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- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～38万2200円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 能美防災株式会社 求人名 千葉【提案営業】防災設備国内No.1メーカー◎福利厚生充実/3年後離職率1％未満 仕事の内容 国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニーの当社、にて施主、設計事務所、ゼネコンなど幅広い顧客に対して自動火災報知設備を中心とした防災設備の提案営業を行っていただきます。 入社して半年から1年程度先輩社員の同行営業をしながら仕事の流れを覚えていただき、まずは電気工事会社などから担当していただきます。その後、習熟度に合わせて営業の幅を広げ、ゼネコンや設計事務所、施主などの担当も徐々にお任せします。 【顧客】既存95％/新規5％（今後は新規の割合も増える可能性） ※ご経歴によっては、まずは社業理解のために、一定期間施工管理職などご経験いただく可能性がございます。 募集職種 千葉【提案営業】防災設備国内No.1メーカー◎福利厚生充実/3年後離職率1％未満月給
28万円以上
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【物流部門の人事（組織開発）】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス 仕事の内容 ロジスティクス本部の人事・組織開発担当として、現場の管理職やスタッフの声を直接聞きながら、本社の人事チームと一緒に職場の環境を良くしてくれる方を募集します。 現場の管理職や本社HRチームと連携し、人と組織に関する課題の特定から改善施策の運用までを担っていただきます。 ・課題の可視化と改善策の企画・実行 勤怠データ、離職率、退職理由などの人事データ分析 現場ヒアリングを通じた組織課題の特定と要因分析 現場の実態に即した改善アクションの立案および実行推進 ・育成・定着支援 入社者が早期に立ち上がるためのオンボーディングプロセスの仕組み化・改善 社歴の浅い社員から現場リーダー層に向けた育成施策や研修・勉強会の運用 ・組織体制の最適化 離職予兆を早期に把握・対応するための面談フローやフォロー体制の構築 業務負荷の偏りを解消するための人員配置や役割分担の改善提案 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【物流部門の人事（組織開発）】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス月給33万3300円～44万円
千葉県八千代市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【年収の上り幅について】評価制度が整っており、成果・結果次第では2年目以降で年収1500万以上も目指せます。 【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【(千葉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅 仕事の内容 ■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します！首都圏にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居系施設の入居促進業務です。 在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当します。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 募集職種 【(千葉)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅月給
25万円～30万円
千葉県- 在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 富国生命保険相互会社 求人名 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数 仕事の内容 1923年創業の生命保険業務全般を行う当社にて、中途入社の営業総合職として、営業所長の採用します。3年間の研修期間にて営業所長に必要なスキル、経験、マインドを習得いただきます。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数月給
30万円～33万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富国生命保険相互会社 求人名 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数 仕事の内容 1923年創業の当社にて、将来の営業所長候補となる営業総合職を募集します。3年間の研修期間にて営業所長に必要なスキル、経験、マインドを習得いただきます。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数月給
30万円～33万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【ロジスティクス本部のHRBP候補（人事・組織開発）】カラコンECトップシェア 仕事の内容 【将来のHRBP候補】ロジスティクス本部の現場に入り込み、組織課題の特定から解決までを推進していただきます。上位者や本社HRのサポートを受けながら、将来的にはHRBPへの成長を期待しています。 現場の管理職や本社HRと連携し、人と組織の課題解決を推進します。 ・課題の可視化と改善： 人事データ（離職・欠勤等）や現場ヒアリングを通じた課題特定、改善策の企画・実行 ・育成・定着支援： オンボーディングの仕組み化、若手～リーダー層の育成施策の運用 ・組織体制の最適化： 離職予防のフロー構築、人員配置や役割分担の改善提案 募集職種 【ロジスティクス本部のHRBP候補（人事・組織開発）】カラコンECトップシェア月給
33万3300円～44万円
千葉県八千代市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 市川店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 市川店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 浦安店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 浦安店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県浦安市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 本八幡店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 本八幡店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 求人名 【千葉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に 仕事の内容 ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の施工管理をお任せ。エリアが限定され移動の負担が少なく、原則出張もありません。工期は120日から180日程度で、品質・工程管理に集中できる環境◎ 顧客対応はグループ会社が行う分業制のため、現場での安全・工程・品質・原価管理に専念できます。１棟35坪から70坪の住宅が中心で、職人との調整業務が主となります。現場への直行直帰やＤＸ化を推進しており、効率的な働き方が可能です。グループ社員の職人も多く、良好な関係性の中で業務を行えます。専門性を高め、旭化成ブランドの高品質な住まいづくりを支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 【千葉/施工管理(新築)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に月給
25万1000円～29万円
千葉県千葉市花見川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
