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千葉市(千葉県) 服装自由 候補 働き やすい 環境の転職・求人・中途採用情報

13件
1〜13件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    27万円~30万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【千葉/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 募集職種 ★【千葉/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践
      業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    24万円~30万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 □【千葉/店舗スタッフ】セカンドストリートで接客~商品知識を磨ける仕事~ 仕事の内容 総合リユースショップ「セカンドストリート」の店舗スタッフとして、接客販売、買取査定、商品管理を担当します。これまでの顧客折衝経験を活かしながら、幅広い商品知識や査定のスキルを身につけられる仕事です。 ■接客・販売:レジ対応、電話対応、商品やサービスのご案内。■買取:お客様が持ち込まれた商品の査定・買取対応。査定補助システムを使用できます。■商品管理:商品の値付け、メンテナンス、陳列、バックヤード管理。衣料品や服飾雑貨、家具、家電、ホビーなど幅広い商品を扱います。入社後はこれらの店舗実務を担当し、経験や適性に応じてスタッフ育成、シフト管理、売上計画などにも業務の幅を広げることができます。 募集職種 □【千葉/店舗スタッフ】セカンドストリートで接客~商品知識を磨ける仕事~
      業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    24万円~30万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ■【千葉エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として、接客・買取から値付け、売場づくり、販売戦略、スタッフ育成、売上管理まで担当。商品の買取から販売まで一貫して関わり、店舗経営に必要な視点とマネジメント力を学びます。 ■接客・販売、商品の査定・買取 ■買取商品の値付け、メンテナンス、売場づくり ■地域特性や在庫状況を踏まえた買取・販売施策の検討 ■スタッフの育成・採用・シフト管理 ■売上計画、経費予算、商品管理■商圏・競合リサーチ 店舗で買い取った商品を販売するため、何を集め、どう売るかまで一貫して関わります。 募集職種 ■【千葉エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補
      業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
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    35万円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【海浜幕張/運用保守(マネージャー候補)】年間休日133日/大手グループで安定 仕事の内容 既存の自動車向けITサービスについて、サービスおよびインフラ環境の安定稼働を支えるための保守・運用業務を担って頂きます。入社後は、メンバーとOJTを通して業務対応をしていただきます。 【詳細】■日常運用・保守業務:サーバログから顧客問合せ内容の確認/調査/回答文章の準備 ■障害一次解析・復旧作業:障害発生時の初動(ログ確認、疎通確認、サービス再起動など)対応や要員分析による原因の切り分け(NW/サーバー/アプリ/外部要因の判定)社内/開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案 募集職種 【海浜幕張/運用保守(マネージャー候補)】年間休日133日/大手グループで安定
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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    41万円~60万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【経営コンサルタント】千葉県内・周辺地域の中小企業向けコンサル/働き方◎ 仕事の内容 中堅・中小企業向けの経営コンサルティングをお任せします。行内の営業店等から案件紹介を受けるため新規開拓営業はなく、案件に専念できる環境です。 経営診断、経営計画策定、人事制度構築、ESG・DX推進など多岐にわたる課題に対し、経営者と直接向き合い伴走支援を行います。2028年度に向け部門規模を1.5倍に拡充予定であり、将来のチーム長候補としてご自身の専門性を存分に発揮していただけます。宿泊を伴う出張はなく、地域に根差しワークライフバランスを保ちながら成長できます。 募集職種 【経営コンサルタント】千葉県内・周辺地域の中小企業向けコンサル/働き方◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    33万円~61万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【M&Aコンサルタント】未経験OK/銀行の顧客基盤があるため電話セールス一切なし 仕事の内容 M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、後継者不在の中堅・中小企業オーナー様やスタートアップ、大手企業の価値向上に取り組んでいただきます。 【具体的には】■営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリード。■基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる■エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等) 募集職種 【M&Aコンサルタント】未経験OK/銀行の顧客基盤があるため電話セールス一切なし
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    37万8000円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす! 仕事の内容 売上102.7億円・2,160名規模の成長を支える採用課長候補として、チーム育成や採用戦略を推進。年間数百名規模の採用を通じ100億円超の事業拡大に直接貢献します。 あなたには採用実務の牽引からメンバー育成・P/L視点でのコスト管理まで一気通貫でお任せします! ◆新卒・中途採用計画やチャネル最適化・採用ブランディングの企画実行 ◆数値・KPIに基づく選考フロー分析と採用コストの最適化 ◆チーム(2~5名)の目標設定・育成・業務配分と生産性向上 経営陣と密に連携し、単なる手配業務にとどまらず、自ら組織を動かして全体の成果を劇的に最大化できます。 募集職種 【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす!
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    30万円~47万円

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 [海浜幕張]自社製品ロードバランサーの組み込み制御開発/PM・PL候補/年休133日 仕事の内容 自社開発しているネットワークアプライアンス製品(ロードバランサ)の開発をお任せします。企画・設計・実装・評価・リリースまで一貫して携わることができ、自らのアイデアを製品機能として実現できる環境です。 【製品について】当社では企業システムやデータセンターの安定稼働に不可欠なロードバランサ製品を自社開発しています。国内でロードバランサ製品を開発している企業は非常に少なく、日本の社会インフラを支える重要なシステムで利用されています。今後はクラウド環境との連携強化や仮想化対応の拡充、新機能の追加など、さらなる製品価値向上に取り組んでいます。 事例:https://www.seiko-sol.co.jp/products/loadbalancer/ 募集職種 [海浜幕張]自社製品ロードバランサーの組み込み制御開発/PM・PL候補/年休133日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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    月給

    35万円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【海浜幕張/クラウドサービス開発(マネージャー候補)】年間休日133日 仕事の内容 顧客折衝や社内折衝および検証を行い、クラウドサービスを利用した新規開発および既存サービス開発部門を牽引するシステム開発のプロジェクトマネージメント業務を担って頂きます。 【詳細】国内大手MasS企業 テレマティクス分野向け弊社IoTサービスを開発します。クラウドサービスを利用した新規および既存サービス開発組織を牽引する業務となります。■お客様課題を把握し、自社開発したHWを活用して課題解決を行うサービスの設計・開発■ 既存顧客の現行製品のフォローアップおよび改善に向けた追加提案 募集職種 【海浜幕張/クラウドサービス開発(マネージャー候補)】年間休日133日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    26万円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 エスティーメンテナンス株式会社 求人名 千葉【清掃管理/マネジメント候補】残業月10h程度/離職率4%/働き方◎ 仕事の内容 当社が管理する物件の清掃や修繕を担うメンテナンス事業部において、清掃管理業務をお任せします。ゆくゆくは社内メンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■外注先の選定、発注、指導 ■清掃仕様書、報告書の作成 ■巡回点検、一部実務業務 ※100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3~4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 募集職種 千葉【清掃管理/マネジメント候補】残業月10h程度/離職率4%/働き方◎
      業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    38万円~61万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】 仕事の内容 気候変更問題などへの対応を強化し、地域社会の持続的な発展に貢献するため、サステナビリティ推進体制の強化を図っています。GXの推進強化にあたり、サステナビリティ経営に関する企画・統括業務をお任せします。 【具体的には】■サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。 【ポジションの魅力】■気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。 募集職種 【脱炭素社会の実現に向けたサステナビリティ推進企画業務(リーダー候補)】
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    43万2911円~61万8354円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 旭建設株式会社 求人名 【土木施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において土木施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】建築工事に付帯する各種土木工事(道路・上下水道) 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築! ・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。 募集職種 【土木施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 非公開求人

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    25万件

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    43万2911円~61万8354円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 旭建設株式会社 求人名 【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日 仕事の内容 県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。 【案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築! ・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。 募集職種 【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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