課題の可視化と、是正に向けた管理職へのフィードバック ■離職防止・労務対応の仕組み化：高リスク人材への対応設計から再発防止・エスカレーションフローの構築 ■拠点再構築と人材育成：千葉拠点の立て直しに向けた人員体制・採用要件の設計と、次世代リーダーの育成 ■経営層・本社HR連携：現場の組織課題を経営論点（組織戦略・人材投資）として提起・推進募集職種【八千代/物流拠点の人事戦略・組織開発】業界トップのカラコンECサイト運営
正社員
株式会社Rise　UP
【千葉/品質管理】業界トップのカラコンECサイト運営企業/夜勤無/残業月10h 医療機器品質管理
月給
30万円～39万円
千葉県八千代市
企業名株式会社ＲｉｓｅＵＰ求人名【千葉/品質管理】業界トップのカラコンECサイト運営企業/夜勤無/残業月10h 仕事の内容自社ロジスティクスセンターにて、エンドユーザーに安心を届けるカラコンの品質管理をお任せします。将来の「責任技術者」としてのご活躍を期待しております。 ■入荷検品・不具合対応：品質・表示・仕様の確認、不具合発生時の原因究明と社内外調整 ■QMS推進・文書管理：関連文書・手順書の維持管理とQMSの運用確認・改善 ■供給・スケジュール調整：社内外関係者（メーカー・倉庫・通関等）との調整、遅延や欠品リスクへの対応 ■業務標準化：マニュアル、業務フロー、判断基準の整備 ★魅力：高度医療機器の品質管理スキルを身に着けることができます。募集職種【千葉/品質管理】業界トップのカラコンECサイト運営企業/夜勤無/残業月10h
正社員
イオンスマートテクノロジー株式会社
【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループサーバーサイドエンジニア
月給
40万円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンスマートテクノロジー株式会社求人名【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ仕事の内容アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。業務上利用する事になる技術領域、プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。 ※備考欄へ続きます。募集職種【CTO/BE-7】シニアバックエンドエンジニア/在宅勤務OK/イオングループ
正社員
株式会社Rise　UP
【千葉/人事HRBP(物流部門)】業界トップのカラコンECサイト運営企業人事企画/制度設計
月給
46万6600円～66万6600円
千葉県八千代市
企業名株式会社ＲｉｓｅＵＰ求人名【千葉/人事HRBP（物流部門）】業界トップのカラコンECサイト運営企業仕事の内容ロジスティクス本部長・部長陣の右腕として、事業計画と人材戦略を接続し、組織再設計、入出荷管理/バックオフィス業務の標準化、管理職育成、退職・休職リスク対応、組織開発などを推進していただきます。 ■管理職の行動変容支援：組織データに基づく課題の可視化と、是正に向けた管理職へのフィードバック ■離職防止・労務対応の仕組み化：高リスク人材への対応設計から再発防止・エスカレーションフローの構築 ■拠点再構築と人材育成：千葉拠点の立て直しに向けた人員体制・採用要件の設計と、次世代リーダーの育成 ■経営層・本社HR連携：現場の組織課題を経営論点（組織戦略・人材投資）として提起・推進募集職種【千葉/人事HRBP（物流部門）】業界トップのカラコンECサイト運営企業

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エクスプライス株式会社
【物流センター運営/管理(リーダー候補)】日本最大級の家電ECサイト/年休123日物流企画/管理
月給
24万円～30万円
千葉県船橋市
企業名エクスプライス株式会社求人名【物流センター運営/管理(リーダー候補)】日本最大級の家電ECサイト/年休123日仕事の内容家電のネット通販サイトを運営する当社にて、自社物流センターのリーダー候補として入出庫オペレーションや在庫管理、業務改善、スタッフの育成・指導などをお任せします。・総合ECサイト自社物流センターにおける入出庫オペレーション実務全般・効率的な商品保管に向けた倉庫内のスペース調整および在庫管理業務・作業効率や品質向上に向けた、最適な業務プロセスの策定と改善実行・センター内の生産性向上を目指した、KPIに基づく業務進行と実績管理・チーム内の現場スタッフに対するオペレーション育成と丁寧な技術指導・オペレーターと兼任しながら、リーダーとして物流環境を最適化募集職種【物流センター運営/管理(リーダー候補)】日本最大級の家電ECサイト/年休123日

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【八千代/物流拠点の人事戦略・組織開発】業界トップのカラコンECサイト運営人事企画/制度設計

【千葉/品質管理】業界トップのカラコンECサイト運営企業/夜勤無/残業月10h 医療機器品質管理

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