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はじめての転職

「転職を考えているけど・・」不安を感じているあなたへ。お一人で悩む前に、転職のプロのアドバイスをご利用ください。

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はじめての転職、こんな不安はありませんか?

自分のアピールポイントが分からない

「面接の時にアピールしたことがあまりにありきたり過ぎた。誰かに客観的に評価してもらうべきだった。」(33歳 男性)

本当はどの企業が良いか分からない

「転職サイトや企業サイト、掲示板までくまなく見たけど、企業の生の情報がない。実際の転職者の声でも分かれば。」(36歳 男性)

在職中で時間が取れない

「本当は2ヶ月後には転職しているはずだったんですが、プロジェクトが忙しい時期で、結局そこから1年後にやっと転職できました」(29歳 男性)

(リクルートエージェントサービス完了時アンケートより)

転職エージェントという選択肢

転職活動は、プロを活用する時代です。

転職エージェントなら、転職のプロが、マンツーマンであなたの転職を総合的にサポートします(無料)

  1. キャリアプランをご提示

    業界に精通した転職のプロが、あなたの強み・適性を把握し、キャリアプランをご提示

  2. あなたに合った求人を厳選

    非公開求人を含む豊富な求人情報の中から、あなたに合った求人を厳選

  3. 面談調整・条件交渉を代行

    応募先企業との面談調整・条件交渉を代行

 

よく分かる!転職活動の流れ

転職活動の流れ リクルートエージェントのメリット

STEP1 転職活動の準備 期間のめやす 約2週間

自己分析

転職で実現したいこと、自分の強み・弱み、今までやってきたことを整理します。

  • キャリアアドバイザーが客観的な視点からあなたの自己分析をサポートします。自分では気付かなかった志向や強みが見えてくるかもしれません。
会社を探す

どんな会社が自分に合っているのか、広い視点で情報を集め、「やりたいこと」「できること」とマッチするかを見極めましょう。

  • あなたのご希望やこれまでの経験をおうかがいし、マッチする企業をご提案します。
  • 企業の特徴や、働く環境、実際の入社者事例などが記載された「AGENT Report」で、生の情報も知ることができます。
職務履歴書を書く

職務経歴書は自分を企業へ売り込むためのプレゼンテーションツール。仕上がり次第では、人事担当者に会ってさえもらえなくなる、転職活動最初にして最大の難関ともいえます。

  • 応募先企業に合わせた書類の書き方やPRするポイントをお伝えし、職務経歴書の添削もいたします。

STEP2 応募 期間のめやす 約1カ月

応募する

応募したい企業が決まったら、抜け漏れがないように書類を整え、いよいよ応募です。

  • 応募書類のチェックから手続きまですべて代行します。
  • キャリアアドバイザーが応募先企業ごとにポイントをふまえた推薦状を作成。あなたの魅力を企業にアピールいたします。
選考の調整

説明会や面接日のバッティング、本命の企業の前に他社から内定が出てしまって・・・といったことは避けたいものです。

  • キャリアアドバイザーが面倒な日程調整をすべて代行。
  • 可能な限りあなたの志望順位に合わせて選考が進むように調整いたします。
面接対策をする

応募企業を研究した上でPRすべきキャリアのポイントを整理します。

  • 「あなたならでは」の面接突破のコツを個別にアドバイス。
  • お申し込み者限定の面接力向上セミナー
面接を受ける

面接では、質問に対する回答だけでなくマナーやしぐさ、身だしなみも見られています。十分に対策をしましょう。

  • 客観的な目線であなたの面接マナーについてもアドバイス。不安なく当日を迎えることができます。

STEP3 内定 期間のめやす 約1カ月半

内定先との条件交渉

ご自分の希望年収と企業が提示する年収を調整し、確定したら入社条件を書面で確認します。

退職手続き

勤務している企業の就業規則を確認した上で、退職を申し出て、退職日を決めます。退職日は、「退職届」を提出した1カ月~2カ月後が一般的。その間に、業務の引き継ぎがスムーズに終わるよう調整してください。

  • 円満退社のために重要なポイントをお伝えします。

STEP4 入社

入社手続き

退職交渉後は、すぐに内定先に出社日を連絡します。出社までに必要な書類や事項を聞いて、準備をしましょう。

  • 入社日の調整までしっかりサポート。不安なく新しいスタートを切っていただけます。

転職支援サービス「一問一答」

Q.申し込んだら、必ず転職しないといけませんか?

A.いいえ。無理強いをすることはありません。

お申し込み・面談の結果、転職せずに現職に留まるという選択をご提案することもあります。転職を検討段階の方には、転職を考えるうえで判断材料となる情報の提供や、アドバイスもさせていただきます。また、「本当に転職したいと思える仕事に出会えたら」という前提で、まずは転職活動を始めてみることも可能です。

Q.リクナビNEXTとどう違うのですか?

A.わたしたちは、サイト上だけでなく、直接お話しした上で、おひとりおひとりの転職実現に向けてサポートします。

「リクナビNEXT」はリクルートキャリアが運営する転職サイトです。一般に転職サイトは、独力で転職活動をするのに適しています。リクルートエージェントでは、担当のキャリアアドバイザーがおひとりおひとりの転職実現をサポートします。「キャリアプランや転職の方向性を相談する」「応募企業ごとのアドバイスをもらう」「企業との交渉を代行してもらう」などは、転職エージェントならではのサービスとなっています。

Q.他社との違いを教えてください。

A.転職成功実績 業界No.1。どこよりも豊富な経験とノウハウがあります。

リクルートエージェントは転職成功実績No.1。
どこよりも豊富な経験と転職ノウハウ、どこよりも豊富な選択肢であなたの転職活動をサポート。納得感の高い転職活動を進めることができます。

Q.自分のスキルに自信がないのですが、申し込んでもいいのでしょうか?

A.あなたが気づいていないスキルや価値を見つけるのが、わたしたちの仕事です。

スキルやご経験を客観的に分析して、志望業界や職種の採用動向をもとに、今のあなたの価値をお伝えします。 自分ではたいしたことない、と思っているスキルやご経験が、他の企業や業界ではとても価値がある、ということもあり得るのです。

Q.転職のリスクについて教えてください。

A.例えば、目的がないままに転職すると、転職を繰り返す悪循環にも・・・

何のために転職するのか、目的をはっきりさせましょう。「自分の夢を実現したい」「新しい仕事や業界に挑戦したい」「自分の力をもっと発揮したい」など、いろいろな目的があると思います。
転職は、その目的を達成するための手段にすぎません。転職自体を目的とするのではなく、本来の「目指すべき目的」を見失わないように気をつけましょう。

Q.非公開求人とは何ですか?

A.企業の事情で公開できない求人のことです。

リクルートエージェントでお預かりしている求人の内、90%が非公開求人です。
特定の職種や業種に限らず、あらゆる分野で非公開求人が存在します。
非公開求人は、転職支援サービスにお申し込みいただいた方にのみご紹介可能です。

Q.申し込み後の流れを教えてください。

A.2~7日以内に、ご相談希望日のご確認のためご連絡を差し上げます。

まずはご相談日時を調整するために、お電話かEメールで、担当キャリアアドバイザーもしくはアシスタントより、ご連絡差し上げます。お申し込み後は、しばらくお待ちください。お電話番号につきましては、ご連絡を差し上げてもよい連絡先のみ、ご記入ください。
※求人状況によっては、面談サービスの提供が難しい場合もございます。あらかじめご了承ください。

はじめての転職は不安なもの。

だからこそ、転職成功実績No.1のリクルートエージェントを上手に活用してください。
平日夜間や土日でもご相談可能です。

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