千葉県 キャリアカウンセラー 求人の転職・求人・中途採用情報

イベントの成功に欠かせない「人」を見極め、つなぎ、育てる役割です。スタッフ・クライアント・会社を支える“イベントの要”であり、育成やチームづくりに興味がある方、人と関わるのが好きな方、大歓迎です！

人材サービス500種以上を扱う当社にて、顧客のCHO代行として採用戦略の立案から実行までを統括し支援するポジションです。3年後に100名規模の組織に当社が成長していくために代表と共に体制を構築していきます。

新卒キャリアカウンセラーをお任せいたします。 事業拡大、新規支店立ち上げに伴う増員募集です。更に事業拡大を図るため、新規支店立ち上げ募集が決定しました。

レバウェルの両面型アドバイザーとして、医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを担っていただきます。

転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者等）に対してのキャリア支援を行っていただきます。　求職者と採用企業双方を担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。

就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走・支援します。

体育会出身の学生に対しての就職支援サポートと、担当企業の採用支援の双方をご担当いただきます。体育会学生内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております！

アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。

社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域に特化した人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザー（法人対応も含む）として、求職者と病院や施設とのご縁を結ぶ架け橋になっていただきます。

社会貢献性の高い医療・看護・介護・保育領域に特化した人材紹介サービスを運営する当社にて、求職者と病院や施設とのご縁を紡ぐキャリアアドバイザー（法人対応も含む）としての業務をお任せします。

動物医療業界に特化したBPO事業の中で、人材採用支援業務を行うメンバーの募集です。動物医療業界最大の課題である人材確保を適正なコストにすることを目的に下記業務をお任せいたします。

千葉エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

千葉エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

＜千葉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。

千葉エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

福祉施設への人材提案から求職者の面談・就業後フォローまで一貫して担う両面型コンサルティング営業。自社の教育制度等の強みを武器に、独自の提案が可能。最短1.9年でのマネージャー昇格実績もあります。

人手不足の福祉施設と求職者を繋ぐ「両面型」コーディネーター。面談から提案、就業後のフォローまで一貫して担当します。「〇〇さんのおかげで頑張れる」と直接感謝をいただける、介在価値の高い仕事です。

千葉支社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っていただきます。

保育施設や介護業界などの福祉施設と求職者を繋ぐコンサルティング営業。求人獲得から入社後の定着支援まで一貫して担い、専門性を磨きます。社歴不問の早期キャリアパスがあり、マネジメントにも挑戦できる環境。

機電エンジニア領域(技術者派遣/業務委託/請負)において自社エンジニアに対するフォロー・キャリア形成支援・離職防止施策を担うポジションです。単なる面談対応に留まらず、「エンゲージメント向上×キャリア形成

人材不足に悩む福祉施設と求職者を繋ぐ両面型の人材コーディネーターです。求職者との面談、施設への提案、就業後のフォローまで一貫して担当。傾聴力を活かし、スタッフのキャリアに寄り添うお仕事です。