千葉県人材サービス経営幹部候補の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社C・B・H
【経理/課長候補】婚礼・カフェ等多様な事業を展開/将来的には経営にも関与財務会計
月給
40万円～55万円
千葉県柏市
企業名株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ求人名【経理/課長候補】婚礼・カフェ等多様な事業を展開/将来的には経営にも関与◎ 仕事の内容ウェディング・保育・カフェ・カルチャー等の地域密着型の様々な施設運営を手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして経理業務をお任せいたします。経営分析等段階を追って更なるスキルアップができます。日常仕訳、月次決算、年次決算、税理士対応（決算データ作成や税理士との連携対応/税務申告は税理士に委託）等の経理業務、また、財務業務（資金管理・調達等）や管理会計（経営分析等）、各拠点の管理会計資料、経営陣へ提出する分析報告資料の作成等も担っていただきます。【キャリア】数年後には幹部として組織の中心での活躍を期待。その先は取締役として会社経営に携わっていただくことも想定しています。募集職種【経理/課長候補】婚礼・カフェ等多様な事業を展開/将来的には経営にも関与◎
正社員
株式会社IXMILEホールディングス
【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集その他人材サービス専門職
月給
33万円以上
千葉県千葉市花見川区
企業名株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス求人名【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集仕事の内容人材サービス500種以上を扱う当社にて、顧客のCHO代行として採用戦略の立案から実行までを統括し支援するポジションです。3年後に100名規模の組織に当社が成長していくために代表と共に体制を構築していきます。 ■顧客支援：採用代行としてクライアントの組織内部へ深く入り込み、経営者と伴走しながら人事業務全般を完遂するハンズオン型支援 ■業務改善：代表のノウハウを吸収しつつ、現状の属人的な実務プロセスを整理・型化することで、効率的で持続可能な支援体制を構築する ■ビジョン体現：3年で100名体制を構築する計画の推進役として、新メンバーの育成や文化醸成を担い、将来の幹部候補として事業を牽引する募集職種【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集
正社員
株式会社アンバー・アセット・マネジメント
【千葉S】資産運用コンサルタント(幹部候補) 転勤なし/業界変革を牽引 FP/ファイナンシャルアドバイザー
月給
60万円以上
千葉県千葉市中央区
企業名株式会社アンバー・アセット・マネジメント求人名【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引仕事の内容重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。プレイングマネジャーとして、既存・紹介を中心とした顧客対応（1日2～3件程度の面談）を行いながら、メンバーの案件相談や数値管理、人材育成を担います。 ◆役割：単なる管理者ではなく、トッププレイヤーとして手本を示しながら、チーム全体の提案力底上げを図ります。 ◆環境：会社都合のノルマはなし。真に顧客のためになる施策であれば、裁量を持って実行できます。募集職種【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引
正社員
協和ビル管理株式会社
【ビル管理業務全般】スタッフマネジメント・労務・品質管理・顧客対応など地域別責任者/支社長
月給
30万円～35万円
千葉県千葉市中央区
企業名協和ビル管理株式会社求人名【ビル管理業務全般】スタッフマネジメント・労務・品質管理・顧客対応など仕事の内容 ≪概要≫ 契約物件（ビル・施設等）の管理業務全般をおまかせします。50～60名の現場スタッフのシフト調整や労務管理、ビルのオーナー様へのサービス提案・交渉など、組織の要となるポジションをお任せします。 ≪詳細≫ ■現場スタッフの労務・人事管理・シフト調整・意欲向上管理 ■協力会社との作業日程調整・立ち会い業務 ■担当現場の作業品質確認およびスタッフへの指導 ■顧客（ビルオーナー等）との折衝・サービス品質向上のための提案等業務の変更の範囲：社内業務全般募集職種【ビル管理業務全般】スタッフマネジメント・労務・品質管理・顧客対応など

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