- 正社員企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/中村区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜年間休日120日◎ 仕事の内容 障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの支援計画・提供：利用者やご家族との面談、支援計画の作成/実行/進捗、従業員への指導や助言 ■他の福祉施設/事業者との連携：利用者が併用する他のデイサービス等の導入/連携（利用者の状況やケアの注意点など常に情報共有し、お互い協働して支援を行います。） ■職員の管理：シフト表の作成など ※原則、夜勤はございません。 募集職種 【名古屋/中村区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜年間休日120日◎月給
27万5000円～41万4000円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｃｅ 求人名 【名古屋市/西区】児童発達支援管理責任者（ステッピー）実務未経験OK 仕事の内容 西区の『児童発達支援・放課後等デイサービス ステッピー』にて、サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、施設の運営管理、保護者対応など、管理者としての業務全般をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる場所を提供する管理者のお仕事です。 (1)個別支援計画の作成(2)施設運営・スタッフ管理(3)保護者・関係機関連携 ◎対象は未就学～小学6年生まで。定員10名の小規模施設です。 ◎送迎は近隣を軽自動車・ミニバンで行うため運転が苦手でも安心。 ◎残業はほぼなく、お盆や年末年始の休暇もしっかり取得可能です。 ◎経験がなくても手厚いフォロー体制で安心してスタートできます。 募集職種 【名古屋市/西区】児童発達支援管理責任者（ステッピー）実務未経験OK月給
30万円～35万円
愛知県名古屋市西区- 完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄｉｃｅ 求人名 【名古屋市/天白区】児童発達支援管理責任者（ポムル）実務未経験OK 仕事の内容 天白区の新規施設『児童発達支援・放課後等デイサービス ポムル』にて、サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成、施設の運営管理、保護者対応など、管理者としての業務全般をお任せします。 子どもたちが安心して過ごせる場所を提供する管理者のお仕事です。 (1)個別支援計画の作成(2)施設運営・スタッフ管理(3)保護者・関係機関連携 ◎対象は未就学～小学6年生まで。定員10名の小規模施設です。 ◎送迎は近隣を軽自動車・ミニバンで行うため運転が苦手でも安心。 ◎残業はほぼなく、お盆や年末年始の休暇もしっかり取得可能です。 ◎経験がなくても手厚いフォロー体制で安心してスタートできます。 募集職種 【名古屋市/天白区】児童発達支援管理責任者（ポムル）実務未経験OK月給
30万円～35万円
愛知県名古屋市天白区- 完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ツクイスタッフ 求人名 管理職候補【名古屋/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援 仕事の内容 プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等 募集職種 管理職候補【名古屋/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援月給
37万6000円以上
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 名古屋【営業所長候補】プライム上場G/経営基盤安定/成果に応じたインセン有 仕事の内容 プライム上場ALSOKグループで在宅療養者向けの『訪問療養マッサージ』サービスを提供する弊社にて、管理業務として施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントを行っていただきます。 まずは相談員業務含め当社の事を学んで頂いた後マネジメントを実施いただきます【相談員業務】介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の訪問医療マッサージをご案内※主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリット提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます【マネジメント業務】営業所の運営(売上管理/債券管理等)/スタッフ管理(面談/指導/教育/評価等)★その他業務詳細はその他労働条件備考欄参考 募集職種 名古屋【営業所長候補】プライム上場G/経営基盤安定/成果に応じたインセン有月給
33万円～40万円
愛知県名古屋市中村区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社グローバルベース 求人名 【名古屋/児発管】残業ほぼなし！事務作業なしで私生活も充実！ 仕事の内容 知的・発達障がいのあるお子さまへの集団療育および自立支援をお任せします。施設の文化を共に創り上げるやりがいのあるポジションです。事務やスタッフ管理は本部が行うため、目の前のお子様に集中できます。 ■お子様のニーズに基づいた最適な支援計画の策定および一貫した療育の決定 ■計画に基づく直接的な療育の実施（日々の活動を通じたできることの創出と自己肯定感の育成） ■保護者との面談（成長過程の共有や家庭でのサポート方法の提案、信頼関係の構築） ■指導員や教育担当者への適切なアドバイス・サポート 募集職種 【名古屋/児発管】残業ほぼなし！事務作業なしで私生活も充実！月給
33万円以上
愛知県名古屋市中川区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 契約社員企業名 株式会社リィ 求人名 【愛知/児発管】IT×運動で未就学児支援★子ども好き大歓迎/正社員前提 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、運動プログラムの作成や指導および教室運営・管理業務をお任せします。 ■保護者様のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活スキルを把握した上での個別支援計画の作成及び管理 ■教育・育児・発達相談業務 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■指導員との会議を通じたコンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ※契約社員スタートですが、正社員登用前提です(就業状況(就業規則遵守・勤怠等)が問題なく、ご本人も希望される場合は正社員へ移行) 募集職種 【愛知/児発管】IT×運動で未就学児支援★子ども好き大歓迎/正社員前提月給
36万1100円～58万1100円
愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/北区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜年間休日120日◎ 仕事の内容 障がい者施設（子供～大人まで）のサービス管理責任者として、利用者へサービスの支援計画・提供、他の福祉施設/事業者との連携、職員の管理などをお任せします。業界経験は不問です。 【具体的な仕事内容】 ■サービスの支援計画・提供：利用者やご家族との面談、支援計画の作成/実行/進捗、従業員への指導や助言 ■他の福祉施設/事業者との連携：利用者が併用する他のデイサービス等の導入/連携（利用者の状況やケアの注意点など常に情報共有し、お互い協働して支援を行います。） ■職員の管理：シフト表の作成など ※原則、夜勤はございません。 募集職種 【名古屋/北区】障がい福祉の運営(サービス管理責任者)｜年間休日120日◎月給
27万5000円～41万4000円
愛知県名古屋市北区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社リィ 求人名 【名古屋/児童福祉事業/リーダー】絶賛事業拡大中★子ども好き歓迎/正社員前提 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii」にて、店舗運営や人材育成、数値管理等のマネジメント業務を担当します。入社後まずは既存店舗で業務理解を深め、段階的にマネジメントをお任せします。 ■店舗運営(売上や人件費の管理、課題抽出・改善施策の実行) ■人材育成・マネジメント(店舗リーダーとの定期面談、目標設定、教育体制の整備) ■業務改善・仕組みづくり(業務標準化、成功事例の共有) ■エリアマネージャーとの連携(施策共有、新店舗開所サポート、経営会議への意見反映) ※契約社員スタートですが、正社員登用前提です(就業状況(就業規則遵守・勤怠等)が問題なく、ご本人も希望される場合は正社員へ移行) 募集職種 【名古屋/児童福祉事業/リーダー】絶賛事業拡大中★子ども好き歓迎/正社員前提月給
27万1000円～33万3000円
愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 株式会社リィ 求人名 【名古屋/リーダー】雑草魂集団を牽引★売上成長率200％の成長企業！ 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、店舗運営や人材育成、数値管理等のマネジメント業務をお任せします。エリアマネージャーと現場を繋ぐ役割を担います。 ■店舗運営・数値管理（各店舗の売上・稼働・人件費の管理、課題抽出・改善施策の実行） ■人材育成・マネジメント（店舗リーダーとの定期面談、目標設定、教育体制の整備） ■業務改善・仕組みづくり（業務標準化、成功事例の共有） ■エリアマネージャーとの連携（施策共有、新店舗開所サポート、経営会議への意見反映） ※最初は既存店舗で業務理解を深め、段階的にマネジメントをお任せします。 募集職種 【名古屋/リーダー】雑草魂集団を牽引★売上成長率200％の成長企業！月給
27万1000円～33万3000円
愛知県名古屋市東区- 転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 株式会社リィ 求人名 【愛知/児童指導員】運動×ITの最先端支援/未経験OK/笑顔を届けるコーチ★ 仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービス「Lii（リィ）」にて、子どもたちの支援計画に沿った運動プログラムの作成や指導、イベント企画等をお任せします。 ■お子さま一人ひとりの特性に合わせた運動プログラムの作成 ■運動を通じた個別・集団への支援・指導（運動が得意でなくても、楽しむ環境づくりができればOKです） ■季節ごとのイベントや体験型プログラムの企画・運営 ■保護者様との面談および日々のフィードバック ■スタジオのファンづくり（見学対応や地域連携など） ■その他、日報作成などの付随する事務作業 募集職種 【愛知/児童指導員】運動×ITの最先端支援/未経験OK/笑顔を届けるコーチ★月給
23万3100円～41万6100円
愛知県名古屋市東区- 転勤なし月平均残業時間20時間以内
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