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千葉県 直行直帰 安全確保支援士の転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中

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  • 契約社員
    月給

    40万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅(へーベルメゾン)の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務を行って頂きます。少し規模の小さい建物を1~2棟管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 募集職種 [千葉]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 契約社員
    月給

    45万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅(へーベルメゾン)の現場管理業務(安全・品質管理など)と周辺業務を行って頂きます。専任で1棟の建物を管理頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 募集職種 [千葉]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    31万円~60万円

    千葉県松戸市
    企業名 栗栖工業株式会社 求人名 経験者採用【電気工事施工管理】転勤無/直行直帰・マイカー通勤可/再雇用制度有 仕事の内容 あなたの経験を活かし、電気工事責任者としてビルやプラントの電気工事をリードしませんか?施工管理や図面作成を通じて、さまざまなプロジェクトに携わりながら、あなたの専門性をさらに高めるチャンスです。 商業施設、病院、水処理施設などの多様な電気工事プロジェクトを担当し、施工管理や図面作成を行います。あなたの経験を活かし、プロジェクト全体の進捗を的確に監督し、品質と安全を確保する重要な役割を担っていただきます。千葉県内での業務を中心に、多様な年齢層が活躍する職場です。公平な待遇を提供し、あなたのスキルを存分に活かしながら成長できる環境を整えています。あなたのご応募をお待ちしています! 募集職種 経験者採用【電気工事施工管理】転勤無/直行直帰・マイカー通勤可/再雇用制度有
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    46万円以上

    千葉県船橋市
    企業名 帝国不動産株式会社 求人名 船橋【建築施工管理】後進の育成に携わりたい方・熟練者歓迎!発注者側/転勤無 仕事の内容 賃貸住宅 (マンションやアパートの新築、改修工事S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます!ベテラン社員で長く働いている者も多く長期的に働けます。後進の育成に携わりたい方におすすめ! 【業務詳細】 ■案件調査・概算見積 ■着工前準備(現場調査、見積、発注、施工計画など) ■施工管理(安全・品質・工程・請求・検査・書類など) ■引き渡し業務 ■社員への教育、育成 【管理形態】担当現場の巡回管理が中心となります。 ※工事着工の都合により、所属課以外のエリアでの現場担当業務が発生する可能性もあります。 【仕事のやりがい】 自社物件がメインとなる発注者側のポジションであるため、工期設定に高い柔軟性があり、無理のない計画的なスケジュールで業務を進められます。一般的な元請け業務と比べて残業も月平均20時間程度と少なく、直行直帰や休日調整も柔軟に行えるため、心身にゆとりを持って現場に向き合える環境です。 【社風】 教育体制としては、入社時のチュートリアル研修をはじめ、宅建士資格取得支援や社内認定講師制度、管理職研修など充実した育成プログラムが整備されています。経営陣と現場の距離が近く風通しの良いフラットな組織風土のもと、基本給の増額や年間休日の改定など、社員が長期的に安心して働ける環境づくりを推進しています。長年培った技術や知見を余すことなく発揮し、後進を育てながら腰を据えて活躍したい方に最適な環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 募集職種 船橋【建築施工管理】後進の育成に携わりたい方・熟練者歓迎!発注者側/転勤無
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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