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名古屋市(愛知県) 家賃補助・住宅手当あり 経営層 ビジネスモデルの転職・求人・中途採用情報

10件
1〜10件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万円~53万円

    愛知県名古屋市中村区
    企業名 株式会社KINTO 求人名 【名古屋_経営企画・経営管理担】トヨタグループ/クルマのサブスク『KINTO』 仕事の内容 経営企画・経営経理業務を中心にご担当頂きます。既存のサブスクリプションサービスに加えて、拡大する様々な事業領域について、それぞれの事業フェーズに応じた適切な経営管理を行っていただきます。 ■事業計画/戦略策定 ■財務分析を通じた経営戦略策定のサポート ■システム開発投資の管理 ■各事業領域の予実管理 ■既存事業の収益改善活動の推進 ※ご経験に応じて、経営企画および経営管理領域に関する業務をご担当頂く予定です。 (職務内容の変更範囲)会社の定める業務 募集職種 【名古屋_経営企画・経営管理担】トヨタグループ/クルマのサブスク『KINTO』
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円~50万円

    愛知県名古屋市中区
    企業名 NEXCO中日本サービス株式会社 求人名 【名古屋】NEXCO中日本グループの100%出資企業で活躍する経理◆ 仕事の内容 NEXCO中日本サービスにて、決算や財務諸表作成等の経理実務全般を担う係長や課長代理候補を募集します。プレイングマネージャーとして実務を牽引し、将来の管理職へと着実にステップアップできる環境です◎ 【具体的な業務内容】財務諸表や業務別損益の作成と詳細な分析、月次および年次決算、会計処理などの経理実務全般をはじめ、予算管理や売上目標の高度な分析、担当者クラスへの日々の業務指導や育成を幅広くお任せいたします。入社後はプレイングマネージャー候補として実務を力強く牽引し、経営判断に関わる極めて重要な実務に深く携われる裁量の大きい環境で活躍していただきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【名古屋】NEXCO中日本グループの100%出資企業で活躍する経理◆
      土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    愛知県名古屋市瑞穂区
    企業名 NGK株式会社(旧:日本ガイシ) 求人名 【2026-025】[名古屋(東京)]新規事業創出~コーポレートベンチャリング~ 仕事の内容 NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。スタートアップ、VC、大学、大企業など外部パートナーと連携しながら、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。 ・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義 ・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出 ・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築 ・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進 ・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成 ・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援 募集職種 【2026-025】[名古屋(東京)]新規事業創出~コーポレートベンチャリング~
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    21万4000円以上

    愛知県名古屋市昭和区
    企業名 医療法人名古屋放射線診断財団 求人名 名古屋【会員制健診・提案スタッフ】未経験歓迎★既存メイン◎残業少なめ 仕事の内容 名古屋市を中心に東海・関東地域で病院やクリニック、介護施設を運営する偕行会グループ。国内屈指の検査実績を持つ同院にて、個人や法人企業などに健康診断の提案・ご案内のお仕事をお任せいたします◎ 【具体的には】 ■会員制総合健診の定期受診のご案内 ■新規のお問い合わせ対応、入会サポート ■その他事務 分からないことがあればすぐに近くの先輩が教えてくれるので、未経験の方でも働きやすい環境です◎ 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】 募集職種 名古屋【会員制健診・提案スタッフ】未経験歓迎★既存メイン◎残業少なめ
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    33万3000円~48万3000円

    愛知県名古屋市中村区
    企業名 豊通マテリアル株式会社 求人名 【名古屋/経営企画(予実管理・管理会計)】豊田通商G/経営に近い立場で活躍 仕事の内容 経営管理部にて、まずは全社や事業本部別の予実管理・管理会計分析をお任せします。経営数値を軸に業績報告や論点整理を行い、将来的には経営企画や全社BPRなどコーポレート中核業務を牽引いただきます。 【詳細】(1)全社・事業本部別の予算策定・予実管理の取りまとめ、差異分析 (2)収益性・資本効率等の管理会計分析 (3)全社KPIモニタリング、レポーティングの改善 (4)経営会議向け業績報告資料の作成、論点整理【将来携わる業務】経営方針・中期経営計画の策定、全社会議体の企画・運営、全社BPRや生成AI導入推進、人事制度の検討等、経営参謀として全社変革プロジェクトをリードします。 募集職種 【名古屋/経営企画(予実管理・管理会計)】豊田通商G/経営に近い立場で活躍
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    32万9530円以上

    愛知県名古屋市中区
    企業名 G.A.グループ株式会社 求人名 【法人営業(グローバル人材提案・新規開拓)】全国転勤あり/賞与5.7か月分 仕事の内容 ■製造、介護、建設等へのグローバル人材提案と就業フォローを一気通貫で担当。新規開拓で経営層の課題を解決しつつ、全国転勤アリのグローバル枠として拠点拡大やマネジメントで組織を牽引します。 全国展開を強力に加速させる中核として、多角的な業界の経営層へ一気通貫の提案を行い事業成長を牽引します。 ・製造、介護、建設、外食、IT等への新規開拓・深耕営業 ・派遣事業部での新規営業およびスタッフフォロー ・直行直帰を活用した効率的な営業推進 など ■職務内容の変更範囲:当社の業務全般 募集職種 【法人営業(グローバル人材提案・新規開拓)】全国転勤あり/賞与5.7か月分
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万5000円~41万3000円

    愛知県名古屋市東区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    45万円以上

    愛知県名古屋市中区
    企業名 エヌバイテクノロジーズ株式会社 求人名 【大須/アプリ開発リーダーポジション】不動産業界のDX化を推進/年休121日 仕事の内容 不動産系業務システム・Webアプリの開発において、自ら設計・開発・コードレビューなどの実務を担いながら、開発組織全体を牽引するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■Webアプリ・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、リリース管理 ■GitHub CopilotやCursor、Claude Code等を活用した開発・コード検証・品質改善 ■ソースコードのレビューおよび修正、AI生成コードの品質向上 ■外部開発ベンダーの進捗・品質・コスト統括管理 ■開発チームの技術的な意思決定・育成・マネジメントを推進 ■経営層や事業部門との折衝・開発要件の擦り合わせ 募集職種 【大須/アプリ開発リーダーポジション】不動産業界のDX化を推進/年休121日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    愛知県名古屋市東区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    38万7500円以上

    愛知県名古屋市東区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり

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