千葉県労務管理人材育成の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社関電工
【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度福利厚生/労務/給与管理人事
月給
32万円以上
千葉県千葉市中央区
仕事内容
企業名株式会社関電工求人名【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎ 仕事の内容 ■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付・社会保険の手続き・健康管理・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与など・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。募集職種【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度◎
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 ■もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方【歓迎】・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）・建設業界での労務業務経験・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）・正確に業務を遂行するスキル・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社アルペン
【千葉】店舗向け倉庫の運営管理(所長候補)プライム市場アルペングループ倉庫管理
月給
31万8740円～38万1240円
千葉県印西市
仕事内容
企業名株式会社アルペン求人名【千葉】店舗向け倉庫の運営管理（所長候補）プライム市場★アルペングループ★ 仕事の内容アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。事業成長、拡大に伴う人員増強です。新しいことへ挑戦意欲が強い、10年後、20年後のアルペングループの物流を支える人材を募集します。【職務概要】１）千葉DC（東日本店舗向け物流センター）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進２）業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝 ※主な職務内容については、その他労働条件備考欄に記載募集職種【千葉】店舗向け倉庫の運営管理（所長候補）プライム市場★アルペングループ★
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■SCM・物流・流通・配送業界での経験5年以上 ■輸配送関する実務、管理経験3年以上【歓迎】 ■現場改善を企画して実行できる改善スキル ■数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word,Excel,PowerPoint)を有している方 ■チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
YUIME株式会社
【農場長/千葉県旭市】政府も認める成長企業/一次産業を支える農家/農作業スタッフ
月給
45万2000円～66万6666円
千葉県旭市
仕事内容
企業名ＹＵＩＭＥ株式会社求人名【農場長/千葉県旭市】政府も認める成長企業/一次産業を支える仕事の内容自社農園「YUIME FARM」のマネジメントし、生産・運営・人材育成まで担うポジションです。農作物の生産管理に加え、外国人・障がい者スタッフの教育や研修センター運営、「人を育てる農業」を推進していただきます【具体的には】■YUIME FARMの農場運営・生産管理・施設管理 ■スタッフ（障がい者・外国人）の採用、育成、労務管理 ■研修センターの運営および研修プログラムの構築 ■外国人スタッフへの入国オリエンテーションの実施サポート ■滞在スタッフへの生活支援（住まい・相談対応など） ■生産効率・品質向上に向けた改善提案やデータ管理募集職種【農場長/千葉県旭市】政府も認める成長企業/一次産業を支える
求めている人材
必要な経験・能力等【歓迎】■農場長・生産管理・現場リーダーの経験■農業法人での勤務経験■外国人材・障がい者雇用のマネジメント経験■教育・研修企画や運営の経験【求める人材】 ■農業分野での実務経験または生産管理経験をお持ちの方 ■チームをまとめ、育成・マネジメントができる方 ■異文化理解を持ち、多様な人材と協働できる方 ■現場と経営両面を見据えて考え、行動できる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
SHUKEN　GROUP株式会社
【浦安/労務マネージャー】グループ変革期を裏側から支える/人柄重視福利厚生/労務/給与管理人事
月給
35万円～45万円
千葉県浦安市
仕事内容
企業名ＳＨＵＫＥＮＧＲＯＵＰ株式会社求人名【浦安/労務マネージャー】グループ変革期を裏側から支える/人柄重視仕事の内容 SHUKEN GROUP13社280名の労務管理全般をお任せする仕事です。組織の成長に合わせて「今の私たちに最適な形」へと就業規則を改訂するなど、制度面からのサポートも担っていただきます。【詳細】労務実務全般：入退社に伴う書類作成・手続き、勤怠管理など。・制度の整備・アップデート：各社の就業規則の改訂対応、新しくグループに入った会社の労務環境のセットアップ・業務改善・マネジメント：各社のバラつきをなくすためのフロー構築、メンバーのマネジメント・社内イベントの企画・運営（心のつながりづくり）メンバーが笑顔になれる仕掛けを考え、組織の熱量を高めていくやりがいがあります。募集職種【浦安/労務マネージャー】グループ変革期を裏側から支える/人柄重視
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・労務の実務経験 5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験）・人材マネジメントの経験（後輩の育成やチームを率いた経験、職種不問）【求める人物像】「自分の軸（芯）」を持ち、誠実に意見を発信できる方周囲の意見に流されることなく、会社や社員のために「何が正しいか」を自ら発信し、ブレずにやり遂げられる強いマインドを持った方、現場の歴史を尊重し、じっくり変革を進められる方、自分の理想を急に押し付けるのではなく、現在の社風やこれまでの背景を理解した上で、時間をかけて着実に組織をアップデートしていける柔軟性と忍耐力のある方。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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千葉県 労務管理 人材 育成の転職・求人・中途採用情報

24件

【千葉】労務職※年間休日129日/プライム市場上場/手当多数/研修制度 福利厚生/労務/給与管理人事

【千葉】店舗向け倉庫の運営管理(所長候補)プライム市場 アルペングループ 倉庫管理

【農場長/千葉県旭市】政府も認める成長企業/一次産業を支える 農家/農作業スタッフ

【浦安/労務マネージャー】グループ変革期を裏側から支える/人柄重視 福利厚生/労務/給与管理人事

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【グループ人事責任者】経営陣直轄/人事部門立ち上げ/グループ全体統括 人事企画/制度設計

【海浜幕張】外国人材(特定技能)の人材紹介を支える営業サポート 福利厚生/労務/給与管理人事

【千葉】化学品の生産/労務管理(総合職)「現場を動かす力」がキャリアになる 生産管理

【市原/人事(管理職)】採用から労務まで幅広い人事業務をお任せ 人事企画/制度設計

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【海浜幕張】人事労務/イオングループ/将来的に管理職も目指せる環境 福利厚生/労務/給与管理人事

【千葉】運行管理/プレイングマネージャー/創業100年を超える信頼 物流運営管理

未経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

接客経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

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千葉/流山市【税務会計スタッフ】柔軟な働き方が可能/離職率5%/年休128日 税理士

総務経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

人事経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

事務経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

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経理経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

【総務人事/未経験歓迎】賞与年2回/全国の店舗を支える本部勤務 総務事務

【総務人事/即戦力】賞与年2回/全国の店舗を支える本部勤務 総務事務

営業経験歓迎 【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日 その他事務

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【千葉】運送会社の配車･新規営業/主任･係長候補/創業100年を超える歴史 その他交通/運輸/物流専門職

【千葉】運送会社での配車・営業業務/未経験歓迎/物流事業の安定基盤あり 物流運営管理

【千葉】フレッシュネスバーガーの店長募集/飲食大手グループで研修・手当充実 飲食ホール/フロアスタッフ

千葉【飲食FC店/ブロック長】現場の思いを形に出来る/店長からキャリアUP 飲食店長/支配人

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未経験歓迎【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日その他事務

接客経験歓迎【千葉】事務職プロジェクトリーダー/研修有/年間休日125日その他事務

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東京【総務・経理事務】未経験歓迎/年間休日125日/新日本橋駅より徒歩1分経理/財務事務