名古屋市（愛知県） 人事 労務 経営戦略の転職・求人・中途採用情報

■社長室長として、子会社の経営全般に携わっていただきます。

当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営

名古屋支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。

人事労務を中心とした人事業務全般をご担当頂きます。

会社の顔として、新卒・中途採用における会社説明会やイベントの企画・登壇をメインにお任せします。求職者へ直接魅力を届けつつ、総務労務等のバックオフィス業務も一部兼任します。

組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。

インサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。担当領域は経験に応じ、以下の3つから決定します。グロース事業本部（従業員数200名以下の企業担当）、

2025年1月に東証（TPM）上場した、調剤薬局事業を展開する6社のグループ企業です。コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とした人事業務を担ってくださる方を募集しています。

労務コンプライアンス調査や、人事労務関連のアドバイザリー業務をお任せします。 【詳細な業務内容】

人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。

2025年上場の調剤薬局グループ。体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に募集します。労務領域を中心とした人事機能の中核を担う、マネジャー候補としてご活躍頂きます。

下記業務をお任せします。 【経営コンサルタント】成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

■事業承継支援 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の"実現"を支援します。

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。

■総務、労務業務（勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き等）、社内文書作成、衛生管理、派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理

PM/PL候補として、人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。

当社にて、国内販売・整備部門のHRBPをご担当。人材戦略の立案や評価等のパフォーマンスマネジメント、労務コンプライアンス対応、現場の課題解決を能動的に行い、One Teamの組織づくりを推進します。

グローバルに事業展開する製造業企業にて、ITインフラ整備・社内システムの運用管理に加え、社内制度や業務プロセスのDX化など、管理部門全体をリードする室長候補としてご活躍いただきます。

将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！

中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。

クロスボーダーM&Aに関わる財務アドバイザリー業務全般（財務DD、バリュエーション、IFRS導入等）を統括。マネージャーとして部門を牽引し、プロジェクトのリードやメンバーマネジメントを推進いただきます。

■名古屋本社にて人事総務業務を担当。労務・法務を中心に、採用や総務業務にも関わりながら組織運営を支えます。

■名古屋本社にて人事総務業務を担当。まずは事務業務からスタートし、段階的に労務・採用業務へとスキルアップしていただきます。

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、

◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。

日系企業の海外事業を成功へ導くため、CFOや経営層に対し、M&Aや海外進出支援、IT導入等のソリューションを提案。マネージャーの補佐のもと、入社後は商品説明や実務から始め、徐々に案件推薦をお任せします。

分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。

クロスボーダーM&Aに関わる財務アドバイザリー業務全般を担当。財務デューデリジェンス、バリュエーション、IFRS導入支援など、ご経験を活かし部門の中心メンバーとして各案件をリードしていただくポジション。