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- 契約社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【注文住宅のアフターメンテナンス(エリア限定)】完全未経験可/転勤無 仕事の内容 建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で注文住宅のアフターメンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ■訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）■サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）■住宅設備交換、小修繕工事などのご対応■お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事■パートナー企業の指導育成、物件の管理業務 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 募集職種 [千葉]【注文住宅のアフターメンテナンス(エリア限定)】完全未経験可/転勤無月給
26万1150円以上
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし
- 契約社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅（へーベルメゾン）の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を行って頂きます。少し規模の小さい建物を1～2棟管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 募集職種 [千葉]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無月給
40万円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【注文住宅のアフターメンテナンス担当】手厚い手当と支援で長期就業◎ 仕事の内容 建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で注文住宅のアフターメンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ■訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）■サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）■住宅設備交換、小修繕工事などのご対応■お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事■パートナー企業の指導育成、物件の管理業務 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 募集職種 [千葉]【注文住宅のアフターメンテナンス担当】手厚い手当と支援で長期就業◎月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～38万2200円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅（へーベルメゾン）の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を行って頂きます。専任で1棟の建物を管理頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。 「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。 募集職種 [千葉]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無月給
45万円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の施工管理をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 施工現場の司令塔として工事の品質や安全、納期の管理等をお任せします。お客様、工事スタッフ、職人さん等幅広いの関係者と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行っていただきます。【具体的には】■管理：工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理■オーナー様対応：地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応■工事店のマネジメント：職人の安全教育、現場指導 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有月給
36万5500円～49万4900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【年収の上り幅について】評価制度が整っており、成果・結果次第では2年目以降で年収1500万以上も目指せます。 【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウスの意匠設計】35歳モデル年収1100万円/在宅勤務可 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 ■柱や梁の強度が高いため、耐久性と自由度を両立した設計ができます。 ■ヒアリングからプランニング～プレゼン～受注までトータルに携わり、オーナーのこだわりに応える綿密な設計が可能です。 ■オリジナルCADを導入しており、平面入力すると立面・断面図、内観・外観パースが自動生成でき、構造計算・見積りまで対応しています。積算業務が不要のため、プランニングに注力し、多くの物件を担当できます。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウスの意匠設計】35歳モデル年収1100万円/在宅勤務可月給
36万5500円～49万4900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給26万2600円～41万3000円
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【船橋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
千葉県船橋市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アクストリア株式会社 求人名 【千葉/機械設計エンジニア】年休123日(土日祝)／福利厚生充実／残業少なめ 仕事の内容 各プロジェクト先にて自動車部品や機械設計・開発をお任せします。 完成車やTier1メーカー等、最新技術に触れスキルを磨ける環境です。 ご経験や志向に応じ最適なプロジェクトへアサインします。 ■案件例：BEV用ドライブシャフト設計、HEV向けモーター構造設計、 自動車シート内装設計、FA機器設備設計など ■業務詳細：設計検討から要素開発、詳細・形状設計、解析、 図面作成まで幅広く担当。 EV化等に伴い最新技術に触れられる環境です。 募集職種 【千葉/機械設計エンジニア】年休123日(土日祝)／福利厚生充実／残業少なめ月給
23万8000円～42万円
千葉県- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
