千葉市（千葉県）人材サービスオフィスビルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ザイマックスグループ
海浜幕張エリア【常駐設備管理】残業10h /電気工事士を活かす/専門性をつける不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
25万8500円以上
千葉県千葉市美浜区
企業名株式会社ザイマックスグループ求人名海浜幕張エリア【常駐設備管理】残業10h◎/電気工事士を活かす/専門性をつける仕事の内容不動産総合マネジメントを展開し業界トップクラスの受託面積を誇る当社にて、建物設備の点検や修繕対応を担い、約40名（昨年度実績）の未経験者を育成する体制のもと長期的に活躍いただきます。【詳細業務】オフィスビルや商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の点検・保守を担当します。チェック項目に沿った数値確認や機器の状態把握、不具合発生時の原因切り分けや協力会社への手配などを行います。第2種電気工事士の知識を実務で活かしながら専門性を高められる環境です。入社後は研修とOJTで基礎から習得し、設備全体を理解できる人材へと成長。将来的にも安定して活躍できる「手に職」を身につけられます。募集職種海浜幕張エリア【常駐設備管理】残業10h◎/電気工事士を活かす/専門性をつける
正社員
旭建設株式会社
【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日建築施工管理
月給
43万2911円～61万8354円
千葉県千葉市中央区
企業名旭建設株式会社求人名【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日仕事の内容県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。【案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】◇脱俗人化により誰かに負荷が偏らない現場体制を構築！・1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。・直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。・現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。募集職種【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日
正社員
旭建設株式会社
【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日建築施工管理
月給
24万2000円～38万円
千葉県千葉市中央区
企業名旭建設株式会社求人名【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日仕事の内容県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において建築施工管理をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に本気で注力しています。【案件】公官庁施設/大規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等【エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) 【進め方】■1案件2-3名、多いと5-6名のチーム制。■直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。■事務スタッフも在籍。【入社後の流れ】入社後、まず研修を受けていただきます。その後、年齢の近い社員とペアを組み、OJTを実施、相談や質問がしやすい環境を整えています！募集職種【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日

千葉市（千葉県）人材サービスオフィスビルの転職・求人・中途採用情報

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海浜幕張エリア【常駐設備管理】残業10h /電気工事士を活かす/専門性をつける不動産ビルメンテナンス/管理員

【建築施工管理】所長候補/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日建築施工管理

【建築施工管理】第二新卒/業界屈指の健康経営を実現/サービス残業0/年収123日建築施工管理

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