建築/土木/プラント専門職弘前市（青森県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社グラーテス
【弘前/住宅施工管理】休日115日/残業少/転勤・出張なし/リーダー候補建築施工管理
月給
29万円～43万円
青森県弘前市
企業名株式会社グラーテス求人名【弘前/住宅施工管理】休日115日/残業少/転勤・出張なし/リーダー候補◎ 仕事の内容リクシル住宅研究所の住宅フランチャイズである当社にて、住宅施工現場管理に伴う業務とアフターメンテナンスをお任せします。今までのご経験を活かして、リーダーを目指していただきます。当社は2024年に全国のアイフルホームの中でOB紹介契約店3位の実績がございます。【入社後】工務研修を実施します。アイフルホームの家造りについてインプットしていただく機会がございます。【案件について】■１か月あたり２～３棟を担当していただきます。■大体本社より半径４０kmのエリアが範囲となります。その為出張もなく、働きやすい環境です。募集職種【弘前/住宅施工管理】休日115日/残業少/転勤・出張なし/リーダー候補◎
正社員
株式会社東日本不動産
施工管理経験者歓迎【弘前/施工管理】年間休日120日以上/土日祝休み/転勤無その他施工管理/現場責任者
年俸
360万円～600万円
青森県弘前市
企業名株式会社東日本不動産求人名施工管理経験者歓迎【弘前/施工管理】年間休日120日以上/土日祝休み/転勤無仕事の内容オフィスビル・商業施設・マンションといった不動産投資を行っている当社にて、保有しているマンション・ビル・商業施設の小修繕～大規模修繕・リニューアルといった建物の修繕に関する現場管理をお任せします。担当物件により異なりますが、青森県内・東北で日帰り含めると月2～3回程度の出張が発生します。残業時間は月20Hほどで働きやすい環境です。■修繕計画の立案■建物及び設備の維持・修繕・更新・各種工事の見積精査・発注■工事業者選定・施工管理・新規工事業者開拓■管理委託業者への指示・監督■各種工事に伴う関係先との調整（行政や入居者）など ※建物改変を伴う作業は発生しません。募集職種施工管理経験者歓迎【弘前/施工管理】年間休日120日以上/土日祝休み/転勤無
正社員
株式会社アイ工務店
青森【アフターメンテナンス】右肩上がりの成長係長クラスからスタート建築アフターサービス/フィールドエンジニア
月給
25万円以上
青森県弘前市
企業名株式会社アイ工務店求人名青森【アフターメンテナンス】右肩上がりの成長◆係長クラスからスタート仕事の内容ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅お引渡し後のアフターメンテナンス業務（点検・修理）の受付及び業者依頼の業務をご担当いただきます。【具体的には】お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。募集職種青森【アフターメンテナンス】右肩上がりの成長◆係長クラスからスタート
正社員
株式会社永澤興業
【弘前/土木施工管理】「健康都市弘前」推進企業の認定(子育て部門) 土木施工管理
月給
30万円以上
青森県弘前市
企業名株式会社永澤興業求人名【弘前/土木施工管理】「健康都市弘前」推進企業の認定（子育て部門）仕事の内容 ■区画線工時・標識設置工事・道路舗装工事などの道路関係の工事における施工管理業務をご担当いただきます。■具体的には、図面や仕様に基づいた施工計画の立案、協力業者や作業員への指示出し、現場での進捗確認、安全パトロール、資材や機材の手配、発注者や設計事務所、行政との打ち合わせや、施工記録・報告書の作成などです。■県外・遠方からの転居と伴って入社される方は空室がある場合に限り家賃半額で入居可（面接でご相談ください）。募集職種【弘前/土木施工管理】「健康都市弘前」推進企業の認定（子育て部門）

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株式会社キタコン
【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有土木建設コンサルタント
月給
50万円以上
青森県弘前市
企業名株式会社キタコン求人名【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有仕事の内容青森県の社会インフラの根幹をなす「橋梁」の新設・補修・長寿命化に関わる設計業務全般をお任せします。特にコンクリート構造物の専門知識を持つベテラン技術士の方を募集しております。 ■4名～8人程のチーム制担当件数:年間3件～5件無理のない業務設計 ■経験・資格取得状況を勘案し役職を決定いたします。グループリーダーがメンバー管理を行いますので入社後すぐのメンバー管理は発生いたしません。 ■中途入社者が6割以上: 中途入社の社員が多く、新しい人材がなじみやすく、実力で正当に評価される文化が根付いています。募集職種【土木設計(主任候補)/弘前】県内受注売上No1/90%官公庁案件/UIターン支援有

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【弘前/住宅施工管理】休日115日/残業少/転勤・出張なし/リーダー候補建築施工管理

施工管理経験者歓迎【弘前/施工管理】年間休日120日以上/土日祝休み/転勤無その他施工管理/現場責任者

青森【アフターメンテナンス】右肩上がりの成長係長クラスからスタート建築アフターサービス/フィールドエンジニア

【弘前/土木施工管理】「健康都市弘前」推進企業の認定(子育て部門) 土木施工管理

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