- 正社員企業名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント 求人名 【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引 仕事の内容 重要顧客となる個人投資家への資産運用コンサルティング、および組織マネジメントをお任せします。自身の背中で「顧客本位」を体現し、組織の質を一段上へと引き上げてください。 プレイングマネジャーとして、既存・紹介を中心とした顧客対応（1日2～3件程度の面談）を行いながら、メンバーの案件相談や数値管理、人材育成を担います。 ◆役割：単なる管理者ではなく、トッププレイヤーとして手本を示しながら、チーム全体の提案力底上げを図ります。 ◆環境：会社都合のノルマはなし。真に顧客のためになる施策であれば、裁量を持って実行できます。 募集職種 【千葉S】資産運用コンサルタント（幹部候補）◆転勤なし/業界変革を牽引月給
60万円以上
千葉県千葉市中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【千葉】エリア長候補｜全国転勤無し/複数業態で業績向上/キャリアアップ可 仕事の内容 地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織成長を推進いただきます。店長と協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築。投資計画や各種PJを通じて、経営視点も養えるポジションです。 【主な担当業務】 ・店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 ・人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 ・経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 ・地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 ・投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 （変更の範囲:当社業務全般） 【募集背景】 当社は1963年に創業し、60年以上の歴史を誇る老舗企業です。1990年代には、リーズナブルな焼肉文化を広めた先駆者として知られ、現在も多くのお客様に親しまれています。近年では、ベトナムへの海外展開やステーキ・ハンバーグチェーン「アークミール」の買収を進め、再び成長フェーズに入っています。 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成すること。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「エリア長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「エリア長候補」は、5～8店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍に期待しています。 【魅力ポイント】 ■裁量権の大きさ： 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます ■成長スピード： 結果を残せば年次には関係なく評価されるフラットな企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。 ■多様なキャリアパス： 現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働きがい：社会貢献に繋がる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 募集職種 【千葉】エリア長候補｜全国転勤無し/複数業態で業績向上/キャリアアップ可月給43万円～50万円
千葉県- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ 求人名 【経理/リーダー候補】将来的には経営にも関与/婚礼・カフェ等多様な事業を展開 仕事の内容 ウェディング・保育・カフェ・カルチャー等の地域密着型の様々な施設運営を手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして経理業務をお任せいたします。経営分析等段階を追って更なるスキルアップができます。 日常仕訳、月次決算、年次決算、税理士対応（決算データ作成や税理士との連携対応/税務申告は税理士に委託）等の経理業務、また、財務業務（資金管理・調達等）や管理会計（経営分析等）、各拠点の管理会計資料、経営陣へ提出する分析報告資料の作成等も担っていただきます。 【キャリア】数年後には幹部として組織の中心での活躍を期待。その先は取締役として会社経営に携わっていただくことも想定しています。 募集職種 【経理/リーダー候補】将来的には経営にも関与/婚礼・カフェ等多様な事業を展開月給
42万円以上
千葉県柏市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス 求人名 【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集 仕事の内容 人材サービス500種以上を扱う当社にて、顧客のCHO代行として採用戦略の立案から実行までを統括し支援するポジションです。3年後に100名規模の組織に当社が成長していくために代表と共に体制を構築していきます。 ■顧客支援：採用代行としてクライアントの組織内部へ深く入り込み、経営者と伴走しながら人事業務全般を完遂するハンズオン型支援 ■業務改善：代表のノウハウを吸収しつつ、現状の属人的な実務プロセスを整理・型化することで、効率的で持続可能な支援体制を構築する ■ビジョン体現：3年で100名体制を構築する計画の推進役として、新メンバーの育成や文化醸成を担い、将来の幹部候補として事業を牽引する 募集職種 【RPO/顧客のCHOとして深く伴走】3年後100名を目指す当社にてコアメンバー募集月給
33万円以上
千葉県千葉市花見川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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