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- 正社員企業名 富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 求人名 未経験歓迎【千葉/医療機器サービスエンジニア】年休125日/フレックスタイム制 仕事の内容 大学病院から地域のクリニックまで、幅広い医療機関を対象に、医療機器の点検・修理などの保守メンテナンスをお任せします。また、機器の設置や、お客様のニーズに応じた保守契約の提案などもご担当いただきます。 【担当製品】CT・MRI、マンモグラフィー、一般X線撮影装置など、幅広い医療機器を担当 【1日の流れ】出社後、訪問準備や作業計画を行い、担当する医療機関を訪問します。病院では装置の稼働状況や検査スケジュール、クリニックではお昼休憩や診療終了後などに合わせて点検・修理対応を実施。社用車貸与があり、状況に応じて直行直帰も可能です。 【手当】住宅手当・借り上げ社宅・家族手当など、福利厚生も充実しています。 募集職種 未経験歓迎【千葉/医療機器サービスエンジニア】年休125日/フレックスタイム制月給
23万円～35万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】 仕事の内容 弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎。長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】年俸
500万円～600万円
千葉県- 土日祝休み業界未経験歓迎
- 正社員企業名 フラームジャパン株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】 仕事の内容 弊社顧客の外資製薬メーカーにてMR(医薬品営業)としてご就業頂きます。小児科・てんかん薬領域をご担当いただきます。領域未経験からの挑戦も歓迎！長く活躍できる環境づくりを目指し組織として改善改革を推進中。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。（例：ジェネリック⇒バイオなど） 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能･副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。 募集職種 ★ベテラン歓迎★【関東エリア/外資メーカーMR(小児科・てんかん薬)】年俸
500万円～600万円
千葉県- 土日祝休み業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社日立産機グリーンテック 求人名 習志野【設備技術者】設計～施工管理～保守管理/未経験歓迎/年休126日/賞与あり 仕事の内容 環境設備事業を行う当社にて設備施工管理をお任せします。 具体的には東京地下鉄等の空調・換気設備の更新工事や、工場等の作業環境改善（局所排気、空気清浄など）に関する設計・積算・施工管理・保守管理です。 ■地下鉄（都内）や公共施設の施工計画（製図）と施工管理 ■環境改善（局所排気、全体換気、空気清浄など）の設計・施工管理 ■産業機器設置の施工計画と施工管理 ※現場エリアは東京・千葉・神奈川がメイン（社用車貸与あり） ※直行直帰OK。施工図面や見積書作成等の内勤業務が約30％ ※地下鉄案件は夜間比率約50％ですが、チームで計画を組みます。（振替休日可能） 募集職種 習志野【設備技術者】設計～施工管理～保守管理/未経験歓迎/年休126日/賞与あり月給
20万5800円～28万7000円
千葉県習志野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給38万7500円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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