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  • 正社員
    月給

    39万円~67万円

    千葉県佐倉市
    企業名 アレイマジャパン株式会社 求人名 【千葉・佐倉/生産管理】管理職候補/年休126日/有給消化率80%超/働きやすさ◎ 仕事の内容 生産の流れを最適化し、滞りなく製品が出来上がるよう、全体最適の視点で流れを設計し、改善していただくポジションです。管理職からスタートとなった場合には、人事評価も行っていただく予定です。 【詳細】■製造スケジュールと手順の策定・実施 ■生産、保守、および故障記録の分析、性能を向上させるための解決策の提案 ■現在および将来の製品需要を理解し、既存の製造活動に統合するための計画、コスト見積もり、スケジュール策定 ■製造スケジュールへの影響を最小限に抑えるための生産ラインの保守、停止時間の計画、優先順位付け、管理 ■組立、機械操作、加工、処理、包装などを担当する監督者のチームの評価・育成 募集職種 【千葉・佐倉/生産管理】管理職候補/年休126日/有給消化率80%超/働きやすさ◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    20万円以上

    千葉県佐倉市
    企業名 アレイマジャパン株式会社 求人名 【千葉(佐倉)/製造職】製造職経験者/年休126日/残業10~30時間/有給消化率80%超 仕事の内容 スウェーデンに本社を置く工業用ヒーターの素材メーカーの日本法人である当社において製造業務をお任せいたします。セラミックファーバー使用するため防塵マスクを使用します。また、重量物の移動が発生します。 ■取扱製品:工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品(棒状/帯状/筒状等、様々な形状があり加工も可能) ■当部門について:アレイマグループのひとつ、カンタルブランドを取り扱っております。当ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。カンタルブランドは電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。 募集職種 【千葉(佐倉)/製造職】製造職経験者/年休126日/残業10~30時間/有給消化率80%超
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    千葉県佐倉市
    企業名 アレイマジャパン株式会社 求人名 [千葉(佐倉市)/製造職]溶接経験者/年休126日/残業10~30時間/有給消化率80%超 仕事の内容 ■スウェーデンに本社を置く工業用ヒーターの素材メーカーの日本法人である当社において、製造業務をお任せします。セラミックファーバー使用するため防塵マスクを使用します。また、重量物の移動が発生します。 ■取扱製品:工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品(棒状/帯状/筒状等、様々な形状があり加工も可能) ■当部門について:アレイマグループのひとつ、カンタルブランドを取り扱っております。当ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。カンタルブランドは電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。 募集職種 [千葉(佐倉市)/製造職]溶接経験者/年休126日/残業10~30時間/有給消化率80%超
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    千葉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【千葉/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【千葉/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    千葉県
    企業名 株式会社京樽 求人名 【東京/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地 仕事の内容 ■回転寿司みさきの店長候補の募集です。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性次第で1~2年程度で店長をお任せします。社内の豊富な研修制度を活用し、早期技術習得が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ:店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。 募集職種 【東京/店長候補】調理スキルを活かして確実にキャリアアップ/駅近・好立地
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり

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