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株式会社ラキールの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 ＜URL：https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html＞ |
|---|---|
本社所在地 | 105-6233東京都港区愛宕２－５－１ |
代表者 | 久保 努 |
企業ホームページ | https://www.lakeel.com |
最終更新日：2026/06/06
株式会社ラキール
募集している求人
- 正社員
株式会社ラキール
【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場 広報/PR
東証グロース上場IT企業にて、プレスリリースやメディア対応などの「社外広報・ブランディング」から社内報やイベント運営などの「社内広報(インナーブランディング)」までを一貫してご担当いただきます。
月給41万円～67万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場 仕事の内容 東証グロース上場IT企業にて、プレスリリースやメディア対応などの「社外広報・ブランディング」から社内報やイベント運営などの「社内広報(インナーブランディング)」までを一貫してご担当いただきます。 【詳細】■プレスリリース発信(月2本程度) ■メディア対応・取材調整 ■コーポレートブランディング企画推進 ■社内広報(年1回の全社員イベント企画・運営、社内報作成、社員同士の交流促進イベントの企画など社内活性化に向けた施策を推進) ◎将来的なリーダー候補となるポジションです！ 募集職種 【広報・リーダー候補】社内外広報/コーポレートブランディング/グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■広報業務3年以上(プレスリリース作成、メディア対応、イベント企画・運営経験等) ■IT業界に抵抗のない方 【歓迎】■社内広報やインターナルブランディング ■300名以上規模のイベント企画・運営 【500名規模の結束力を生む!インナー広報～対外ブランディングまで】 ◎拡大する組織のカルチャーを創る社内報や全社イベントを企画・推進 ◎施策の実行からスタートし、ゆくゆくは全社広報戦略を動かすリーダーへ ◎単体460名を超え拡大を続ける組織の「顔」としてプレゼンスを高める中核 ◎複数部門を巻き込み組織のハブに ★型にハマった広報に物足りなさを感じる方に最適な裁量抜群のステージです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【自社システムの提案営業】リーダー候補/WLB /転勤なし/経営課題解決へ伴走 IT/通信製品法人営業
大手企業を中心とした顧客に対し、自社プロダクトを活用したDXソリューションの提案を実施。マーケティング部門が獲得したリードに対し、経営課題のヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当します。
月給51万5000円～67万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【自社システムの提案営業】リーダー候補/WLB◎/転勤なし/経営課題解決へ伴走 仕事の内容 大手企業を中心とした顧客に対し、自社プロダクトを活用したDXソリューションの提案を実施。マーケティング部門が獲得したリードに対し、経営課題のヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担当します。 【具体的には】企業のDXを支援する自社製品の提案営業をお任せ。 ■マーケティングチームが獲得したリードへのアプローチ及びアポイント獲得 ■経営層や情報システム部門へのヒアリング/課題抽出/解決策の提示 ■エンジニアと連携した技術的な実現性の確認及びカスタマイズ提案の策定 ■メンバーの提案資料のレビューや営業同行を通じた指導/育成 ※特に主力製品である『LaKeel HR』等の導入を通じ、企業の根本的な変革を支援 募集職種 【自社システムの提案営業】リーダー候補/WLB◎/転勤なし/経営課題解決へ伴走必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験5年以上（業界不問） ■顧客の課題に対し、独自の解決策を企画・提案した経験 ■後輩や部下の育成、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】 ■大手企業の経営層へ直に提案を行い、企業のDX変革を牽引する手応え ■自社プロダクトの強みを活かし、顧客ごとに最適化された提案が可能 ■エンジニアと連携したチーム営業で、専門知識を深めながら成長 ■資格取得支援や無料の夕食提供など、長く活躍できる環境が充実 ■組織の中核メンバーとして若手の育成やマネジメントにも挑戦可能 ■市場価値の高いDX領域で、提案力を磨きキャリアを築く 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【開発SE/PM候補】ベテラン歓迎/社内勤務率90%/年収1,000万円を超える社員も web/オープンSE
ベテラン歓迎！自社プラットフォーム「LaKeel DX」を活用した開発業務をお任せ！一次請けの大規模案件(1億円超)や、生成AI等の最先端技術を用いた開発に貢献！また適性に応じ、自社製品開発にも参加可！
月給55万1000円～73万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【開発SE/PM候補】ベテラン歓迎/社内勤務率90%/年収1,000万円を超える社員も 仕事の内容 ベテラン歓迎！自社プラットフォーム「LaKeel DX」を活用した開発業務をお任せ！一次請けの大規模案件(1億円超)や、生成AI等の最先端技術を用いた開発に貢献！また適性に応じ、自社製品開発にも参加可！ 【具体的には】 ■自社ツール「LaKeel DX」を活用した開発(要件定義～運用保守まで) ■プライムベンダーとして一次請けの案件に携わります ■クライアントの課題解決に向けた提案から実装までを一貫して手がける ■社内勤務中心で客先常駐率は低め（常駐比率は約9割） ■技術力向上のための社内研修や資格取得支援制度あり 募集職種 【開発SE/PM候補】ベテラン歓迎/社内勤務率90%/年収1,000万円を超える社員も必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Web/オープン系言語での開発経験が3年以上ある方 ■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【歓迎】ゆくゆくはPMを目指したい方 【キャリアパス】(※クラウドエンジニアに挑戦可/キャリアパスは多様) ■SE(1-2年目/～500万)→SEリーダー(3年目/～600万)→PM補佐(5年目/～800万)→PM→経営幹部(執行役員など) ■SE(1-2年目/～500万)→製品開発(3年目/～600万)→製品開発リーダー(5年目/～800万)→テックリード 【魅力】■資格支援■残業20H■ストップオプション■夕食無料 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要 パッケージ導入コンサルタント
統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手顧客の人事業務をシステムへ落とし込む支援を行います。人事の実務知見を活かし、顧客が抱える複雑な業務フローを整理し、最適なシステム
月給41万円～67万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要 仕事の内容 統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手顧客の人事業務をシステムへ落とし込む支援を行います。人事の実務知見を活かし、顧客が抱える複雑な業務フローを整理し、最適なシステム 運用を提案。開発は社内SEが担当するため、顧客に寄り添い現場感覚を持ったアドバイザーとして活躍頂きます【具体的には】■大手顧客に対する「LaKeel HR」の導入支援/業務フロー提案 ■給与/就業/労務等の現行業務のヒアリングと課題の可視化■実務者の視点に立った、システム内のデータ定義や設定アドバイス■プロジェクトの進捗管理および社内SEとの連携■顧客フロントとしての信頼関係構築/若手メンバーへの業務知識指導 募集職種 【HRテック導入/業務設計】人事業務のプロとしてITで課題解決/IT知識不要必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務（給与計算、就業管理、労務管理など）の実務経験 ■「なぜこの情報が必要か」など、人事領域の業務フローを理解し、言語化できる能力。 【魅力】■人事の専門性を武器に、ITコンサルタントへキャリアチェンジ可能。 ■大手企業の複雑な人事制度をシステム化する、難易度の高いやりがい。 ■第二創業期の成長企業にて、組織やプロダクトの成長を実感できる。 ■5段階の評価グレードがあり、未経験からでも着実に昇給・昇格。 ■上場企業の安定基盤と、年間休日120日の良好なWLB。 ■製品のカスタマイズ性が高く、顧客の「痒い所」に手が届く提案が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【人事システム導入コンサル】大手顧客100%/シェアトップ狙う成長フェーズ パッケージ導入コンサルタント
統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手クライアントの課題解決を支援。営業が受注した後の導入フェーズを100％担当し、開発は社内エンジニアが担うため、顧客折衝や要件定義
月給41万円～67万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【人事システム導入コンサル】大手顧客100％/シェアトップ狙う成長フェーズ◎ 仕事の内容 統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手クライアントの課題解決を支援。営業が受注した後の導入フェーズを100％担当し、開発は社内エンジニアが担うため、顧客折衝や要件定義 に専念できる環境。顧客の曖昧な悩みを整理し、最適な解決策を提示することで、人事領域のDXを推進して頂きます。【具体的には】■大手企業を中心とした「LaKeel HR」の導入プロジェクト管理■顧客の現状分析と要件定義/システム化に向けた課題の棚卸し■製品仕様に基づいた最適な運用フローの提案・解決策の提示■導入後の安定稼働に向けた設定支援や操作指導/進捗管理■社内エンジニアへの開発指示/若手メンバーへのOJT指導 募集職種 【人事システム導入コンサル】大手顧客100％/シェアトップ狙う成長フェーズ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■ITシステムの導入経験、またはシステム導入コンサルティング経験 【魅力】 ■シェアトップを狙う成長フェーズで、事業拡大の一翼を担う手応え。 ■高度なカスタマイズ性により、顧客の真の課題解決に貢献可能。 ■大手企業の大型案件に携わり、高度なコンサルスキルを磨ける環境。 ■5段階の明確な評価グレード制度により、着実なキャリアUPが可能。 ■土日祝休み・年間休日120日。プライベートと両立し働けます。 ■第二創業期の柔軟な組織で、仕組みづくりから関与できる面白さ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【開発PM】社内勤務率90%/プライム案件/自社製品/ベテラン層活躍中 web/オープンプロジェクトマネージャー
自社製品「LaKeel DX」導入に伴うPMおよび開発業務を担当し、顧客課題解決に向けた提案から要件定義、実装、運用保守まで一貫して手掛けます。一次請けとして１億円規模の大規模案件や最先端技術開発を牽引し、
月給55万1000円～73万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【開発PM】社内勤務率90%/プライム案件/自社製品/ベテラン層活躍中◎ 仕事の内容 自社製品「LaKeel DX」導入に伴うPMおよび開発業務を担当し、顧客課題解決に向けた提案から要件定義、実装、運用保守まで一貫して手掛けます。一次請けとして１億円規模の大規模案件や最先端技術開発を牽引し、 プレイングマネージャーとして若手育成や技術指導にも貢献していただきます。【具体的には】 自社製品導入PJのPMとして、要件定義から実装までを主導します。 ■1億円規模の一次請け案件における顧客折衝/進捗管理/品質管理 ■開発組織のコアメンバーとして若手育成や技術標準化のリード ※現在PMが不足しており、ベテランの知見を活かせる重要な役回りです。 ※案件はプライム100％。社内勤務中心で自社内開発がメインです。 募集職種 【開発PM】社内勤務率90%/プライム案件/自社製品/ベテラン層活躍中◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■Web/オープン系言語での開発経験が3年以上ある方 ■大規模案件にてお客様先役員陣と折衝できる方 【魅力】 ■残業月20Ｈ程度、社内勤務率90％でワークライフバランス充実 ■社内勤務率90％・客先常駐ほぼ無し。腰を据えて開発に集中できる環境 ■一次請け案件で最先端技術（生成AI等）に触れる機会が豊富 ■夕食無料提供や資格取得支援など独自の福利厚生が整っています ■PM、製品開発、経営幹部など志向に合わせた多様なキャリアパス ■ベテランPM歓迎で、経験を評価する風土があります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【開発SE】ベテラン歓迎/基幹システムの導入・開発/上流工程への早期参加 web/オープンSE
お客様の基幹システム開発を担当。各業界における基幹システムの開発・導入において、プライムベンダーとして要件定義から設計・開発・保守に至るまで、一貫して全工程を担います。ベテラン歓迎です！
月給40万5000円～55万1000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【開発SE】ベテラン歓迎/基幹システムの導入・開発/上流工程への早期参加 仕事の内容 お客様の基幹システム開発を担当。各業界における基幹システムの開発・導入において、プライムベンダーとして要件定義から設計・開発・保守に至るまで、一貫して全工程を担います。ベテラン歓迎です！ 【具体的には】 ■常駐比率：約50％（案件・フェーズにより変動あり） ■実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など ■開発手法：ウォーターフォール中心 ■残業月平均10-20時間程度、フレックスタイムを活用し柔軟に勤務 (繁忙期は30時間を超える月も発生しますが、残業管理を全社として徹底) 募集職種 【開発SE】ベテラン歓迎/基幹システムの導入・開発/上流工程への早期参加必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Web/オープン系言語での開発経験が2年以上ある方 ■顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方 【歓迎】将来的にPL、PMを目指したい方 【キャリアパス】 PG(1-2年目/～500万)→SE(3年目/～600万)→PM補佐(5年目/～800万)→PM 【魅力】 ■大規模開発・基幹システムの更改への参画機会 ■上流工程（例：保守フェーズにおける基本設計）への早期アサイン ■資格取得支援 ■残業20H ■ストップオプション ■毎日夕食無料 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【インフラエンジニア】クラウド環境/自社勤務/早期にTLを目指せる/フレックス web/オープンSE
★企業のデジタル化、戦略的ITを実現するビジネスプラットフォーム★ クラウド型アプリケーション開発・運用基盤の「LaKee DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。
月給40万5000円～55万1000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【インフラエンジニア】クラウド環境/自社勤務/早期にTLを目指せる/フレックス 仕事の内容 ★企業のデジタル化、戦略的ITを実現するビジネスプラットフォーム★ クラウド型アプリケーション開発・運用基盤の「LaKee DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。 【要件定義】:インフラ構成、セキュリティ、性能などの非機能要件、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTGに参加。 【設計フェーズ】：AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、外部システムとの技術仕様調整、監視・ログ設定。 【運用フェーズ】：既存案件の保守、アラート対応、負荷に応じたコスト削減、クラウドサービス側のアップデート対応。 募集職種 【インフラエンジニア】クラウド環境/自社勤務/早期にTLを目指せる/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWS、Azure、Google Cloud関連資格の保有者■クラウド環境でのインフラ運用構築経験■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 【魅力】 ■本社勤務となり、クライアント先への常駐はありません。 ■実力主義かつ現場至上主義であり、裁量のある仕事を任される環境 ■早期に昇進したチームリーダーも多く在籍。 ■マネジメントかスペシャリストか、キャリアの選択が可能 ■残業は月平均20時間程度(繁忙期30H程度) ■フレックスタイム制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【インフラエンジニア】リーダー候補/クラウド環境/自社勤務/フレックス web/オープンSE
★企業のデジタル化、戦略的ITを実現するビジネスプラットフォーム★ クラウド型アプリケーション開発・運用基盤の「LaKee DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。
月給55万1000円～73万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【インフラエンジニア】リーダー候補/クラウド環境/自社勤務/フレックス 仕事の内容 ★企業のデジタル化、戦略的ITを実現するビジネスプラットフォーム★ クラウド型アプリケーション開発・運用基盤の「LaKee DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。 【要件定義】:インフラ構成、セキュリティ、性能などの非機能要件、コスト見積もり、PMや他SEと連携しCL、他ベンダーとのMTGに参加。 【設計フェーズ】：AWSマネージドサービス中心のインフラ基本設計、外部システムとの技術仕様調整、監視・ログ設定。 【運用フェーズ】：既存案件の保守、アラート対応、負荷に応じたコスト削減、クラウドサービス側のアップデート対応。 募集職種 【インフラエンジニア】リーダー候補/クラウド環境/自社勤務/フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 【ピッタリ人材】■AWS、Azure、Google Cloud関連資格の保有者■クラウド環境でのインフラ運用構築経験■クラウドSEとしてキャリアUPしたい方 【魅力】 ■本社勤務となり、クライアント先への常駐はありません。 ■実力主義かつ現場至上主義であり、裁量のある仕事を任される環境 ■20代後半のチームリーダーも多く在籍。 ■マネジメントかスペシャリストか、キャリアの選択が可能 ■残業は月平均20時間程度(繁忙期30H程度) ■フレックスタイム制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
【自社システム営業】IT未経験歓迎/伸びてる業界で一生モノの武器が身につく IT/通信製品法人営業
マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、自社システムを用いた課題解決の提案を行います。特に人事統合システム『LaKeel HR』等を活用し、大手企業の業務プロセス改善や経営変革を支援します。
月給37万円～55万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 【自社システム営業】IT未経験歓迎/伸びてる業界で一生モノの武器が身につく 仕事の内容 マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、自社システムを用いた課題解決の提案を行います。特に人事統合システム『LaKeel HR』等を活用し、大手企業の業務プロセス改善や経営変革を支援します。 【具体的には】リード獲得済みの顧客に対する深耕提案が中心です。 ■電話やメールを用いた顧客へのアプローチ及び初回アポイントの設定 ■顧客の業務課題や経営上の悩みに関する詳細なヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューションの検討・提案 ■導入後のフォローアップを通じた長期的な信頼関係の構築 ※入社後は製品知識の習得から始め、先輩社員のOJTのもと徐々に担当案件を広げていきます。 募集職種 【自社システム営業】IT未経験歓迎/伸びてる業界で一生モノの武器が身につく必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上（有形・無形は問いません） ■顧客との折衝経験があり、関係構築が得意な方 【魅力】 ■IT業界未経験から、市場価値の高いDX営業としてのキャリアを構築 ■大手企業の課題解決に携わり、社会への影響力を実感できる仕事 ■エンジニア同席の商談が可能で、技術的な知識も自然と身につく環境 ■毎日夕食無料やマッサージルームなど、独自の福利厚生で生活を支援 ■クラウドなど最先端の自社プロダクトを扱う誇りとやりがい ■実力次第で早期のリーダー昇格も可能など、明確な評価制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ラキール
BtoBマーケティング・営業企画(販促・仕組み化推進)/東証グロース上場 マーケティング戦略企画
自社製品「LaKeel」シリーズの認知拡大・売上成長を牽引する営業企画・プロモーション業務をお任せします。営業活動の可視化・分析から展示会や販促施策の立案まで営業の仕組み作りを幅広くご担当いただきます。
月給41万円～67万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ラキール 求人名 BtoBマーケティング・営業企画（販促・仕組み化推進）/東証グロース上場 仕事の内容 自社製品「LaKeel」シリーズの認知拡大・売上成長を牽引する営業企画・プロモーション業務をお任せします。営業活動の可視化・分析から展示会や販促施策の立案まで営業の仕組み作りを幅広くご担当いただきます。 【具体的には】エンタープライズ向け商材の販促施策を主導します。 ■製品の認知向上に向けた展示会・イベントの企画・運営 ■リード獲得のためのプロモーション施策立案と検証 ■営業ツール（プレゼン資料、デモ話法）の企画・ブラッシュアップ ■営業活動データの分析、ターゲット選定、効果的なアプローチ手法の構築 個人の営業力に頼るフェーズから、組織的に「売れる仕組み」を創る要となります。 募集職種 BtoBマーケティング・営業企画（販促・仕組み化推進）/東証グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのBtoBマーケティングにおける実務経験（2年以上） ■自律的に課題を発見し、解決に向けた施策の立案・実行ができる方 【魅力】 ■東証上場かつ第二創業期という、安定性とスピード感が共存する環境で裁量を持って挑戦できます。 ■属人的な営業組織を仕組みで変革する、組織作りの中心メンバーとしてキャリアを築けます。 ■プロセスを重視する評価制度があり、前例のない施策へのチャレンジが正当に評価されます。 ■無料夕食ビュッフェ、マッサージルーム、フレックスなど福利厚生が充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：