チューリッヒ生命保険株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ダイレクト及び代理店チャネルを主とした生命保険商品の販売 |
|---|---|
設立 | 1996年08月27日 |
代表者 | 太田 健自 |
従業員数 | 429人 |
平均年齢 | 43.0歳 |
資本金 | 7,316百万円 |
本社所在地 | 164-0001東京都中野区中野４－１０－２ |
本社以外の事業所 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル |
関連会社 | チューリッヒ保険会社（チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド）、チューリッヒ少額短期保険株式会社 |
企業ホームページ | http://www.zurichlife.co.jp |
最終更新日：2026/09/08
チューリッヒ生命保険株式会社
募集している求人
- 正社員
チューリッヒ生命保険株式会社
【DX・AX推進担当マネージャー】転勤無/在宅勤務可/外資系ならではの働きやすさ 事業企画
本ポジションは管理職相当の DX・AX推進担当マネージャーです。予算およびKPIを管理しながら、複数の業務改善やプロジェクトを横断的にマネジメントしていただきます。また、国内外の関係者と連携しつつ、現場オ
年俸800万円～1200万円
勤務地東京都調布市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 チューリッヒ生命保険株式会社 求人名 【DX・AX推進担当マネージャー】転勤無/在宅勤務可/外資系ならではの働きやすさ 仕事の内容 本ポジションは管理職相当の DX・AX推進担当マネージャーです。予算およびKPIを管理しながら、複数の業務改善やプロジェクトを横断的にマネジメントしていただきます。また、国内外の関係者と連携しつつ、現場オ ペレーションの継続的な改善・高度化を推進いただくポジションです。 【概要】■年間のプロジェクト計画と予算の策定・管理■プロジェクトや業務改善の企画、分析、推進、管理■各部門内での業務改善、市民開発スキームの運営、推進、管理■オペレーションKPIの管理、改善、報告■海外ステークホルダーとの折衝、報告■その他、プロジェクトや業務改善に関わる業務全般 募集職種 【DX・AX推進担当マネージャー】転勤無/在宅勤務可/外資系ならではの働きやすさ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における業務改善、BPRの経験 ■プロジェクトマネジメント、PMOの経験 【歓迎】■ビジネス英語力（メール・チャット・質疑応答） 【社風】可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。服装自由・育児支援など、柔軟で働きやすい環境です。【キャリアビジョン】会社全体を俯瞰し、あらゆる部門とコミュニケーションしつつ多様なプロジェクト、業務改善に携わることができます。将来的には、当部だけでなく親和性の高い業務領域でのキャリア形成も可能です。（例：経営企画、CX関連部門、リスク管理、各種企画部門、等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
チューリッヒ生命保険株式会社
契約サービス部【新契約引受査定業務経験者向け】マネージャー候補/在宅勤務可 その他金融/保険営業
当社の契約サービス部にて、新契約引受査定業務および関連業務全般をお任せいたします。【詳細】■新契約の引受可否判断業務全般:・個人/法人契約の総合的な引受査定を担当し、募集の適正や反社・AMLリスクを多面
年俸850万円～1200万円
勤務地東京都調布市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 チューリッヒ生命保険株式会社 求人名 契約サービス部【新契約引受査定業務経験者向け】マネージャー候補/在宅勤務可 仕事の内容 当社の契約サービス部にて、新契約引受査定業務および関連業務全般をお任せいたします。【詳細】■新契約の引受可否判断業務全般:・個人/法人契約の総合的な引受査定を担当し、募集の適正や反社・AMLリスクを多面 的に確認。■法人契約における財務査定：・決算書を精緻に分析し、契約の経済合理性や適合性を適切に判定。■業務改善およびシステム運用:・査定業務やシステムの継続的な見直し/改善提案により、精度/生産性の高い引受体制構築に貢献する。・査定システムのルール設計/管理。■エスカレーション対応:・代理店や営業部門からのエスカレーション対応。・部下/後進の指導やチームワーク推進にも取り組む。 募集職種 契約サービス部【新契約引受査定業務経験者向け】マネージャー候補/在宅勤務可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新契約引受査定の実務経験：生命保険会社における新契約引受査定の実務経験（目安15年）■フィナンシャルアンダーライティング能力 【歓迎】■引受基準/査定ルールの設計／見直し、査定システムのルー ル管理・要件定義の経験■・研修企画や査定ナレッジの体系化（ガイドライン整備、事例集作成等）の経験■・関連資格（例：簿記、FP、リスク管理・コンプライアンス関連資格等）■英語でのメール／資料読解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
チューリッヒ生命保険株式会社
【保険金コンタクトセンタースタッフ】転勤無/在宅可/定着率95%/育成体制 営業事務
保険金コンタクトセンターにて保険金・給付金に関わる請求や問合せをお任せいたします。【具体的には】■保険金・給付金に関わる請求や問合せの受電・架電・Web上での請求に対する対応業務 ■上記受電・架電・Web
年俸350万円～450万円
勤務地東京都調布市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 チューリッヒ生命保険株式会社 求人名 【保険金コンタクトセンタースタッフ】転勤無/在宅可/定着率95％/育成体制◎ 仕事の内容 保険金コンタクトセンターにて保険金・給付金に関わる請求や問合せをお任せいたします。【具体的には】■保険金・給付金に関わる請求や問合せの受電・架電・Web上での請求に対する対応業務 ■上記受電・架電・Web 請求申出対応に付随する業務 ■受電内容のデータ入力、問合せ内容に関する他部署との連携 ■請求勧奨の通知発送、各種請求書発送、各種部内業務 等 ■保険金コンタクトセンターの運営サポート ★コールセンター業界とは違って、事業会社として内製化しているオペレーターになります。そのため、社内公募制度を利用することにより、多様なキャリアへのチャレンジができることが魅力です。 募集職種 【保険金コンタクトセンタースタッフ】転勤無/在宅可/定着率95％/育成体制◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】コールセンターまたは金融業界経験者 【尚可】■保険金の査定経験下記いずれかの顧客対応業務経験■銀行窓口業務／生保・損保の営業 【社風】互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。服装自由・育児支援など、柔軟で働きやすい制度が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。【研修】入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています。部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対面で行っています。OJTが中心になっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
チューリッヒ生命保険株式会社
【保険代理店営業】本社勤務のみで転勤無/リモート可/平均退社18:30/定着率95% その他金融/保険営業
当社の商品を扱う保険代理店へ販売促進や課題解決に向けたサポートを担当します。全国に支社はなく、中野本社勤務で全国の保険代理店へリモートや対面出張を通じてサポートします。
年俸400万円～650万円
勤務地東京都中野区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 チューリッヒ生命保険株式会社 求人名 【保険代理店営業】本社勤務のみで転勤無/リモート可/平均退社18:30/定着率95％ 仕事の内容 当社の商品を扱う保険代理店へ販売促進や課題解決に向けたサポートを担当します。全国に支社はなく、中野本社勤務で全国の保険代理店へリモートや対面出張を通じてサポートします。 【詳細】 1．広域代理店（訪販型、ショップ型にかかわらず）の販売促進活動をサポート 2．中小代理店及び広域代理店の増店によるAPE増収 3．その他営業施策に関連する特命業務全般 募集職種 【保険代理店営業】本社勤務のみで転勤無/リモート可/平均退社18:30/定着率95％必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■生保や生保代理店での営業経験(目安2年以上) 【歓迎】■業界を問わず、研修等の講師の経験■生命保険の販売経験■ソリシターまたはホールセラーとしての経験 ■代理店から選ばれる理由 「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」 保障はシンプルに保険料は抑えたいお客様の声から革新的な商品「プレミアムシリーズ」の契約件数161万件を突破しました。保険金・給付金のお支払いに要した平均日数3営業日とお客様の万が一に迅速に対応しています。同社は「お客さま第一主義」を徹底しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
チューリッヒ生命保険株式会社
【CX推進担当マネージャー】Medallia活用/TNPS分析から顧客体験を革新 事業企画
本ポジションは管理職相当の CX推進担当マネージャーです。 データ分析やツール運用にとどまらず、顧客の声を起点に、現場・本社・海外をつなぎながらCX変革を実行していただく役割となります。
年俸800万円～1200万円
勤務地東京都調布市- 業界未経験歓迎転勤なし英語退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 チューリッヒ生命保険株式会社 求人名 【CX推進担当マネージャー】Medallia活用/TNPS分析から顧客体験を革新 仕事の内容 本ポジションは管理職相当の CX推進担当マネージャーです。 データ分析やツール運用にとどまらず、顧客の声を起点に、現場・本社・海外をつなぎながらCX変革を実行していただく役割となります。 【概要】■TNPSの分析、シミュレーション■TNPSの改善に向けたCX改善施策の企画、推進■Medalliaの運用、カスタマイズ、バージョンアップ管理に係る業務■Group・APACとの海外コミュニケーション全般■タッチポイント部門の業務理解、伴走、レポート協力■社内文化醸成に係る業務（研修、表彰ほか）【職務上の主なコンタクト先】経営陣、各部社員、海外ステークホルダー（APACの担当者など）、グループ社員、各種ベンダー、等 募集職種 【CX推進担当マネージャー】Medallia活用/TNPS分析から顧客体験を革新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■CX改善またはマーケティングリサーチの経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き・スピーキング） 【尚可】■Medalliaの運用・活用経験 ■コンサルティングファームまたは事業会社でのCX推進経験 【社風】可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。服装自由・育児支援など、柔軟で働きやすい環境です。【キャリアビジョン】会社全体を横断的にカバーし、様々な技術やフレームワークを駆使して顧客ＣＸの最適化を力強く推進していく経験を積むことが可能です。特にこれからのAI社会において、テクノロジーと人の体験を最適な方法で繋ぎ合わせサービス提供するスキルは、非常に重要となることが予想されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力：英語 資格：