千葉県人事労務経営戦略の転職・求人・中途採用情報

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契約社員
医療法人社団圭恵会
【グループ人事責任者】経営陣直轄/人事部門立ち上げ/グループ全体統括人事企画/制度設計
月給
55万1000円～68万9000円
千葉県千葉市緑区
必要な経験・能力等【必須】・人事部門における実務経験・人事制度、人材育成、労務管理のいずれか複数領域における実務経験・マネジメント経験【採用背景】現在、事業拡大に伴い組織規模が拡大しており、人材の採用だけでなく、定着率向上、人材育成、評価制度整備、労務リスク管理など、人事機能全体の強化が重要な経営課題となっています。人事部長には、グループ全体の人事戦略の立案・実行を担っていただくとともに、人事部門の責任者として組織運営を推進していただきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社マツモトキヨシ
健康保険組合の保健事業業務(保健師)※グループ健康保険組合出向保健師
月給
24万円～35万円
千葉県柏市
必要な経験・能力等【必須】■生活習慣病指導経験（保健師経験3年以上）■特定保健指導の実務経験・母体企業の人事労務や産業医、衛生管理者との連携した経験 ■PC一般レベル（EXCEL、word）【求める人物像】 ■個人情報を扱うため、実直でルールを順守していただける方 ■電話での指導のため、コミュニケーションが得意な方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：保健師
正社員
株式会社アクアテック
【市原/人事(管理職)】採用から労務まで幅広い人事業務をお任せ人事企画/制度設計
年俸
550万円～750万円
千葉県市原市
必要な経験・能力等 ■幅広い人事知見をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（※マネジメント人数は問わず）■衛生管理者資格をお持ちの方＜今回の募集について＞ ■プレイングマネージャーとしての募集/グループ企業の人事全般を担当/裁量をもって業務改善や経営課題解決の提案が可能 ■事業戦略として推進する管理部門強化の一翼を担う将来的な管理職候補としての採用学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：衛生管理者第一種運転免許普通自動車
契約社員
医療法人社団それいゆ
松戸【本部事務長】業界知識不要/マネジメント経験を活かしてキャリアアップ総務事務
月給
50万円～58万3333円
千葉県松戸市
必要な経験・能力等【必須】 ■マネジメント経験（業界不問） ■総務・人事・経理・労務いずれかの知識 ■基本的なPCスキル【尚可】 ■医療機関や児童福祉施設での勤務経験 ■WEB・SNSに関する知識をお持ちの方新しい取り組みやプロジェクトに挑戦できる環境です。現場と管理部門の架け橋として、組織の課題解決に粘り強く取り組める方を求めています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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【船橋】クリニック経営幹部(事務長候補)/残業月10h/医療・福祉経験活かす医療機関事務長

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