こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
正社員企業名 株式会社ワン・ステップ 求人名 千葉【人員担当】イベントを支える組織作り/トップクラスシェア/裁量大 仕事の内容 イベント事業等を行う当社にて人員業務をお任せします。関東支店にてスタッフの採用や育成、人員・車両の手配等を通じ、高品質なイベント運営の体制づくりを担う中核ポジションです。 【職務概要】 イベント運営に必要な人員・車両・宿の手配からスケジュール管理、アルバイトスタッフの採用・育成まで、イベント運営を支える「人」の体制づくりを担う人員部門にてご活躍いただきます。 【募集背景】 現在、関東支店の人員業務は、拠点管理を担う社員が兼務しております。弊社で最大の市場規模と伸長率を持つ関東支店において、アルバイトスタッフの採用・育成を強化して支店の体制を安定させ、対応できる案件数の増加とイベント運営の品質向上に貢献していただける方を募集いたします。 【イベント事業部門の体制】 ■営業担当：お客様へのご提案、案件の精査、受注処理 ■制作担当：遊具のメンテナンス、出荷準備、在庫移動の手配 ■人員担当（本ポジション）：当日の運営スタッフや車両・宿の手配、スケジュール管理、スタッフの採用・育成 【業務の流れ】 ・営業担当が案件管理シートにイベントの内容を記入 ・人員担当が案件ごとにスタッフを割り当て、事前のレクチャーを計画・実施し、車両や宿を確保 ・現場ごとに、お客様情報・車両情報・動きの指示をまとめたタイムスケジュールを作成 ・案件の1～2週間前までにスケジュールを確認し、スタッフへの連絡を完了 【具体的な仕事内容】 1）人員・車両・宿の手配 ■案件管理シートを使った、案件ごとのスタッフの割り当て ■複数の現場を回る場合の車両手配と積載の組み立て（遊具の追加などによる変更にも対応） ■宿の手配（予算に合う宿や現場周辺の駐車スペースは、Googleマップで管理） 2）スケジュールの確認とリスクの把握 ■現場の動きを事前に確認し、当日のトラブルにつながるリスクの洗い出しと対策 ■お客様側の時間確定が直前になった場合などの調整 3）アルバイトスタッフの採用・育成 ■オンラインでの15分程度の面接と、レクチャーによる現場での対応力の見極め ■育成計画の作成・実行 4）ディレクターの育成 ■資質のあるアルバイトスタッフを、現場責任者となるディレクターとして育成 ■ディレクターは現場でのお客様とのやり取りや遊具の安全管理を担います 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 千葉【人員担当】イベントを支える組織作り/トップクラスシェア/裁量大月給31万4389円～34万3179円
千葉県千葉市若葉区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社千歳防災社 求人名 千葉【設備施工管理】年収800万円可能/年休125日(土日祝)/甲種4類保有者 仕事の内容 当社にて千葉県内のビルや病院・商業施設にて、消防用設備や弱電設備の施工検討、、元請けや消防署との折衝、日程調整、安全・工程管理がミッションです。 【具体的には】■ビル・マンション・商業施設・病院等の消防用設備・弱電設備の工程・安全管理■見積書や施工検討図面の作成、消防署等への届出書類作成および検査立ち合い■元請け企業や協力会社、消防署との打ち合わせや工事のスケジュール調整■現場（千葉県内中心）への直行直帰スタイルによる効率的な工事進捗管理 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 千葉【設備施工管理】年収800万円可能/年休125日(土日祝)/甲種4類保有者月給
31万2500円以上
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社大幹 求人名 ★経験不問【土木施工管理】資格取得も会社が支援！年休130日/残業20時間程度 仕事の内容 土木施工管理職として公共事業や民間土木工事の管理を担当。先輩スタッフの指導のもと、作業責任者の補佐を行いながら各種資格取得を目指します ※現場は主に千葉市及び近隣エリアの為、効率的に就業可能です。 【土木工事施工管理とは】土木工事(道路や外構)が予定した納期・品質通りに完了するように、自社の職人や外注業者に指示・調整を行うお仕事です(実際に作業をするのは職人さんです)皆さんの手掛けた案件は長年にわたり世の中に『形』として残ります。達成感とやりがいに溢れるお仕事です。技術を身に付ければ一生困る事は有りません。高度な専門性を身に着ける事が出来る魅力的な仕事です！ 募集職種 ★経験不問【土木施工管理】資格取得も会社が支援！年休130日/残業20時間程度月給
25万円～50万円
千葉県千葉市若葉区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
