千葉県ショッピングモールビルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
イオンモール株式会社
全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当建築設備メンテナンス
月給
29万1000円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンモール株式会社求人名全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当◎ 仕事の内容アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、全国のイオンモールの施設の「安心・安全・快適」を守る施設管理（オペレーション）をお任せします。国内のいずれかのイオンモールに配属となります。【詳細】■施設内巡回（設備故障チェック、安全確認等） ■テナント入退店関連業務（契約管理、工事管理等） ■施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理 ■飲食テナント衛生管理、防火防災管理 ■テナント従業員向け施策の検討、実施【キャリア】モール運営のマネージャー、ゼネラルマネージャーのキャリアや、適性や志向によって開発・リーシング等の職種への異動もあり、多彩なキャリア形成が可能です！募集職種全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当◎
正社員
イオンモール株式会社
全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当その他小売/流通専門職
月給
29万1000円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名イオンモール株式会社求人名全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当◎ 仕事の内容アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す当社にて、様々な施策を通して、モールの来館客数を増やすことや、担当店舗の売上目標を達成することを主なミッションとしてお任せします。 ■店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案）※例：売上情報や他店舗事例から、商品の目立たせ方や売り出し方を提案。売上や来館客情報も参考に、売上向上施策を考えます。 ■販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）※例：地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 ■データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える） ■出店契約関連（賃金改定交渉など）募集職種全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当◎
正社員
株式会社ランプコア
【未経験から"イベント企画職"へ】教育体制 /実働7h/残業少/早期昇進も可能イベント法人営業
月給
24万円～32万円
千葉県船橋市
企業名株式会社ランプコア求人名【未経験から"イベント企画職"へ】教育体制◎/実働7h/残業少/早期昇進も可能仕事の内容イベント企画にチャレンジすることができます！大型ショッピングモールで開催されるファミリー向け体験イベントを中心に、運営から企画・提案まで、少しずつステップアップできる環境です。【具体的なお仕事】・イベント内容の企画・提案（入社後に段階的に挑戦）・現場スタッフとの連携、当日の運営サポート・集客アイデアの立案・イベント内容の改善・振り返り・新企画の運営フロー構築やディレクション募集職種【未経験から"イベント企画職"へ】教育体制◎/実働7h/残業少/早期昇進も可能
正社員
株式会社ランプコア
【千葉/イベント提案営業】研修支援制度充実/残業ほぼ無し/出勤時服装自由人材/アウトソーシング法人営業
月給
30万円～38万円
千葉県船橋市
企業名株式会社ランプコア求人名【千葉/イベント提案営業】研修支援制度充実/残業ほぼ無し/出勤時服装自由仕事の内容商業施設で携帯販売イベントなどのコーディネートとスタッフのアサインを行っている当社の営業として、大手携帯キャリアや携帯販売代理店のお客様向けの問い合わせ対応や社内スタッフの管理を行います。基本的に土日祝のイベントの対応依頼は問い合わせからの反響営業となります。そこから平日の店舗接客やスタッフ育成などの追加案件を獲得したり、イベント内容やノベルティの提案をしたり、イベント現場を回ってイベントスタッフのフォローアップや育成を行います。【イベント内容】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォンなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3～10名程度のチーム募集職種【千葉/イベント提案営業】研修支援制度充実/残業ほぼ無し/出勤時服装自由

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千葉県 ショッピングモール ビルの転職・求人・中途採用情報

16件

全国【施設管理】年休125日/プライム上場/社宅や育休などの手当 建築設備メンテナンス

全国【テナント支援/販促企画】年休125日/社宅や育休などの手当 その他小売/流通専門職

【未経験から"イベント企画職"へ】教育体制 /実働7h/残業少/早期昇進も可能 イベント法人営業

【千葉/イベント提案営業】研修支援制度充実/残業ほぼ無し/出勤時服装自由 人材/アウトソーシング法人営業

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【千葉/イベントプロモーション】研修支援制度 /残業少/直行直帰OK イベント企画

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千葉【モバイルプランナー】女性積極採用 ポジティブアクション 未経験OK 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

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【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画

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