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千葉市(千葉県) 管理 スタッフ 社会福祉法人の転職・求人・中途採用情報

12件
1〜12件目を表示中
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎!土日祝休で年収850万 仕事の内容 担当エリア内にある複数拠点(訪問看護・保育等)の収支・P/L管理や数値改善を推進。 2600名超の組織を支え、2031年の売上1000億円達成に向けたコアメンバーとしての活躍を強く期待しています。 具体的には、担当エリアのP/L・KPI管理や数値目標の達成支援、各拠点長の育成・評価、現場の業務プロセス改善などを一手にお任せします。 専門知識は現場の医療・福祉スタッフが担うため、あなたは店舗運営やマネジメント業務に集中可能。 「数字と現場の両方を動かし、組織を成長させる面白さ」を存分に味わえる環境です。 事業責任者への定期的な改善提案を通じて、経営に近い高度な視点も身につきます。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎!土日祝休で年収850万
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    44万9000円~55万9000円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 エイブリック株式会社 求人名 【グローバル人事企画】人事経験・英語を活かす◎数年後の海外駐在あり/050 仕事の内容 事業運営のための基盤固めや、裁量を持って企業価値向上に直接貢献していただくことポジションです。入社後数年間は国内拠点にて勤務いただき、将来的には海外現地法人への駐在いただくこととなります。 ■人材育成方針の立案およびバリューに沿った企業文化の醸成を通じた組織文化の浸透 ■健全な会社経営を支える財務基盤の構築と財務体質の強化 ■経理、人事・総務、法務、危機管理など会社運営に関わる全般の統括・管理 まずは国内で経営管理全般の経験を積み、ゆくゆくは海外拠点の要としてグローバルな組織づくりを力強く牽引いただくことを期待します。 募集職種 【グローバル人事企画】人事経験・英語を活かす◎数年後の海外駐在あり/050
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/エリアマネージャー】仕組み化と数字で医療・福祉・教育事業事業を牽引! 仕事の内容 千葉県内にドミナント展開している医療・福祉・教育サービスを統括し、売上目標とKPIを達成に導くマネージャーポジションです。 約2600名規模のインフラを活用し、現場スタッフが働きやすい環境を整備します。 「今の環境は、売上目標だけ降りてきて仕組みがない」「結局自分が現場に入って穴埋めしている」。そんなプレイングマネージャーから卒業し、本質的な「エリアマネジメント」に没頭しませんか? 千葉エリアでワンストップサービスを展開するドットラインだからこそ活躍の場所も多数。 ・ドットライフ(訪問看護・訪問リハビリ) ・ドットホーム(ナーシングホーム・医療多機能型施設) ・ドットワーク(就労支援) ・ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) ・ドットナーサリー(保育園) 担当事業のエリアマネージャーとして、複数拠点の収益化と人材定着を牽引していただきます。 ■具体的なミッション 1.拠点マネジメント・業績管理 各ステーションの売上・利益管理、稼働率向上のためのKPI設計と進捗管理をお任せします。ドミナント出店の強みを活かし、近隣拠点間でリソース(看護師や療法士)を最適配置する戦略立案が腕の見せ所です。 2.組織づくり・人材育成 各拠点の所長(ステーション管理者)のメンタリングや目標設定、評価を実施。退職リスクを未然に防ぐ面談や、働きやすい職場環境の改善を主導します。 3.地域連携・営業推進のサポート 社内のデイサービスや居宅介護支援、外部の病院連携室への営業戦略を立案。ステーション所長と同行し、強固な紹介エコシステムを構築します。 ■「資格がない」という不安について 現場での専門業務(臨床・介護ケア・専門支援サービス)は、専門職種が責任を持って担います。マネージャー職に期待するのは「経営視点での数値管理」と「人を動かすマネジメント力」です。入社後は充実した研修(Dカレ)やバディ制度をご用意。福祉・介護業界の施設長などで培った「数字に基づいた組織牽引力」を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【千葉/エリアマネージャー】仕組み化と数字で医療・福祉・教育事業事業を牽引!
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万2000円~38万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 旭建設株式会社 求人名 【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】公官庁施設/大規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】■1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。■直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。■事務スタッフも在籍。 【入社後の流れ】入社後、まず研修を受けていただきます。その後、年齢の近い社員とペアを組み、OJTを実施、相談や質問がしやすい環境を整えています! 募集職種 【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    36万9000円~50万8000円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/介護チームマネージャー】管理職未経験OK!千葉県発の福祉系ベンチャー 仕事の内容 244拠点・売上139億円の基盤のもと、医療依存度の高いご入居者様が安心できる施設(ドットホーム本千葉)にて、利用促進や介護チームのマネジメントをお任せします。地域の医療機関と強固な連携を築く拠点長です。 入居促進営業から施設全体のマネジメントまで幅広くお任せします。 ◆医療機関・居宅介護支援事業所への訪問・情報提供および関係構築 ◆問い合わせ対応、入居希望者・ご家族との面談、契約手続きサポート ◆介護職チームの指導・育成・シフト調整、多職種(看護・診療等)との連携 ◆訪問サービス等の算定業務、契約書類作成・タスク管理、業務改善提案 自社内に医療機能が揃っているため、チームケアがスムーズです! 募集職種 【千葉/介護チームマネージャー】管理職未経験OK!千葉県発の福祉系ベンチャー
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万円~40万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社オーエンス 求人名 千葉【営業&施設管理】指定管理者/ビル管理/残業無/年休123日/個人ノルマ無 仕事の内容 ビル・施設管理をしており、創業以来、黒字経営の安定した会社基盤を持つ当社にて、【営業&施設管理】をお任せします。千葉支店が管理する、千葉エリアにあるスポーツ施設や公共施設などの運営・管理業務です。 【業務内容】■お客様とのお打合せ■見積及び契約書の作成(収支管理)■官公庁への入札提案/入札業務■各施設の清掃や点検のスケジュール調整■現場スタッフの管理/採用面接/育成■協力会社の手配及び現場フォロー■事業計画/提案■顧客対応■各種報告書の作成/提出 など 【主な担当施設】公共施設、医療施設、介護・福祉施設、スポーツ施設等 ★業務割合→外回り:デスクワーク=5:5 募集職種 千葉【営業&施設管理】指定管理者/ビル管理/残業無/年休123日/個人ノルマ無
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    400万円~550万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ 仕事の内容 千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4~8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。 所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。 さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。 また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。 法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。 募集職種 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    570万円~620万円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課長候補】最成病院|幅広い医療を提供するケアミックス病院 仕事の内容 千葉市花見川区の最成病院(199床)にて、医事課スタッフの労務・評価・教育管理をはじめ、施設基準、適時調査、各種統計作成や病院幹部への経営提言まで、医事課マネジメント全般を統括いただきます。 ■医事課のマネジメントおよびスタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■他部門・本部・関連施設との調整 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理および督促対応 ■行政・適時調査対応 ■レセプト総括・査定返戻管理 ■各種統計資料作成および病院幹部への提言 【仕事の魅力】199床病院のバックオフィス中枢として、病院経営・運営の意思決定に直接寄与する手応えを得られます。 募集職種 【医事課長候補】最成病院|幅広い医療を提供するケアミックス病院
      年間休日120日以上退職金あり
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  • 正社員
    月給

    27万円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 戸田建設株式会社 求人名 ◆千葉【建築施工管理】東証プライム上場/フレックス制◎/"人の戸田" 仕事の内容 ◇当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務をお任せします。 【仕事の流れ】[1]具体的なプロジェクト内容の把握 [2]施工計画の立案 [3]工程計画の立案 [4]施工現場における品質/原価/工程/安全/環境の管理 [5]各種検査の実施 [6]竣工、引き渡し 募集職種 ◆千葉【建築施工管理】東証プライム上場/フレックス制◎/"人の戸田"
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    43万2911円~61万8354円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 旭建設株式会社 求人名 【土木施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において土木施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】建築工事に付帯する各種土木工事(道路・上下水道) 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築! ・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。 募集職種 【土木施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    43万2911円~61万8354円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 旭建設株式会社 求人名 【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築! ・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。 募集職種 【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    480万円~570万円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課マネージャー候補】最成病院|幅広い医療を提供するケアミックス病院 仕事の内容 千葉市花見川区の最成病院(199床)にて、病棟クラーク含む32名の医事課マネジメントや施設基準管理、各種届出、幹部への経営報告・提言など医事全般を統括する管理職候補をお任せします。 ■医事課スタッフの労務管理・目標設定・評価 ■施設基準管理および各種届出・行政対応 ■窓口収入金・未収金管理および督促 ■病院運営会議・委員会出席 ■各種統計資料作成および幹部への報告・提言 ■他部門・グループ内調整 【仕事の魅力】2027年の新病院移転に向けた組織基盤強化に直接携われます。30名超の組織マネジメントや経営層への提言を通じ、病院運営の中枢で裁量高く活躍できます。 募集職種 【医事課マネージャー候補】最成病院|幅広い医療を提供するケアミックス病院
      年間休日120日以上退職金あり
  • 非公開求人

    は

    25万件

    ※

    以上

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数

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