カワサキグリーンテック株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ●廃棄物焼却施設の運転管理並びに工場内諸施設の請負●上下水道処理施設の運転管理・保守・整備業務の請負●ビルディングの管理業並びに保守警備業●電気設備清掃施設の工事業 |
|---|---|
本社所在地 | 650-0001兵庫県神戸市中央区加納町４－４－１７ |
代表者 | 内田博之 |
企業ホームページ | https://www.khi.co.jp/corp/kgt/index.html |
最終更新日：2026/05/31
カワサキグリーンテック株式会社
募集している求人
正社員カワサキグリーンテック株式会社
神戸 リスク管理・内部統制|要実務経験!川崎重工G/幅広業務挑戦可 コンプライアンス
神戸市に本社を置く当社(川崎重工G)で、法務･コンプライアンス体制の統括と従業員への研修企画・実施をお任せします◎ ≪リーダークラスの方の募集です≫
月給31万4000円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆リスク管理・内部統制｜要実務経験！川崎重工G/幅広業務挑戦可 仕事の内容 神戸市に本社を置く当社(川崎重工G)で、法務･コンプライアンス体制の統括と従業員への研修企画・実施をお任せします◎ ≪リーダークラスの方の募集です≫ ■社内規程整備、内部通報対応、監査・是正措置 ■従業員向けコンプライアンス研修の企画実施（現地･集合･オンライン） ■川崎重工G全社共通のコンプライアンス推進活動の社内展開･取りまとめ ■内部統制、リスクマップ作成、経営層への報告 ■顧問弁護士、監査法人、規制当局との連携 ※事業所出張の際にレンタカー使用の可能性あり 募集職種 神戸◆リスク管理・内部統制｜要実務経験！川崎重工G/幅広業務挑戦可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 実務経験必須求人≫■コンプライアンス体制の構築･運用経験 ■労務関連法規理解と対応経験(労働基準法･安全衛生法等) ■コンプライアンス研修企画・実施経験 ▽こんな方が向いています▽ ・傾聴力をお持ちの方 └社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題を引き出せる 柔らかな雰囲気をお持ちの方 └現場との信頼関係が不可欠な為、威圧的ではなく調整･指導ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車- 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
神戸 社内SE(管理部IT部門)|年休120日/月平均残業10h程度/川崎重工G 社内システムエンジニア
環境施設の運転管理等を担う当社にて社内システムやインフラの運用、ヘルプデスクから、業務効率化に向けた新規システムの企画提案まで、社内SEとしての業務全般をスキルに応じて幅広くお任せします。
月給25万円～31万4000円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆社内SE(管理部IT部門)｜年休120日/月平均残業10h程度/川崎重工G 仕事の内容 環境施設の運転管理等を担う当社にて社内システムやインフラの運用、ヘルプデスクから、業務効率化に向けた新規システムの企画提案まで、社内SEとしての業務全般をスキルに応じて幅広くお任せします。 ■PCのキッティングおよび付属機器の日常的な管理 ■Microsoft365やSharePointの設定・管理運用 ■ネットワーク、セキュリティの構築・設定および管理業務 ■各事業所（月1～2回の国内出張含む）のヘルプデスク対応 ■業務効率化やセキュリティ強化に向けた新規システムの企画提案 ■各種IT関連申請の取次および上記に付随する管理業務全般 募集職種 神戸◆社内SE(管理部IT部門)｜年休120日/月平均残業10h程度/川崎重工G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 目安社会人歴：～１５年程度 ※月１～２回各事業所へ国内出張あり ≪必須≫社内システム運用またはヘルプデスクの実務経験 ≪歓迎≫ITパスポート保有者 【安定基盤】川崎重工グループで長期のキャリア形成が可能 【好条件】三宮駅徒歩1分、残業月10時間、年休120日以上 【高裁量】2名体制のためヘルプデスクから企画まで経験可 【評価風土】実力主義で社内のDX推進への貢献を正当評価 【転勤なし】現時点で予定なし、神戸に腰を据えて働ける 【高い貢献】社会インフラを支える企業のIT基盤を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
神戸 調達|実務経験必須求人 年休120日/川崎重工G 購買/物流事務
環境プラントの運転維持管理や関連工事に必要な資材・サービスの調達業務を担当し、契約手続きから発注、請求処理、支払いまでの一連の事務をお任せします◎
月給31万4000円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆調達｜実務経験必須求人◎年休120日/川崎重工G 仕事の内容 環境プラントの運転維持管理や関連工事に必要な資材・サービスの調達業務を担当し、契約手続きから発注、請求処理、支払いまでの一連の事務をお任せします◎ ■環境プラント関連の資材・部品・サービスの調達業務を担当 ■サプライヤーとの契約締結、価格交渉、納期管理 ■注文書発行から請求書処理、検収、支払いまでの一連の契約事務 ■「たのめーる」システムを活用した物品承認・支払い確認 ■社内各部署と連携し、コスト・品質・納期の最適化を推進 ■調達プロセス改善や効率化に向けた提案・実行 募集職種 神戸◆調達｜実務経験必須求人◎年休120日/川崎重工G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【実務経験必須求人】実務経験：５年程度 ■調達業務の経験(契約・発注・請求処理など)■Excel・Wordの基本操作 歓迎≫Excel応用(ピボット･マクロ)／IT関連資格(ITパスポート･MOS) □川崎重工グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 □公共案件中心で景気に左右されにくい事業、社会貢献度が高い □完全週休2日・年間休日120日以上でワークライフバランス良好 □賞与年2回＋退職金制度あり、福利厚生も充実（産休・育休実績あり） □少数精鋭で裁量が大きく、改善提案も歓迎 □ITツール活用（たのめーる等）で効率的な業務環境、スキルアップ可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
【東京/総務人事】第二新卒歓迎 転勤無 年休120日/川崎重工グループ 一般事務
環境プラントの運転維持管理や関連工事を行っている当社東京支社の人事総務部門にて、人事・労務・総務業務を中心に幅広く実務をお任せいたします。
月給24万円～31万円
勤務地東京都江東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 【東京/総務人事】第二新卒歓迎◎転勤無◎年休120日/川崎重工グループ 仕事の内容 環境プラントの運転維持管理や関連工事を行っている当社東京支社の人事総務部門にて、人事・労務・総務業務を中心に幅広く実務をお任せいたします。 【人事】■採用業務（中途採用） ■社内教育の企画、実施 ■有給休暇管理 ■給与関係業務 等 【労務】■労務全般に関するトラブル対応 ■労災保険手続き、災害時の対応 等 ※入社後、ご経験やご希望によりご担当いただく業務を検討いたします。 【総務】■窓口/電話応対、会社行事の企画・立案・運営、社則の制定・見直し■設備・リース・レンタルに係る契約及び諸手続き・ 社宅管理等 業務の範囲：企業の定める業務 募集職種 【東京/総務人事】第二新卒歓迎◎転勤無◎年休120日/川崎重工グループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事労務関係業務の経験（給与計算、労務管理） ■Excel、Wordの基本操作ができる方(社内文書作成、簡単な集計業務） 【尚可】総務業務経験（会社行事の企画・運営業務、社則制定・見直し、備品管理などの業務） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
カワサキグリーンテック株式会社
神戸 人事総務|年休120日/月給25万円以上/月平均残業10h程度/川崎重工G 採用人事
人事総務部にて、採用活動全般および拠点運営に関わる総務業務を幅広く担当します。採用実務からオフィス管理、福利厚生の運用、社内行事のサポートまで、神戸本社の円滑な組織運営を担うポジションです◎
月給25万円～31万4000円
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 カワサキグリーンテック株式会社 求人名 神戸◆人事総務｜年休120日/月給25万円以上/月平均残業10h程度/川崎重工G 仕事の内容 人事総務部にて、採用活動全般および拠点運営に関わる総務業務を幅広く担当します。採用実務からオフィス管理、福利厚生の運用、社内行事のサポートまで、神戸本社の円滑な組織運営を担うポジションです◎ ■採用：求人票作成、応募者対応、紹介会社との折衝、面接調整等 ■総務：川崎重工のシステムを用いた備品発注/社宅管理/会議運営/拠点サポート。 ■拠点連携：月1回程度、全国の事業所へ出張し現場状況を把握 事務作業に留まらず、各所との折衝を通じて組織運営を円滑に支える役割です。 募集職種 神戸◆人事総務｜年休120日/月給25万円以上/月平均残業10h程度/川崎重工G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【実務経験必須求人】目安社会人歴：～10年 実務経験：2年以上 ■採用･事務･総務等のご経験(Word/Excel/PPT使用あり) ≪歓迎≫社内外のステークホルダーと円滑に折衝・調整ができる方 ◇安定基盤：川崎重工100％出資／賞与3.6ヶ月分等の手厚い福利厚生 ◇高利便性：三ノ宮駅徒歩3分。雨の日もストレスなく通勤可 ◇WLB充実：残業月10h／年休120日以上／私生活を大切に長く活躍可能 ◇安心の制度：入社直後の有給付与・服装自由・資格取得支援あり ◇スキル向上：事務に加え各所との折衝を通じ人事総務のプロへ成長可 ◇柔軟な社風：大手Gの安心感と、主体的な提案を歓迎する柔軟な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：