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- 正社員企業名 住友生命保険相互会社 求人名 【千葉】既契約者向けのアフターフォロー業務/顧客志向の方歓迎 仕事の内容 本ポジションは営業職ではなく、ご契約者様のアフターフォローをメインとしたポジションになります。また、年2回の臨店検査といったコンプライアンス面における営業職員の活動内容の点検もお任せします。 【詳細】業務割合は、アフターフォロー6割、営業職員の活動内容の点検・指導3割、トラブル・クレーム対応1割のイメージです。 ■契約者様へのアフターサービス・保全手続き（住所変更といった各種契約内容の変更手続きや保険料に関する手続きなど）■営業職員の活動内容の点検・指導 ■契約内容の確認業務 ■トラブル対応と再発防止に向けた取り組み ■営業職員が退職した際の一時的な契約者様のフォロー、など 募集職種 【千葉】既契約者向けのアフターフォロー業務/顧客志向の方歓迎月給
31万3200円～31万9200円
千葉県千葉市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【海浜幕張/ヘルプデスク】マネジメントのキャリアパスあり 仕事の内容 キヤノングループの安定基盤で、ITスキルと管理能力を磨きませんか。将来はチームリーダーやプロジェクト管理、上流工程への昇進を期待する正社員採用です。有休消化率85.9％（2025年度）と働きやすさも抜群です。 顧客先のITヘルプデスクとして、PC・ネット等の問合せ対応やID管理、キッティングを担当。単なるオペレーターに留まらず、複数企業の案件を通じIT業界の潮流に沿った経験を積むことや、将来的に自社社員や協力会社のマネジメント、業務改善などの上流工程へ携わることも可能です。ヘルプデスクから管理職への昇進事例もあり、様々なキャリアパスを用意しています。土日祝休みで有給消化率も高く公私共に成長できる環境です。 募集職種 Canonグループ【海浜幕張/ヘルプデスク】マネジメントのキャリアパスあり月給
23万1000円～32万1000円
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＩＸＭＩＬＥホールディングス 求人名 業界未経験OK！【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/年休140日 仕事の内容 採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計～実行を担うコンサルティング営業をお任せします。成長中の会社で営業スキルを本気で伸ばしたい方はご応募ください！ 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス（求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど）の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数 ★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走！★ 募集職種 業界未経験OK！【千葉市/人材営業】採用を起点に経営に踏み込む/年休140日月給
32万円以上
千葉県千葉市花見川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 契約社員企業名 ｉビジネスパートナーズ株式会社 求人名 千葉市【カスタマーサポート(営業)/未経験可】高定着率/年休123日/平均残業10h 仕事の内容 給与計算・経理業務のBPOサービスを提供する法人営業職です。クライアントとの長期的な信頼関係を構築しながら、経営課題の解決をサポート。安定した環境で着実にキャリアを積み上げられる仕事です。 【提案方法】 既存のお客様へ定期的に訪問し提案・フォローを行います。WEBオンラインでの営業・サポートもございます。訪問は1日1～2社程度。外出は週2回～3回、月3回程度の出張(泊り)もあります。各地へ足を運び訪問しますので各地の文化を学べるのも魅力です！ 単に商品を売るだけでなく、長期的な信頼関係を構築できることがやりがいに繋がります。 募集職種 千葉市【カスタマーサポート(営業)/未経験可】高定着率/年休123日/平均残業10h月給
21万7150円以上
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ 仕事の内容 千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4～8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。 所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。 さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。 また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。 法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。 募集職種 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ年俸
400万円～550万円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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