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正社員企業名 株式会社アイナボ物流 求人名 千葉【営業所の運営・管理（所長候補）】拠点マネジメントと業務改善/上場G 仕事の内容 建築資材配送を手掛ける各営業所にて、所長候補として拠点運営全般を担当。配車・倉庫管理から人員マネジメント、物流プロセスの効率化まで幅広く担い、将来的には営業所長として拠点経営全般を牽引します。 【主要業務一覧】 ・営業所の運営全般（配車、倉庫管理、人材マネジメントなど） ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 千葉【営業所の運営・管理（所長候補）】拠点マネジメントと業務改善/上場G月給34万7000円～56万円
千葉県千葉市花見川区- 土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】業界未経験可/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【OJT制度】インストラクター制度により、一定期間は先輩社員が丁寧にフォローさせていただきますので、未経験でも安心してご就業が可能です。【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】完全未経験歓迎/フレックス・在宅勤務可月給
31万5300円～38万2200円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【物流部門の人事（組織開発）】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス 仕事の内容 ロジスティクス本部の人事・組織開発担当として、現場の管理職やスタッフの声を直接聞きながら、本社の人事チームと一緒に職場の環境を良くしてくれる方を募集します。 現場の管理職や本社HRチームと連携し、人と組織に関する課題の特定から改善施策の運用までを担っていただきます。 ・課題の可視化と改善策の企画・実行 勤怠データ、離職率、退職理由などの人事データ分析 現場ヒアリングを通じた組織課題の特定と要因分析 現場の実態に即した改善アクションの立案および実行推進 ・育成・定着支援 入社者が早期に立ち上がるためのオンボーディングプロセスの仕組み化・改善 社歴の浅い社員から現場リーダー層に向けた育成施策や研修・勉強会の運用 ・組織体制の最適化 離職予兆を早期に把握・対応するための面談フローやフォロー体制の構築 業務負荷の偏りを解消するための人員配置や役割分担の改善提案 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【物流部門の人事（組織開発）】業界トップカラコンECサイト運営/フレックス月給
33万3300円～44万円
千葉県八千代市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＴＤＫラムダ株式会社 求人名 【高周波電源技術者/課長職】新規事業立上げに関わる! 市川/年休125日/残業10h 仕事の内容 当社で新規に立ち上げる「高周波電源事業」における技術チームのリーダとして、仕様作成、顧客打ち合わせ、設計、評価等の技術業務全般を担って頂きます。課長クラスとしてチームマネジメントも期待いたします。 【入社当初の想定業務】当社米国の高周波電源開発グループ会社の製品や技術内容の把握から始めていただきます。その後、国内顧客へ製品販売に向けたプロジェクトを立上げます。顧客との打ち合わせ、高周波電源やインピーダンス整合製品の設計、モディファイ設計に携わっていただきます。 ★当社で新規に立ち上げる事業部です。製品づくりだけでなくビジネスづくりにも関わり、管理職として裁量を持って活躍できる仕事です。 募集職種 【高周波電源技術者/課長職】新規事業立上げに関わる! 市川/年休125日/残業10h月給
50万円～52万円
千葉県市川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可 仕事の内容 住宅展示場にお越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅の間取りや予算のヒアリングから、設計担当と協働し、設計プランや資金計画のご提案・引き渡し等お客様に寄り添い一貫してご担当頂きます。 【年収の上り幅について】評価制度が整っており、成果・結果次第では2年目以降で年収1500万以上も目指せます。 【安心のチーム制】アポイントが重複した際には、チーム員が代わりにお客様との打ち合わせに出たり、日頃から物件の情報共有をして「協力体制」を構築。営業個人の成績も求められますが、それ以上に営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を実施しています。 募集職種 [千葉]【ヘーベルハウス注文住宅営業】固定給割合高く安定性◎/在宅勤務可月給
31万5300円～46万5900円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富国生命保険相互会社 求人名 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数 仕事の内容 1923年創業の生命保険業務全般を行う当社にて、中途入社の営業総合職として、営業所長の採用します。3年間の研修期間にて営業所長に必要なスキル、経験、マインドを習得いただきます。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数月給
30万円～33万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 富国生命保険相互会社 求人名 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数 仕事の内容 1923年創業の当社にて、将来の営業所長候補となる営業総合職を募集します。3年間の研修期間にて営業所長に必要なスキル、経験、マインドを習得いただきます。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【フコク生命】営業所長育成コース（千葉）/業界・職種未経験者の採用実績多数月給
30万円～33万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【ロジスティクス本部のHRBP候補（人事・組織開発）】カラコンECトップシェア 仕事の内容 【将来のHRBP候補】ロジスティクス本部の現場に入り込み、組織課題の特定から解決までを推進していただきます。上位者や本社HRのサポートを受けながら、将来的にはHRBPへの成長を期待しています。 現場の管理職や本社HRと連携し、人と組織の課題解決を推進します。 ・課題の可視化と改善： 人事データ（離職・欠勤等）や現場ヒアリングを通じた課題特定、改善策の企画・実行 ・育成・定着支援： オンボーディングの仕組み化、若手～リーダー層の育成施策の運用 ・組織体制の最適化： 離職予防のフロー構築、人員配置や役割分担の改善提案 募集職種 【ロジスティクス本部のHRBP候補（人事・組織開発）】カラコンECトップシェア月給
33万3300円～44万円
千葉県八千代市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 市川店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 市川店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 浦安店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 浦安店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県浦安市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 本八幡店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 本八幡店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県市川市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 賃貸スマイル株式会社 求人名 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日 仕事の内容 まずは既存店舗の引き継ぎからスタートし、早期に店舗運営の全権をお任せしたいと考えています。新規出店計画も進行中のため、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、事業幹部への道もあります。 【具体的には】■戦略的な店舗運営：数値管理だけでなく、エリア特性に合わせた集客戦略の立案。■チームビルディング：メンバーの個性を活かした育成と、成約率向上のためのフォロー。■オーナー様へのバリュー発揮：自社管理物件のリーシング企画や、リノベーション提案、建設営業への橋渡しなど。「決められる店長」としてオーナー様から直接頼られる存在へ。 募集職種 津田沼店 店舗責任者候補（次期マネージャー）｜地域密着の安定基盤/完休2日月給
35万円～50万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 ＴＤＫラムダ株式会社 求人名 【高周波電源技術者】新規事業立上げに関わる! 市川市/残業月10h/年休125日 仕事の内容 当社で新規に立ち上げる「高周波電源事業」における技術チームのリーダとして、仕様作成、顧客打ち合わせ、設計、評価等の技術業務全般を担って頂きます。 【入社当初の想定業務】当社米国の高周波電源開発グループ会社の製品や技術内容の把握から始めていただきます。その後、国内顧客へ製品販売に向けたプロジェクトを立上げます。高周波電源やインピーダンス整合製品の設計、モディファイ設計に携わっていただきます。 ★当社で新規に立ち上げる事業部です。製品づくりだけでなくビジネスづくりにも関わり、成長につながる実感が持てるポジションです！ 募集職種 【高周波電源技術者】新規事業立上げに関わる! 市川市/残業月10h/年休125日月給
30万2000円～35万円
千葉県市川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ フィナンシャルテクノロジー 求人名 SEソリ1【生保業務】生保・数理業務のシステム開発 ■NTTデータグループ 仕事の内容 お客様(大手生保)の開発プロジェクトにて、当社はお客様と直接契約で開発案件を対応しています。その一つの数理業務の開発チームにおける開発体制強化のため、数理業務のシステム開発経験のある人材を募集します。 ■配置当初は数理業務の開発担当者として作業を実施いただきます。 ■ご経験や意欲に応じて、将来的に5～10名程度の開発業務リーダとして、QCDの計画と実行・管理を担って頂くポジションへの配置も可能です。 募集職種 SEソリ1【生保業務】生保・数理業務のシステム開発 ■NTTデータグループ月給
30万7000円～49万8000円
千葉県柏市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ フィナンシャルテクノロジー 求人名 SE生2【千葉(柏)/生保業務】生命保険会社 / ワークフロー業務システム開発 仕事の内容 生命保険業務の中核である新契約/保全に関するワークフロー業務の保守/開発。新商品対応など含む保守案件の増加、本社事務効率化に向けたデジタル化推進プロジェクトの中核を担う開発メンバーを募集します。 2～3年以内にリーダーを目指していただきます。即戦力の方は経験に基づき業務/開発内容に適した案件において、5～10名程度のリーダとして、QCDの計画と実行/管理をお任せ。基礎的な開発経験までを修得されている方は、OJTを通じ業務/開発スキル/リーダスキルの向上が見込める案件に配置いたします。 当プロジェクトでは、大小さまざまな規模の案件が並行して進んでいるため、案件へのアサインは参画後に調整いたします。 募集職種 SE生2【千葉(柏)/生保業務】生命保険会社 / ワークフロー業務システム開発月給
30万7000円～49万8000円
千葉県柏市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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