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- 正社員企業名 ホームライフ管理株式会社 求人名 【千葉】修繕プランニング/資格保持者/安定基盤/月残業10h程度/連休可 仕事の内容 経験を活かし、グループ会社のあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般をお任せします 【業務詳細】◆大規模修繕工事(年間10棟程度)：協力会社の診断報告書を基に計画・企画作成、理事会での提案・説明◆中小規模修繕工事(月3～4件程度)：管理窓口からの依頼に基づき、見積依頼・現地調査・内容説明を実施、防水・塗装・給排水工事等の立合いから完了報告まで対応【評価】受注件数と利益率で評価します。強引な営業ではなく推奨・提案が主です。★営業部による新規案件獲得数が年々増加しているため、増収傾向です 募集職種 【千葉】修繕プランニング/資格保持者/安定基盤/月残業10h程度/連休可月給
34万4600円～56万3400円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社エフステージ 求人名 千葉【リノベーション物件仕入れ法人営業】不動産業界経験歓迎/分業で残業無 仕事の内容 不動産業界で培った経験を活かし、不動産仲介会社へ訪問・電話し、売却情報を集めて中古マンションの仕入れをお任せ。 バックオフィスが事務作業を担うため、営業活動だけに集中できる環境です。 【ミッション】 事業の出発点となる「物件」を買い取るのがミッションです。 エフステージは「中古マンションを買い取り、リノベーションして販売する」事業を展開しており、良い物件を仕入れられるかどうかが、会社の成長を左右します。 今後2年間で施工件数を200件以上増やす計画があり、 その実現のために、仕入れ営業の強化が急務となっています。 【入社直後に任されること】 不動産仲介会社への訪問・電話からスタートします。経験のある先輩もいるので、経験に応じてサポートいたします。 （STEP1）仲介会社へ定期的に訪問・電話 →売却情報をいち早くキャッチするため、 担当者との信頼関係を日々積み上げます。 （STEP2）物件の内見・調査 →実際に物件を見て、リノベーションで 価値が上がりそうかどうかを判断します。 （STEP3）社内で仕入れ判断・手続き →事務作業はバックオフィスが担当するため、 営業活動に専念できます。 お客様は「不動産のプロ（仲介会社）」なので、プロ同士のフェアなやり取りができる法人営業です。 【仕事の魅力・キャリア】 ■分業制 営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、事務作業に追われる事はありません。 そのため、残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社しています。 ■インセンティブ 頑張りはインセンティブとして年4回支給されます。 入社2年目で年収600万円、4年目で1,200万円の実績者も。 物件1件あたりの利益がそのまま成績に反映されるため、1件あたりの金額のスケールが大きく違います。 ■評価・環境 成果を出せば評価される文化があります。 千葉支店では20代で社内ナンバーワンを達成したメンバーがいるので、学べる環境です。 ■昇給・昇格 将来的には主任・係長へのキャリアアップも可能です。 業務内容の変更の範囲：変更なし 募集職種 千葉【リノベーション物件仕入れ法人営業】不動産業界経験歓迎/分業で残業無月給32万円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
